MBTIについて知りたい人。
- 珍しさのランキングが知りたい
- 希少なタイプの特徴と共通点は？
今回はこんな疑問を解決していきます。
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✔︎ 記事の内容
- 【MBTI】日本人に珍しい16タイプの希少度ランキング
- 【MBTI】希少なタイプの特徴と共通点
✔︎ この記事を書いている人
この記事を書いているのは、暇があったらMBTIのことを調査している人です。自分の知識を伝えることで「MBTIをもっと世間に広めたい」という目的で記事を書いています。
MBTI（性格診断）を聞いたことがありますか？
日本人には特に珍しい性格タイプが存在し、社会的な特徴や働き方に影響を与えています。
この記事では、日本で希少とされるMBTIの16タイプをランキング形式で紹介し、各タイプがどのような特徴を持っているかを解説します。
あなた自身のタイプや、周囲の人との関わり方に役立つ知識を手に入れ、自己理解を深めてみましょう。
では、いきましょうm(_ _)m
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【MBTI】日本人に珍しい16タイプの希少度ランキング
ここから、日本人に珍しい16タイプの希少度ランキングを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- 前提：MBTIと性格タイプの希少性とは？
- 第1位：INTJ（建築家）
- 第2位：ENTJ（指揮官）
- 第3位：INFJ（提唱者）
- 第4位：INTP（論理学者）
- 第5位：ENTP（討論者）
- 第6位：ISFP（冒険家）
- 第7位：ENFJ（主人公）
- 第8位：ESTP（起業家）
- 第9位：ESFP（エンターテイナー）
- 第10位：INFP（仲介者）
- 第11位：ISTP（巨匠）
- 第12位：ENFP（運動家）
- 第13位：ISTJ（管理者）
- 第14位：ESFJ（領事館）
- 第15位：ESTJ（幹部）
- 第16位：ISFJ（擁護者）
それぞれ順番に解説していきますね。
前提：MBTIと性格タイプの希少性とは？
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）は、心理学者カール・ユングの理論に基づいて開発された性格診断テストで、16種類の性格タイプに分類されます。
このテストは、外向性・内向性、感覚型・直感型、思考型・感情型、判断型・認知型という4つの軸で構成されており、各個人の持つ思考パターンや行動特性を明確にするものです。MBTIは自己理解を深め、他者との違いを理解するための強力なツールとして、世界中で幅広く使用されています。
性格タイプの希少性とは、そのタイプに分類される人が全人口の中でどの程度の割合を占めるかを指します。MBTIの16タイプの中には、特定のタイプが非常に稀である一方、多くの人々に見られるタイプも存在します。
第1位：INTJ（建築家）
MBTIの16タイプの中で、最も日本人にとって希少な性格タイプは「INTJ（建築家）」です。
このタイプは人口の約2%しかいないとされ、論理的で戦略的な思考力を持つことで知られています。INTJは目標達成のために冷静に計画を立て、長期的な視点で物事を進める能力が際立っています。また、感情よりも事実や論理に基づいて判断を下すため、周囲から「冷たい」と思われがちですが、その実、深い洞察力を持つ非常に頭脳派な人物です。
日本の文化的背景では、協調性や感情的な共感が求められるシーンが多いため、INTJのようなタイプは希少で、理解されにくいこともあります。しかし、その分析力と独創的な視点は、特に専門職やリーダーシップを発揮する場面で非常に価値があります。
第2位：ENTJ（指揮官）
第2位は「ENTJ（指揮官）」です。ENTJは生まれながらのリーダーとも言われ、全体の約3%を占めるとされています。
目的に対して非常に行動力があり、戦略的な計画を立てて実行する能力が高いことが特徴です。日本社会ではリーダーシップを発揮する場面が少ないため、このタイプの人は時に自己主張が強すぎると見なされることもあります。しかし、ENTJは自分のビジョンに忠実で、チーム全体を効率よくまとめ上げる能力を持っています。
彼らは仕事やプロジェクトを成功に導く強力な推進力を発揮するため、企業の経営者やプロジェクトリーダーとして大いに活躍することが期待されます。協調を重んじる日本においては少数派ですが、その実力は目を見張るものがあります。
第3位：INFJ（提唱者）
第3位は「INFJ（提唱者）」です。INFJは人口の約1-2%を占め、非常に直感的かつ感情的な人物として知られています。
彼らは他者の感情に非常に敏感で、共感力が強く、理想主義的な側面があります。日本社会では、感情を表に出すことが控えめにされる傾向がありますが、INFJのようなタイプは深い内面の世界を持ち、他者の幸せや社会全体の福祉に対して強い関心を抱いています。
彼らのビジョンは未来志向で、個人としては控えめでも、大きな影響力を持つリーダーとなることが多いです。そのため、カウンセラーや教育者、慈善活動などの分野での活躍が期待されます。日本で希少なこのタイプは、他者の支えとなる存在です。
第4位：INTP（論理学者）
第4位は「INTP（論理学者）」です。INTPは全体の約3%と少数派で、分析力と独創性に優れています。
このタイプは知識を深めることを好み、論理的な問題解決や新しい理論の構築に興味を持つのが特徴です。感情的なアプローチよりも、冷静で合理的な視点から物事を捉えるため、他者との衝突を避け、内向的な面が強いこともあります。
日本の集団主義的な文化において、INTPの独自性や自由な発想はやや異質に映るかもしれませんが、科学的な研究や技術分野で大きな成果を挙げることが期待されています。このタイプの人々は、新しいアイデアや革新を生み出す力を持ち、時代の先を行く存在です。
第5位：ENTP（討論者）
第5位は「ENTP（討論者）」です。ENTPは約3%の割合で存在し、頭の回転が早く、議論を好む性格が特徴です。
このタイプは新しいアイデアや解決策を見つけるために、あえて対立的な意見を持ち込むこともあります。知的な刺激を求め、常に変化を楽しむ姿勢は、日本の安定や秩序を重んじる社会の中ではやや珍しいとされています。
ENTPは、問題解決において既存の枠にとらわれない斬新なアプローチを採るため、スタートアップやイノベーションを推進する役割で大きな力を発揮します。エネルギッシュで柔軟な思考を持つ彼らは、新しい視点から社会に貢献することができる貴重な存在です。
第6位：ISFP（冒険家）
第6位は「ISFP（冒険家）」です。このタイプは人口の約7%を占め、感受性が豊かで自由を愛する性格が特徴です。
ISFPは新しい体験やクリエイティブな活動に対して非常にオープンで、自分の感情を表現することを大切にします。日本の社会では、個性を表現することがやや抑制されることが多いため、ISFPのような冒険心のあるタイプは少数派とされます。
しかし、彼らの創造性や芸術的な感性は他者を魅了し、アートやデザイン、音楽などの分野で活躍することが期待されます。ISFPは、周囲の意見に流されず、自分の道を切り開く力を持ったタイプで、その柔軟で自由な精神は多くの人々にインスピレーションを与えます。
第7位：ENFJ（主人公）
第7位は「ENFJ（主人公）」です。ENFJは全体の約2%を占め、他者をリードする力と強い共感力を持つことが特徴です。
ENFJは、周囲の人々を動機づけ、チームやコミュニティをまとめるリーダーとしての素質があります。特に人間関係を大切にし、相手の感情やニーズを鋭く察知する能力に長けています。日本の集団主義的な文化においては、その人望と共感力からリーダーシップを発揮しやすい一方で、自身の感情を抑えすぎる傾向もあります。
ENFJは、教育者やコーチ、カウンセラーなど、他者をサポートし成長を促す役割で特に強みを発揮します。彼らの情熱と奉仕精神は、多くの人々に勇気を与える存在です。
第8位：ESTP（起業家）
第8位は「ESTP（起業家）」です。ESTPは人口の約4%を占め、行動力があり、現実的な問題解決に長けています。
彼らはリスクを恐れず、新しいチャレンジやビジネスチャンスを見つける能力が高いのが特徴です。日本社会では、安定や秩序を重んじる風潮が強い一方、ESTPのような大胆で行動的なタイプは少数派です。
しかし、彼らの即断即決な判断力と積極性は、特にビジネスやスポーツの分野で大きな成功を収めることが多いです。ESTPは状況を冷静に分析しつつも、スピーディーに行動を起こすため、周囲を驚かせることもあります。彼らの柔軟でチャレンジングな姿勢は、既存の枠組みを超える革新的な変化をもたらします。
第9位：ESFP（エンターテイナー）
第9位は「ESFP（エンターテイナー）」です。ESFPは全人口の約7%を占め、明るく社交的で、人々を楽しませる才能に恵まれています。
このタイプは今この瞬間を楽しむことに重きを置き、周囲の人々を笑顔にする能力があるため、友人や仲間からの人気が高いです。日本の社会では、協調性や落ち着いた振る舞いが重視されることが多いため、ESFPのように外向的で楽観的な性格はやや目立ちますが、そのポジティブなエネルギーは他者に良い影響を与えます。
特に、芸能、ファッション、イベント企画など、人々を楽しませることが重要な分野で彼らは大きな力を発揮します。ESFPは、場の雰囲気を盛り上げる天才であり、集団に活力を与える存在です。
第10位：INFP（仲介者）
第10位は「INFP（仲介者）」です。INFPは全体の約4%を占め、非常に理想主義的で、内向的な性格が特徴です。
彼らは自分自身の価値観や信念を大切にし、他者との調和を重視する一方、社会の不正や苦しみを敏感に感じ取り、それを改善したいという強い願望を持っています。INFPは静かで控えめながらも、非常に豊かな感受性を持っており、クリエイティブな活動や文学、芸術に関わることが多いです。
日本の社会では、内向的な性格が比較的受け入れられるものの、強い理想主義や感情的な深さを持つINFPは稀です。彼らの洞察力と情熱は、個人や社会全体に対して深い影響を与えることがあります。
第11位：ISTP（巨匠）
第11位は「ISTP（巨匠）」です。ISTPは人口の約5%を占め、実用的かつ分析的な思考を持つことが特徴です。
彼らは物事を冷静に観察し、効率的に解決策を見つけることが得意で、特に機械や技術に対する興味が深いことが多いです。ISTPは手を動かしながら考えるタイプであり、技術者や職人、エンジニアとしての素質を発揮することが多いです。
日本の社会では、規律や秩序が重要視されますが、ISTPは独自のペースで問題を解決するため、自由な発想と実行力が評価される場面が多いです。彼らの柔軟性と実践的なスキルは、変化の多い環境でも成功を収める要因となります。
第12位：ENFP（運動家）
第12位は「ENFP（運動家）」です。ENFPは人口の約7%を占め、熱意にあふれた理想主義者であり、他者を巻き込んで前向きな変化を起こす能力を持っています。
彼らは社交的で、新しいアイデアや可能性を見つけることが得意です。ENFPは感情豊かで、特に人間関係において強い共感力を発揮します。
日本では、集団の和を保つことが重要視されるため、ENFPの自由で個性的なスタイルは時に異質に映るかもしれませんが、その革新的な発想力と積極性は、組織やコミュニティに新しい風を吹き込む存在です。彼らは常に他者の成長や変革をサポートし、社会をより良くするための動機づけを行います。
第13位：ISTJ（管理者）
第13位は「ISTJ（管理者）」です。ISTJは日本でも比較的多いタイプで、人口の約13%を占めています。
彼らは非常に責任感が強く、組織の規律やルールを遵守する性格が特徴です。ISTJは慎重で計画的なアプローチを好み、特に安定した環境でその力を発揮します。日本の伝統的な価値観や働き方において、このタイプは特に重宝される傾向があり、企業や公的機関などの組織で重要な役割を果たすことが多いです。
ISTJは一貫性があり、正確で信頼できる人物として評価されますが、時に柔軟性に欠けると見なされることもあります。しかし、その堅実さと実直さは、長期的な成功に不可欠な要素となります。
第14位：ESFJ（領事）
第14位は「ESFJ（領事）」です。ESFJは人口の約12%を占め、他者への奉仕精神と共感力が強い性格が特徴です。
ESFJは他人の感情やニーズに敏感で、コミュニケーションを大切にし、チームやグループの和を保つことを重視します。日本の集団主義的な文化では、ESFJのような人は非常に多く、社会的な役割を担う場面で力を発揮します。
彼らは親しみやすく、周囲の人々から信頼されることが多く、教育や医療、サービス業などで活躍することが期待されます。ESFJは、他者をサポートし、組織全体の調和を保つために尽力するため、リーダーシップを発揮することも多いです。
第15位：ESTJ（幹部）
第15位は「ESTJ（幹部）」です。ESTJは全人口の約11%を占め、効率的で現実的なリーダーシップを発揮するタイプです。
彼らは計画性を重視し、明確な目標を持って行動することを好みます。ESTJは組織内での責任をしっかりと果たし、規律や秩序を重んじるため、組織を安定的に運営する能力に長けています。
日本の社会では、特に企業や行政の分野で重要な役割を担うことが多く、その実行力や管理能力が高く評価されています。時に、周囲から「厳しい」と感じられることもありますが、その厳格さは組織全体の成功に必要不可欠な要素です。彼らのリーダーシップの下で、多くのプロジェクトが効率よく進行していくでしょう。
第16位：ISFJ（擁護者）
第16位は「ISFJ（擁護者）」です。ISFJは人口の約14%を占め、最も多いタイプの1つです。
彼らは非常に思いやりがあり、他者を支える役割を自然に担います。ISFJは内向的ながらも非常に共感力が高く、他者のニーズや感情を敏感に察知して対応します。日本の文化では、特に家庭や職場での協調性や責任感が重視されるため、ISFJのようなタイプは非常に評価されやすいです。彼らは裏方でのサポートに徹し、周囲の人々に安心感を与える存在です。
教育や医療、福祉といった人々の生活を支える分野で力を発揮することが多く、その献身的な姿勢は多くの人に感謝されます。ISFJは、他者のために尽力しながら、チーム全体の成功を静かに支え続けます。
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【MBTI】希少なタイプの特徴と共通点
ここから、【MBTI】希少なタイプの特徴と共通点を解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：独自の視点や鋭い洞察力を持っている
- その②：内向的な性質を持つことが多い
- その③：少数の人との深い関係を大切にする
- その④：周りに流されない
- その⑤：効率的かつ冷静に判断できる
それぞれ順番に解説していきますね。
その①：独自の視点や鋭い洞察力を持っている
MBTIの希少なタイプは、その多くが「独自の視点や鋭い洞察力」を持っていることが特徴です。
これらのタイプは、物事の表面的な部分にとらわれず、深いところにある本質を見抜く能力に優れています。彼らは他者が気づかないような細部に目を向け、複雑な問題を分析し、新しい視点から解決策を見つけることができます。このため、特定の状況下ではリーダーシップを発揮したり、クリエイティブな分野で活躍することが多いです。
特にINTJ（建築家）やINFJ（提唱者）などのタイプは、強い洞察力を持ちながらも、その才能を内に秘め、自分自身や周囲を冷静に観察する傾向があります。彼らの考え方は論理的かつ戦略的であり、長期的な視野を持って物事に取り組むことができます。
その②：内向的な性質を持つことが多い
MBTIの希少なタイプの多くは「内向的な性質」を持つことが一般的です。
内向的な性格は、エネルギーを外部から得るのではなく、内面から補充するため、一人の時間を大切にし、自己反省や深い思索に多くの時間を費やします。このため、彼らは自分自身をしっかりと理解し、他者の意見に左右されずに独自の判断ができることが特徴です。
たとえば、INTP（論理学者）やINFJ（提唱者）は、社会的な場面での人付き合いを必要最小限にし、内省的な活動や学問的探求に興味を持つことが多いです。彼らは会話や表面的な交流に多くのエネルギーを費やすことなく、静かな環境で考えを深めることを好みます。その③：少数の人との深い関係を大切にする
その③：少数の人との深い関係を大切にする
MBTIの希少なタイプは「少数の人との深い関係を大切にする」という特徴もあります。
彼らは多くの人との表面的な関係よりも、信頼できる少数の人と深いつながりを持つことを重視します。この傾向は、彼らが内向的であることにも関係しており、人間関係の質を重要視するからこそ、深い信頼と共感を感じることのできる相手とだけ親密になることを好むのです。
INFJ（提唱者）やINFP（仲介者）のようなタイプは、他者の感情に敏感で、共感力が非常に高いため、深い人間関係を築く能力があります。彼らは一度築いた信頼関係を大切にし、家族や親しい友人とのつながりを強く保とうとします。時にはこの深い結びつきが、彼らにとって精神的な安定やインスピレーションの源となることもあります。
その④：周りに流されない
MBTIの希少なタイプは「周りに流されない」という強い個性を持つことも大きな特徴です。
彼らは自分の信念や価値観をしっかりと持ち、社会の常識や他人の期待に影響されることなく、独自の道を歩むことができます。この自己主張の強さは、時に周囲から理解されにくいこともありますが、それでも彼らは自分の目標に向かって一貫した行動を取り続けます。
特にINTJ（建築家）やENTP（討論者）は、他者の意見に流されず、自らの直感や論理的思考を重視します。彼らは、自分の信念に従って決断を下し、困難な状況に直面しても、冷静に自分の立場を貫く強さを持っています。
その⑤：効率的かつ冷静に判断できる
希少なMBTIタイプの多くは、効率的かつ冷静に物事を判断する能力に優れています。
特に、INTJやENTJ（指揮官）などのタイプは、感情に流されず、論理的かつ客観的に状況を分析し、最適な解決策を導き出すことが得意です。彼らは物事の全体像を把握し、長期的な視点で戦略を立てることができるため、特にビジネスやリーダーシップの場面で大きな力を発揮します。
また、このタイプの人々は、プレッシャーの中でも冷静さを保ち、最適な行動を選択できるため、危機的な状況でも確実に対応できるのが特徴です。彼らは無駄を嫌い、効率的に目標を達成するための手段を常に考えています。このような判断力と実行力は、他のタイプにはない強みであり、特に複雑な問題に直面したときには非常に頼りになる存在です。
まとめ：【MBTI】珍しい16タイプの希少度ランキング
MBTIの16タイプは、日本人の中でもその分布に違いが見られます。希少なタイプから多く存在するタイプまで、それぞれの特徴が個人の持つ資質や社会との関わり方に深く影響しています。
それぞれのタイプが持つ強みや弱みは、個人の成長やキャリア選択にも影響を与えるため、自分の性格タイプを理解することは大きな意味があります。
特に、集団主義や安定性が重んじられる日本社会では、少数派のタイプが目立ちにくいかもしれませんが、彼らの独自の視点や才能は社会にとって貴重なものです。MBTIは、自己理解を深めるための有効なツールであり、他者との違いを理解し尊重することにもつながるでしょう。
このMBTIの16タイプを通じて、自分や他者の持つ可能性や強みを再認識し、より良い人間関係やキャリア構築に役立ててください。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
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