就活生です。
- 三菱地所の就職難易度は？
- 三菱地所の学歴フィルターは？
- 三菱地所の初任給は？
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- 【最新】三菱地所の就職難易度を徹底分析
- 三菱地所に就職するためには何をするべき？
- 三菱地所に関してよくある質問をご紹介
✔︎ この記事を書いている人
この記事を書いているのは、趣味で就活研究してるものです。24卒として就活に取り組んでいました。自分の経験を伝えることで「就活生の力になりたい」という目的で記事を書いています。
「三菱地所に就職したいけど、どれくらい狭き門なんだろう？」そう悩んでいる就活生や大学生は多いはず。
大手総合デベロッパーの中でも群を抜く存在感と人気を誇る三菱地所。
この記事では、三菱地所の特徴や就職難易度、その理由、さらには学歴フィルターのリアルまで、就活生目線で徹底解説！
気になる選考のポイントや注意点までわかりやすくまとめているので、「諦めきれない！」という方も、「自分にもチャンスはあるの？」という方も、ぜひ最後までチェックしてみてください。
では、いきましょうm(_ _)m
ぶっちゃけ、研究と就活の両立って難しいですよね。実際、私も研究室にこもりきりで、どうやって企業を探せばいいのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
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【最新】三菱地所の就職難易度を徹底分析
ここから、『【最新】三菱地所の就職難易度』について徹底解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- 前提：そもそも『三菱地所』とは？
- 結論：就職難易度は『非常に高い』
- 理由：就活倍率が高く人気があるから
- 注意：就活の準備をしっかりしないといけない
- 余談：三菱地所に学歴フィルターはない
前提：そもそも『三菱地所』とは？
三菱地所は、高層ビルや大手オフィスビルで知られる街づくりのリーディングカンパニーです。特に、丸の内や大手町において多くのランドマークを開発・運営しており、日本を代表する総合不動産デベロッパーとしての地位を確立しています。
不動産業界で働くことを目指す就活生の間では、三菱地所の知名度・ブランド力は群を抜いていることが魅力的です。特に、最先端のプロジェクトに携われる環境が大変人気です。
また、安定した経営基盤や福利厚生の充実度が高く、若手社員の育成やキャリアパスに対する注目が集まっているため、三菱地所への就職は多くの学生にとって非常に魅力的な選択肢となっています。
結論：就職難易度は『非常に高い』
結論からお伝えすると、三菱地所の就職難易度は『非常に高い』といえるでしょう。これは業界内でもトップクラスの人気と実績、さらに求められる人材像の高さが要因です。
多くの学生が「三菱地所で働きたい」と強く志望する中、エントリーシートや面接では個性や人間力が求められるなど、さまざまな観点から選抜が行われます。
そのため、内定獲得へのハードルは決して低くなく、毎年多くの学生がチャレンジしては涙をのんでいます。「三菱地所＝超難関企業」という認識を持ち、しっかりと準備して挑むことが必須です。
理由：就活倍率が高く人気があるから
三菱地所の就活人気は、最新の採用データからも明らかです。実際、選考倍率は数十倍にも上る年が多く、エントリーする学生数に対して実際に採用される人数はごくわずかです。これは、高い企業イメージや業績が多くの就活生を惹きつけるからこそです。
さらに、業界を代表するOB・OGが数多く在籍しており、先進的かつダイナミックなプロジェクトに携われる点も、志望者が絶えない理由の一つです。
人気が高い分、自己分析や企業研究、選考対策には力を入れる必要があります。
注意：就活の準備をしっかりしないといけない
三菱地所を志望するのであれば、就活の準備は他社以上に徹底するべきです。選考ではクリエイティブな課題やグループディスカッションが課されることも多く、単なる学歴や資格だけでなく、自分ならではの価値を発揮できるかが重要となります。
特に、企業研究やOB・OG訪問、インターンシップへの参加は、企業理解を深めて本番の面接で説得力のあるアピールをするために欠かせません。
また、早期のエントリーが鍵となることもあるため、計画的なスケジューリングも心がけましょう。就活の勝負はもう始まっています。万全の準備で臨んでください。
余談：三菱地所に学歴フィルターはない
よく耳にする「学歴フィルター」ですが、三菱地所の場合、それはほとんど存在しません。実際に、地方大学や中堅大学出身の社員も多く活躍しており、学歴よりも人物重視を公言しています。
もちろん、一定以上の学力や基礎力は求められますが、それ以上に重視されるのは主体性やチャレンジ精神、自ら考え行動できる力です。たとえ有名大学出身でなくても、しっかりとした自己PRや企業理解をアピールできれば、十分にチャンスはあります。
「学歴に自信がないから…」と不安になる必要はありません。大切なのは、自分の強みを正直に伝えることです。
三菱地所に就職するためには何をするべき？
ここから、三菱地所に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：インターンに参加
- その②：会社の評判を知るべき
- その③：就活のプロに頼れ←無料
- その④：通過するESを自動で作るべし
- その⑤：OB・OG訪問をセヨ
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①：インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
また、インターン先での経験は履歴書や面接でも強力なアピール材料となり、採用担当者に対して自分の適性を示すことができます。
特に、自分が興味を持つ業界や職種について理解を深めるためにも、できるだけ早い段階からインターンシップに参加することをおすすめします。
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その②：会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。どうやって、ブラック企業を見分ければいいのでしょうか。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法
こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
会社で働いている人の口コミを見ると、ブラック企業かどうかを判断することができます。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。だから、その中でも悪い評価が少なければブラック企業の可能性は低いです
その③：就活のプロに頼れ←無料
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
「就活エージェント」なら無料でプロに相談可能です。
「就活エージェント」と呼ばれるサービスでして、機能としては『就活のプロが企業を紹介してくれる』という点ですね。中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。
ちなみに、私の友人は「キャリアパーク就職エージェント」を利用して、大手企業から2社ほど内定をもらっていました。
しかも、なんでも相談に乗ってもらえるのでやっておいて損はないかと思います。
友人も利用していたわね
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その④：通過するESを自動で作るべし
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
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ちなみに、完全無料、5分でできます！
その⑤：OB・OG訪問をセヨ←リアルな声
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
こちらは「Matcher（マッチャー）」という就活アプリでして、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
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ちなみに、私は「Matcher（マッチャー）」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。就活生なら利用しておくべきです。友人も皆使っていました。
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三菱地所に関してよくある質問をご紹介
ここから、『三菱地所に関してよくある質問をご紹介』について徹底解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：三菱地所の初任給はいくら？←30.5万円
- その②：三菱地所の倍率は？←24.0倍
- その③：三菱地所の離職率（3年以内）は？←約3~4%
- その④：三菱地所の平均年収は？←1046万円
- その⑤：三菱地所はブラック企業？←違う
その①：三菱地所の初任給はいくら？←30.5万円
三菱地所の初任給は、なんと30.5万円（2024年度）です。これは日本の大手企業の中でもトップクラスの給与水準で、建設・不動産業界でも高水準です。
新卒入社直後から責任ある仕事に携わる機会が多い三菱地所だからこそ、この金額になっています。給与以外にも福利厚生が充実しており、家賃補助やカフェテリアプランなど生活面のサポートも多数。
経済的に自立しながら自分のキャリアを積み上げていきたい大学生・就活生には、まさに理想的な環境といえるでしょう。就活で初任給を重視する方は、ぜひ三菱地所の待遇を比較検討してみてください。
その②：三菱地所の倍率は？←24.0倍
三菱地所の新卒採用倍率は、およそ24.0倍と非常に高い数字です。これは応募者24人に1人しか内定を得られない計算で、その人気の高さがうかがえます。人気を示す高い倍率が多くの学生を惹きつける要因となっています。
不動産デベロッパーとしてのブランド力や、安定した経営基盤、そして多彩なキャリアパスが、多くの学生を惹きつける理由です。この高倍率を突破するためには、明確な志望動機が必要です。
志望動機や自己PRを企業研究をふまえて練り上げていきましょう。また、OB/OG訪問で現場のリアルな情報を聞くことで、差別化できるポイントを発見できます。
その③：三菱地所の離職率（3年以内）は？←約3~4%
三菱地所の3年以内離職率は、約3~4%程度と極めて低い水準です。この数字は、日本の大企業平均が約20%を超える中で
驚くべき定着率の高さを示しています。
長く働きたい方にとっては見逃せないポイントとして、若手にもプロジェクトの主担当を任せる風土があります。
手厚い人材育成制度も大きな理由となっており、仕事とプライベートの両立が可能です。
さらに、社内のコミュニケーションも活発で、風通しの良さが魅力です。「安定して長く働ける会社を探している」
就職活動中の学生に最適な企業といえるでしょう。
その④：三菱地所の平均年収は？←1046万円
三菱地所の平均年収は、1,046万円と業界内でもトップクラス。安定した高年収が魅力です。
特に若手から中堅、管理職まで安定して高い年収が得られるため、長期的なキャリアプランが立てやすいのがポイントです。
実力主義と安定性が両立した環境で、評価される仕組みが整っています。学生はぜひ候補にしてください。
その⑤：三菱地所はブラック企業？←違う
三菱地所はブラック企業ではありません。働き方改革に積極的に取り組んでいます。
残業時間や有給休暇の管理が徹底されており、フラットな人間関係も社員に評価されています。
また、産休・育休の取得しやすい環境が整っており、働きやすさを重視したい就活生におすすめです。
まとめ：三菱地所について徹底解説
三菱地所の就職は、日本の不動産業界でも最高レベルの狭き門。
でも、「非常に高い難易度」にも関わらず、人物重視で学歴フィルターもなく、自分らしく挑戦できるチャンスが広がっています。
だからこそ、徹底した準備と企業研究が最大のカギ。
この記事を通して、自信を持って三菱地所の選考に挑むヒントを手に入れ、「読んでよかった！」と感じてもらえたなら嬉しいです。
自分の可能性を信じて、夢への第一歩を踏み出してください！。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
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