就活生です。
- HENNGEの就職難易度が知りたい
- HENNGEの平均年収は？
- HENNGEに就くのは難しい？
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- 【最新】HENNGEの就職難易度を徹底分析
- HENNGEに就職するためには何をするべき？
- HENNGEに関してよくある質問をご紹介
✔︎ この記事を書いている人
この記事を書いているのは、趣味で就活研究してるものです。24卒として就活に取り組んでいました。自分の経験を伝えることで「就活生の力になりたい」という目的で記事を書いています。
まずは結論をご紹介。
結論：文系・理系ともに平均
「HENNGEに就職したいけど、難易度はどのくらい？」と不安に思っていませんか？
クラウドセキュリティ分野で活躍するHENNGEの就職難易度について、実際の採用実績や学歴フィルターの有無を徹底解説します。
中堅大学以下からの採用実績も多く、幅広い学生にチャンスがある企業ですが、しっかりとした対策が必要です。
では、いきましょうm(_ _)m
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【最新】HENNGEの就職難易度を徹底分析
ここから、【最新】HENNGEの就職難易度を徹底分析していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- 前提：そもそも『HENNGE』とは？
- 結論：文系・理系ともに平均
- 理由：中堅大学以下からの採用も多い
- 注意：油断していると落ちます
- 余談：HENNGEに学歴フィルターはない
それぞれ順番に解説していきますね。
前提：そもそも『HENNGE』とは？
HENNGE（ヘンゲ）は、クラウドセキュリティに特化したIT企業として、主に法人向けのクラウドサービスを提供しています。
特に「HENNGE One」というクラウドセキュリティサービスは、多くの企業で採用されており、業界内での地位は非常に安定しています。社内文化としては、革新的なアイデアを歓迎し、フラットなコミュニケーションを重視していることが特徴です。これにより、個々の社員が自らのアイデアを積極的に提案できる環境が整っています。
新卒の就職先としては成長が期待できる企業であり、多くの学生が就職を希望していますが、企業の知名度の割に難易度はそこまで高くないと言われています。
結論：文系・理系ともに平均
結論から言えば、HENNGEの就職難易度は文系・理系ともに「平均的」といえるでしょう。
もちろん、特に高度な技術力を必要とする職種では、理系学生にとっては専門知識が求められる場面もありますが、全体的に見ると、応募者の学科や専攻が大きく影響を及ぼすことは少ないです。
HENNGEは幅広い分野から人材を求めているため、文系・理系に関係なく、バランスの取れた採用方針をとっています。そのため、特定のスキルセットだけが評価されることはなく、応募者の多様性が重視される企業です。
理由：中堅大学以下からの採用も多い
HENNGEの採用実績を見ても、いわゆる「中堅大学」以下からの採用も多いことが分かります。
特定の有名大学やトップ校出身者だけでなく、幅広い大学からの採用が行われているため、学歴に関わらずチャレンジできる環境です。これは、企業が持つ「個人の能力を重視する」という方針に基づくものであり、応募者のバックグラウンドや学歴に過度なフィルターをかけない姿勢を表しています。
そのため、学生にとっては安心して挑戦できる企業と言えるでしょう。
注意：油断していると落ちます
しかし、HENNGEの就職が「平均的」と言われるからといって、油断は禁物です。
多くの学生がこの企業に魅力を感じ、応募者数は増加傾向にあります。そのため、適切な対策や準備を怠れば、選考で苦戦することも十分に考えられます。特に、エントリーシートや面接では、企業の求める人物像をしっかりと理解し、自分の強みや経験を明確にアピールすることが重要です。
しっかりとした対策を立てて臨むことで、合格のチャンスを高めることができるでしょう。
余談：HENNGEに学歴フィルターはない
余談ですが、HENNGEには「学歴フィルター」は存在しません。
先述の通り、学歴にとらわれず、幅広い大学からの採用実績があるため、学歴に対する偏見が少ない企業だと言えます。これは、企業が個々の能力やポテンシャルを重視する採用方針に基づいています。したがって、自分の学歴に不安を抱く学生でも、適切な対策を行えば合格のチャンスは十分にあります。
学歴に依存しない公正な評価が行われる企業として、HENNGEは非常に魅力的な就職先です。
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HENNGEに就職するためには何をするべき？
ここから、HENNGEに就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：HENNGEのインターンに参加
- その②：会社の評判を知っておく
- その③：就活のプロに頼る
- その④：就活サイトを活用する
- その⑤：OB・OG訪問をする
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①：HENNGEのインターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
また、インターン先での経験は履歴書や面接でも強力なアピール材料となり、採用担当者に対して自分の適性を示すことができます。
特に、自分が興味を持つ業界や職種について理解を深めるためにも、できるだけ早い段階からインターンシップに参加することをおすすめします。
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その②：会社の評判を知っておく
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。どうやって、ブラック企業を見分ければいいのでしょうか。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
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会社で働いている人の口コミを見ると、ブラック企業かどうかを判断することができます。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。だから、その中でも悪い評価が少なければブラック企業の可能性は低いです
その③：就活のプロに頼る
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
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「就活エージェント」と呼ばれるサービスでして、機能としては『就活のプロが企業を紹介してくれる』という点ですね。中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。
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その④：就活サイトを活用する
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しかし、就活サイトは多すぎてどれを使えばわかりません。ハズレの就職サイトは使いたくないですよね。
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その⑤：OB・OG訪問をする
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
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「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることがで切るので、使わないのはもったいないですね。
ちなみに、私は「Matcher（マッチャー）」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。就活生なら利用しておくべきです。友人も皆使っていました。
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HENNGEに関してよくある質問をご紹介
ここから、HENNGEに関してよくある質問をご紹介していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：HENNGEの初任給はいくら？←約29.6万
- その②：HENNGEの倍率は？←高いと予想
- その③：HENNGEの離職率（3年以内）は？←高いと予想
- その④：HENNGEの平均年収は？←約789万円
- その⑤：HENNGEはブラック企業？←違う
それぞれ順番に解説していきますね。
その①：HENNGEの初任給はいくら？←約29.6万
HENNGEの初任給はどのくらいか、就活生が気になるポイントの一つです。
2023年時点で、HENNGEの初任給は約29.6万円とされています。IT業界全体で見ても、初任給としては比較的高い水準にあります。この初任給には、基本給のほかに諸手当が含まれており、新卒社員でも十分な生活を送ることができるよう配慮されています。
また、HENNGEは社員の能力や成果に応じて評価される風土があるため、入社後も昇給のチャンスが豊富です。初任給だけでなく、その後のキャリア形成を視野に入れて、給与面でも魅力的な企業と言えるでしょう。
その②：HENNGEの倍率は？←高いと予想
HENNGEの選考倍率については、公式な数値は公表されていませんが、人気企業であることから、比較的高い倍率が予想されます。
HENNGEはクラウドセキュリティの分野で成長を続けており、特に技術力を持つ学生や、グローバルに活躍できる人材を求めているため、多くの応募が集まる傾向にあります。そのため、選考に臨む際にはしっかりとした対策が必要です。
エントリーシートや面接では、自己分析を十分に行い、自分の強みやHENNGEに貢献できる点を具体的に伝えることが重要です。競争率が高い中でも、しっかりと準備をすれば合格のチャンスは十分にあります。
その③：HENNGEの離職率（3年以内）は？←高いと予想
HENNGEの離職率、特に3年以内の離職率については、公表された具体的なデータはありませんが、IT業界全体のトレンドから見ると、やや高い可能性があります。
IT業界は変化が激しく、技術革新が日々進む中で、職場環境に適応できないケースや、他社への転職を選択する人も少なくありません。しかし、HENNGEは社員の自主性やクリエイティブな発想を重視する社風があり、社員の成長やキャリアアップをサポートする制度も整っています。
そのため、個々の働き方次第では長期的なキャリアを築くことができる企業です。
その④：HENNGEの平均年収は？←約789万円
HENNGEの平均年収は、約789万円と言われています。
IT業界全体で見ても、これは非常に高い水準です。年収には、基本給のほかに業績連動型のボーナスや手当が含まれており、個々の成果や貢献度に応じて変動します。また、HENNGEは成長企業であり、今後の業績向上に伴ってさらなる給与アップが期待されます。
年収だけでなく、社員が働きやすい環境や、スキルアップの機会が豊富に提供されている点も魅力の一つです。ITエンジニアやセキュリティ分野に興味のある方にとって、非常に魅力的なキャリアパスが描ける企業と言えるでしょう。
その⑤：HENNGEはブラック企業？←違う
HENNGEはブラック企業ではないか、という疑問を持つ方もいるかもしれません。
しかし、結論から言えば、HENNGEはブラック企業ではありません。働き方改革や、社員の健康を重視した福利厚生の整備など、社員にとって働きやすい環境が整えられています。また、フレキシブルな働き方を推奨しており、リモートワークやフレックスタイム制度なども導入されています。
さらに、オープンでフラットな社風が根付いており、社員同士のコミュニケーションも活発です。これらの要素から、HENNGEは働きがいのある企業と言えるでしょう。
まとめ：HENNGEの就職難易度を徹底分析
HENNGEの就職難易度は、文系・理系問わず平均的なレベルと言えるでしょう。企業の知名度や安定した成長を考えると、非常に魅力的な就職先ですが、難易度はそれほど高くなく、中堅大学以下からの採用実績も豊富です。
HENNGEの採用方針は学歴にこだわらず、個々の能力やポテンシャルを重視しており、幅広いバックグラウンドを持つ学生がチャレンジできる環境が整っています。しかし、油断は禁物で、応募者数が増加しているため、しっかりとした対策が必要です。
エントリーシートや面接では、自己分析と企業研究を徹底し、自分の強みや経験をアピールすることが合格への鍵となります。HENNGEには学歴フィルターがなく、公正な採用プロセスを実施しているため、学歴に不安がある学生でも挑戦する価値があります。
総じて、HENNGEは自らの能力を試したい学生にとって非常に魅力的な企業であり、しっかりとした準備さえ行えば、誰でもチャンスがある就職先と言えるでしょう。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
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