就活生です。
- Peach・Aviationの就職難易度が知りたい
- Peach・Aviationの平均年収は？
- Peach・Aviationに就くのは難しい？
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- 【最新】Peach・Aviationの就職難易度を徹底分析
- Peach・Aviationに就職するためには何をするべき？
- Peach・Aviationに関してよくある質問をご紹介
✔︎ この記事を書いている人
この記事を書いているのは、趣味で就活研究してるものです。24卒として就活に取り組んでいました。自分の経験を伝えることで「就活生の力になりたい」という目的で記事を書いています。
まずは結論をご紹介。
結論：文系・理系ともに高い
そこで
では、いきましょうm(_ _)m
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【最新】Peach・Aviationの就職難易度を徹底分析
ここから、【最新】Peach・Aviationの就職難易度を徹底分析していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- 前提：そもそも『Peach・Aviation』とは？
- 結論：文系・理系ともに高い
- 理由：中堅大学以下からの採用も多い
- 注意：油断していると落ちます
- 余談：Peach・Aviationに学歴フィルターはない
それぞれ順番に解説していきますね。
前提：そもそも『Peach・Aviation』とは？
Peach・Aviationは、格安航空会社として知られています。
2011年に設立され、関西国際空港を拠点に国内外でサービスを展開しています。同社は、フレンドリーでカジュアルな雰囲気を持ちながらも、迅速な成長を遂げており、航空業界内で重要なプレイヤーとなっています。
Peach・Aviationの採用では、一般的な航空会社と比べて学歴フィルターがないことが特徴であり、幅広い人材を求めています。このため、志望者にとっては絶好のチャンスとなりますが、その分競争率が高いことも事実です。
結論：文系・理系ともに高い
Peach・Aviationの採用難易度は、文系・理系を問わず高い傾向にあります。
特に航空業界自体が人気であるため、競争率は激しくなりがちです。さらに、同社の採用方針として、即戦力や高度なスキルを持つ人材を求める傾向が強いため、準備不足の応募者は苦戦する可能性が高いです。
そのため、しっかりとした自己分析や業界研究、志望動機の明確化が、成功の鍵となります。高いハードルを乗り越えるには、準備が重要です。
理由：中堅大学以下からの採用も多い
Peach・Aviationは、中堅大学以下からの採用も積極的に行っています。
他の大手航空会社では難しいとされる学歴による制限が少ないため、幅広い層の学生がチャンスをつかめる環境です。しかし、それは同時に、しっかりとしたスキルや経験、魅力的な人物像を持たないと厳しい競争に勝てないことを意味します。
学歴にこだわらず実力主義を掲げているため、誰にでもチャンスがある一方で、応募者には相応の準備が求められます。
注意：油断していると落ちます
Peach・Aviationの採用で注意すべき点は、油断すると容易に不採用になることです。
募集人数が限られており、求められるスキルや適性も高いため、たとえ応募者が中堅大学以上の学歴を持っていても油断は禁物です。面接やエントリーシートの段階で、しっかりと自己をアピールし、会社の求める人材像に合致することが必要です。
準備不足や自己PRの弱さは致命的な欠点となるため、対策を怠らないようにしましょう。
余談：Peach・Aviationに学歴フィルターはない
Peach・Aviationの特徴の一つとして、学歴フィルターが存在しないことが挙げられます。
多くの大企業が、学歴を基準にして応募者を選別する一方で、同社は人物重視の採用を行っており、学歴による差別はありません。これは、実力と人柄が評価されるため、学歴に自信がない方でもチャンスがあることを意味します。
しかし、学歴がないからといって安易に挑むのではなく、しっかりとスキルや経験を積み、自信を持って挑戦することが重要です。
25・26卒理系：登録するべき就活サイトあります
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Peach・Aviationに就職するためには何をするべき？
ここから、Peach・Aviationに就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：Peach・Aviationのインターンに参加
- その②：会社の評判を知っておく
- その③：就活のプロに頼る
- その④：就活サイトを活用する
- その⑤：OB・OG訪問をする
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①：Peach・Aviationのインターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
また、インターン先での経験は履歴書や面接でも強力なアピール材料となり、採用担当者に対して自分の適性を示すことができます。
特に、自分が興味を持つ業界や職種について理解を深めるためにも、できるだけ早い段階からインターンシップに参加することをおすすめします。
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その②：会社の評判を知っておく
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。どうやって、ブラック企業を見分ければいいのでしょうか。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
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会社で働いている人の口コミを見ると、ブラック企業かどうかを判断することができます。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。だから、その中でも悪い評価が少なければブラック企業の可能性は低いです
その③：就活のプロに頼る
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
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「就活エージェント」と呼ばれるサービスでして、機能としては『就活のプロが企業を紹介してくれる』という点ですね。中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。
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しかも、なんでも相談に乗ってもらえるのでやっておいて損はないかと思います。
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その④：就活サイトを活用する
ぶっちゃけ、就活って難しいですよね。実際、私も就活どう進めれば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「就職サイト」を有効活用して就活を攻略しましょう。
しかし、就活サイトは多すぎてどれを使えばわかりません。ハズレの就職サイトは使いたくないですよね。
私が実際に利用してみてオススメな就活サイトを100サイト以上から厳選しました。
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その⑤：OB・OG訪問をする
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
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「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることがで切るので、使わないのはもったいないですね。
ちなみに、私は「Matcher（マッチャー）」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。就活生なら利用しておくべきです。友人も皆使っていました。
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Peach・Aviationに関してよくある質問をご紹介
ここから、Peach・Aviationに関してよくある質問をご紹介していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：Peach・Aviationの初任給はいくら？←約25.2万
- その②：Peach・Aviationの倍率は？←10.8倍
- その③：Peach・Aviationに退職金はある？←ない
- その④：Peach・Aviationの平均年収は？←約432万円
- その⑤：Peach・Aviationはブラック企業？←違う
それぞれ順番に解説していきますね。
その①：Peach・Aviationの初任給はいくら？←約25.2万
Peach・Aviationの初任給はどれくらいでしょうか？
2024年度のデータによると、Peach・Aviationの初任給は約25.2万円です。これは日本の平均的な初任給と比べても高めであり、航空業界における安定した給与体系の一つと言えます。また、Peach・Aviationはコストパフォーマンスの高い運営を行っているため、社員に対しても競争力のある給与水準を維持しています。
新卒で入社する場合、安定した給与基盤を得られることは、キャリアをスタートさせる上で大きな魅力となるでしょう。
その②：Peach・Aviationの倍率は？←10.8倍
Peach・Aviationの採用倍率はどのくらいでしょうか？
最新のデータによると、採用倍率は約10.8倍です。これは、Peach・Aviationが人気企業であること、そして限られた募集枠に対して多くの応募者が殺到するためです。倍率が高いことから、準備をしっかりと整え、自己PRや志望動機を強くアピールすることが内定への鍵となります。
特に航空業界は常に人気が高く、競争が激しいため、採用されるためにはスキルや業界研究が重要になります。
その③：Peach・Aviationに退職金はある？←ない
Peach・Aviationには退職金制度があるのか、気になる方も多いでしょう。
結論から言うと、Peach・Aviationには退職金制度がありません。他の航空会社と比較しても、退職金の有無は企業ごとに異なりますが、Peach・Aviationの場合はその分、初任給や年収が高めに設定されており、報酬全体でバランスを取っています。
また、退職金に頼らず、給与やボーナスを含めた収入全体で計画的にキャリアを考えることが重要です。
その④：Peach・Aviationの平均年収は？←約432万円
Peach・Aviationの平均年収はどれくらいなのでしょうか？
最新のデータでは、Peach・Aviationの平均年収は約432万円となっています。これは航空業界の中でも標準的な水準です。新卒で入社してから年次を重ねるごとに、スキルや経験に応じて年収も上がることが期待されます。
また、Peach・Aviationは成長を続ける企業であり、業績に応じたボーナスも支給されるため、総合的な収入面でも魅力的な職場と言えるでしょう。
その⑤：Peach・Aviationはブラック企業？←違う
Peach・Aviationはブラック企業かどうか心配になる方もいるかもしれませんが、結論から言うと、Peach・Aviationはブラック企業ではありません。
同社は労働環境の改善や働きやすい職場づくりに力を入れており、社員の声を反映させる取り組みも行っています。また、過度な残業や不公平な待遇といった問題が少なく、ワークライフバランスを大切にする姿勢が評価されています。
航空業界に興味がある方にとって、安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。
まとめ：Peach・Aviationの就職難易度を徹底分析
Peach・Aviationは、格安航空会社として成長を続けており、多様な人材を求める企業です。
文系・理系問わず採用難易度は高く、特に航空業界自体の人気も影響し、競争は激しい状況です。同社は学歴フィルターがないため、中堅大学以下からの採用も行っていますが、実力主義を重視するため、スキルや経験がないと合格するのは難しいでしょう。
応募に際しては、自己分析や志望動機の明確化、業界研究などの十分な準備が不可欠です。
注意すべき点として、油断せずに真摯に準備を進めることが重要であり、どれだけ学歴に自信があっても準備不足では不採用になるリスクが高まります。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
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