- 三菱商事の倍率は？
- 学歴フィルターの有無は？
- 初任給・年収が知りたい
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- 三菱商事の就職倍率は約37倍と非常に高い
- 初任給・平均年収ともに業界トップクラス
- 学歴フィルターは実質存在せず多様な人材を採用
✔︎ この記事を書いている人
まずは結論をご紹介。
結論：就職難易度は非常に高い
三菱商事への就職を目指す際、「倍率はどのくらい？」「学歴フィルターはあるの？」といった不安や疑問を抱える方も多いのではないでしょうか。
本記事では、最新の倍率や年収・初任給、選考対策のポイントまで詳しく解説しますので、この記事を読むことで疑問がクリアになり、安心して就活に臨めます。
では、いきましょうm(_ _)m
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
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三菱商事の就職難易度を徹底分析
三菱商事の就職難易度や倍率、選考の特徴について具体的に解説します。
倍率や選考対策のポイント、学歴フィルターの実態まで網羅的にご紹介します。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 総合商社の中でもトップクラスの人気と難易度
- 筆記・面接対策が合否を分けるカギ
- 学歴だけでなく人物重視の採用
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
前提：『三菱商事』とは？
三菱商事は日本を代表する総合商社で、幅広い産業分野でグローバルなビジネスを展開しています。
世界を舞台に活躍する総合商社
エネルギーや資源、食品、インフラなど多様な事業領域を持ちます。
そのため、学生からの人気も非常に高く、就職先として毎年注目を集めています。
三菱商事は世界規模で事業を展開しているよ！
結論：就職難易度は『非常に高い』
三菱商事の就職難易度は、総合商社の中でも極めて高い水準にあります。
選考突破は狭き門
多くの学生が志望するため、採用枠に対する競争が激しいのが特徴です。
そのため、しっかりとした準備や対策が不可欠となっています。
本気で対策しないと通過は難しいよ！
理由：『倍率37倍』で難関企業
三菱商事の入社倍率は約37倍と、非常に高い数値を記録しています。
37倍の激戦を勝ち抜く必要あり
多くの学生が応募し、内定を勝ち取るのはほんの一握りです。
これはメーカーなど他業界と比較しても高い倍率と言えます。
37人に1人の狭き門なんだね！
注意点：『学歴・筆記試験』対策が必須
三菱商事の選考では筆記試験や学歴が重視される傾向があります。
筆記通過率は20〜50％ほど
筆記試験で相当数の応募者が絞られるため、ここを突破できるかが大きな分かれ目となります。
地道な筆記対策やエントリーシートの磨き込みが必要不可欠です。
筆記で落ちる人が多いから注意！
>>【必見】ソニーミュージックインターンがきつい理由と実態を徹底解説
余談：『学歴フィルター』は実質存在せず
三菱商事の採用では、実質的な学歴フィルターは存在しないと公式にされています。
学歴問わず意欲と適性を重視
どの大学出身でも、人物本位で評価されるのが特徴です。
自分の強みや経験を堂々とアピールすることが大切です。
学歴にこだわらず挑戦しよう！
三菱商事に就職するためには何をするべき？
ここから、この会社に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：インターンに参加
- その②：会社の評判を知るべき
- その③：就活のプロに頼れ←無料
- その④：通過するESを自動で作るべし
- その⑤：OB・OG訪問をセヨ
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①：インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
✔️インターンを探すならオススメサイト
ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。
その②：会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法
こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。
その③：就活のプロに頼れ←無料
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
「就活エージェント」と呼ばれるサービスなら、『就活のプロが企業を紹介』してれます。
中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。
友人も利用していたわ！
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その④：通過するESを自動で作るべし
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
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その⑤：OB・OG訪問をセヨ←リアルな声
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
「Matcher（マッチャー）」なら、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることができます。
ちなみに、私は「Matcher（マッチャー）」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。
約42,000人の社会人が相談に乗ってくれるわ！
三菱商事に関してよくある質問をご紹介
三菱商事への就職を志望する方からよく寄せられる疑問をQ&A形式で解説します。
初任給や年収、社風など気になるポイントをまとめてチェックしましょう。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 待遇や社風も業界トップクラス
- 実際の選考倍率や学歴事情も明らかに
- 働き方やキャリア形成の参考になる情報満載
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
その①：初任給はいくらですか？
三菱商事の初任給は、学部卒で約32万〜34万円、院卒で36万円前後です。
学部卒32.5万円・院卒36万円が目安
この金額は国内平均を大きく上回っています。
加えて賞与も充実しているため、1年目から高い年収が見込めます。
初任給から高水準だね！
その②：平均年収はどのくらい？
三菱商事の平均年収は約2,000万円と、全企業の中でもトップクラスです。
平均年収2,000万円超の高待遇
新卒から数年で1,000万円を超えるケースも珍しくありません。
年齢や役職が上がるごとにさらに高収入が期待できます。
収入面での魅力も抜群！
その③：実際の採用倍率は？
三菱商事の採用倍率は約37倍で、非常に高い競争率となっています。
37倍の狭き門
旧帝大・早慶の上位校ではさらに倍率が高まる傾向もあります。
一方で、入念な対策で十分にチャンスを掴むことが可能です。
しっかり準備すれば突破も可能だよ！
その④：社風や働き方の特徴は？
三菱商事は風通しの良い社風や、若手からの裁量権の大きさが特徴です。
フラットな組織と活発な人事ローテ
上司や先輩とも話しやすく、組織間の異動も活発に行われています。
働きやすさや成長環境を重視する方にもおすすめです。
成長できる環境が整ってるよ！
その⑤：学歴フィルターはある？
三菱商事は、大学名だけで選考をふるいにかける学歴フィルターを設けていません。
人物本位の採用方針
どの大学でも、熱意や適性があれば評価されると明言されています。
安心して自分らしくチャレンジしましょう。
どんな大学出身でもチャンスあり！
まとめ
最後にこの記事の要約を置いておきますね。
- 三菱商事の就職難易度は倍率・筆記試験ともに非常に高い
- 初任給や年収、社風も業界トップクラスの魅力
- 学歴フィルターにとらわれず人物重視の採用
企業研究やOB訪問を積極的に進めよう。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
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