2025-03

就活

ケイズグループがやばいと言われる理由とは?←退職理由・離職率を徹底解説

就活や新卒採用の場面で、目を引く存在となっている『ケイズグループ』。若手の育成に力を注ぎ、突出した経営陣のリーダーシップの下、業界でのポジションを築いています。成果に応じた公平な評価制度と充実した教育体制は、成長意欲の高い人材を惹きつけています。
就活

エクシオジャパンがやばいと言われる理由とは?←退職理由・離職率を徹底解説

エクシオジャパンという企業を耳にすると、多くの婚活カップルを誕生させてきた成功のイメージが浮かぶかもしれません。しかし、舞台裏には知られざる苦悩や評価が存在します。
就活

高木工業がやばいと言われる理由とは?←退職理由・離職率を徹底解説

就職活動を控えた新卒の皆さん、高木工業についてどのような印象を持っていますか?高い製品品質や迅速な対応力で顧客から高評価を得ている一方で、休みが取りにくく、仕事量が多いという厳しい一面もあるようです。
就活

ダイキエンジニアリングがやばいと言われる理由とは?←退職理由・離職率

ダイキエンジニアリングが就職希望者の間で注目を集める理由は、単なる技術系企業以上の魅力にあります。大手企業との取引やプロジェクトの多さから得られる実践的な経験、充実したプライベートと両立できる職場環境、そして新卒社員を全面的にサポートする体制。
就活

冨士ダイスがやばいと言われる理由とは?←退職理由・離職率を徹底解説

就職活動を控えた新卒者の皆さんにとって、企業選びは大きな転機となります。その中で冨士ダイスは、一見すると堅実な会社に映りますが、『やばい』と言われる理由にはポジティブとネガティブの両面が存在します。
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ホーコスがやばいと言われる理由とは?←退職理由・離職率を徹底解説

就職活動を控える学生にとって、企業の評判は大きな判断材料となります。特に『ホーコス』という企業に対する興味を持つ人は多いでしょう。日本国内外で様々な産業機械を手掛けるこの会社は、一見安定した職場に見えますが、実際にはどのような環境が待っているのでしょうか?
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カバーがやばいと言われる理由とは?←退職理由・離職率を徹底解説

カバー株式会社はVTuber業界での急成長が注目されています。VTuberの魅力を世界に広める戦略的な展開や、成長著しい企業文化が、多くの若者の興味を引きつけています。しかし一方で、OJT制度の不足など、内情に関する懸念も存在しています。
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共立ソリューションズがやばいと言われる理由とは?←退職理由・離職率を徹底解説

新卒採用を考える皆さんにとって、『就職先の選択』は非常に重要な決断ですよね。魅力的な企業を選ぶには、特にその会社の文化や働きやすさに注目することが必要です。本記事で取り上げる共立ソリューションズは、多様な業務を経験しながら、自己成長を促進できる環境が整っています。