就活生です。
- 全日空商事の就職難易度が知りたい
- 全日空商事の平均年収は？
- 全日空商事に就くのは難しい？
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- 【最新】全日空商事の就職難易度を徹底分析
- 全日空商事に就職するためには何をするべき？
- 全日空商事に関してよくある質問をご紹介
✔︎ この記事を書いている人
この記事を書いているのは、趣味で就活研究してるものです。24卒として就活に取り組んでいました。自分の経験を伝えることで「就活生の力になりたい」という目的で記事を書いています。
まずは結論をご紹介。
結論：文系・理系ともに結構高い
航空業界への就職を考えているあなたへ。
全日空商事は、ANAグループを支える重要な企業であり、就職先として非常に魅力的です。
しかし、その採用難易度は高く、MARCHや関関同立レベルの大学出身者が多く採用されているのが現実です。
この記事では、全日空商事の採用傾向や競争を勝ち抜くためのポイントを詳しく解説し、あなたの夢を叶えるための戦略を提案します。
では、いきましょうm(_ _)m
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【最新】全日空商事の就職難易度を徹底分析
ここから、【最新】全日空商事の就職難易度を徹底分析していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- 前提：そもそも『全日空商事』とは？
- 結論：文系・理系ともに結構高い
- 理由：中堅大学以下からの採用が少ない
- 注意：MARCH/関関同立レベル以上じゃないと厳しい
- 余談：全日空商事に学歴フィルターはない
それぞれ順番に解説していきますね。
前提：そもそも『全日空商事』とは？
全日空商事（ANA Trading）は、ANAグループの一員として航空関連ビジネスを展開する重要企業です。
航空機部品や旅行、物流、ライフスタイル商品など、幅広い事業分野で活躍しており、ANAの運営を支える中核的な存在です。特に航空業界のダイナミックな変化に対応するため、全日空商事では柔軟な発想力と多角的な視点を持つ人材が求められます。
就職先としては、航空業界への興味がある学生にとって非常に魅力的な選択肢である一方、ビジネスの多様性から高い適応力が必要とされる企業です。
結論：文系・理系ともに結構高い
全日空商事の就職難易度は文系・理系を問わず高いです。
専門性の高い航空関連ビジネスに携わるため、業務には高いビジネススキルやグローバルな視点が不可欠です。商社的な業務も多く、就職競争率が高くなる理由の一つです。特に英語力や国際ビジネスに対する理解がある学生が有利と言われますが、国内市場を熟知し、幅広い知識を持つことも重要です。
全日空商事はその業務範囲の広さから、文理問わず幅広い能力が求められますが、その分、魅力的なキャリアパスを築ける企業です。
理由：中堅大学以下からの採用が少ない
全日空商事では、中堅大学以下からの採用が少ないという傾向が見られます。
これは、業務の専門性や必要とされるスキルの高さに起因するもので、採用実績を見ても上位大学の学生が多いのが特徴です。学歴フィルターがあるとまでは言えませんが、実際の競争では、やはりMARCHや関関同立といったレベルの大学生が優遇されることが多くなっています。
そのため、全日空商事を目指す学生は、スキルや経験を積み重ねて学歴以上のアピールポイントを持つことが重要です。
注意：MARCH/関関同立レベル以上じゃないと厳しい
全日空商事の採用は、MARCHや関関同立といったレベルの大学からの応募者が多い傾向にあります。
これは、全日空商事が求める高いスキルや専門知識、そしてグローバルな視点を持った人材が、これらの大学の出身者に多く見られるためです。したがって、これらの大学の学生でない場合、採用されるためには、特別なスキルや経験が必要となります。
特に語学力やインターンシップの経験が、競争力を高める要素となるでしょう。
余談：全日空商事に学歴フィルターはない
全日空商事には学歴フィルターが存在するという噂がありますが、実際には学歴だけで採用が決まるわけではありません。
学歴よりも重視されるのは、候補者の持つスキルや経験、そして企業に対する熱意です。特に航空業界に対する深い関心や、インターンシップや課外活動での実績は大きなアピールポイントとなります。
したがって、たとえ学歴が中堅大学以下でも、自分の強みをしっかりと示すことで、全日空商事での採用チャンスは広がります。
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全日空商事に就職するためには何をするべき？
ここから、全日空商事に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：全日空商事のインターンに参加
- その②：会社の評判を知っておく
- その③：就活のプロに頼る
- その④：就活サイトを活用する
- その⑤：OB・OG訪問をする
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①：全日空商事のインターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
また、インターン先での経験は履歴書や面接でも強力なアピール材料となり、採用担当者に対して自分の適性を示すことができます。
特に、自分が興味を持つ業界や職種について理解を深めるためにも、できるだけ早い段階からインターンシップに参加することをおすすめします。
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その②：会社の評判を知っておく
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。どうやって、ブラック企業を見分ければいいのでしょうか。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
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会社で働いている人の口コミを見ると、ブラック企業かどうかを判断することができます。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。だから、その中でも悪い評価が少なければブラック企業の可能性は低いです
その③：就活のプロに頼る
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
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その④：就活サイトを活用する
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しかし、就活サイトは多すぎてどれを使えばわかりません。ハズレの就職サイトは使いたくないですよね。
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その⑤：OB・OG訪問をする
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全日空商事に関してよくある質問をご紹介
ここから、全日空商事に関してよくある質問をご紹介していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：全日空商事の初任給はいくら？←約24.6万
- その②：全日空商事の倍率は？←37.4倍
- その③：全日空商事の離職率（3年以内）は？←非公開
- その④：全日空商事の平均年収は？←約503万円
- その⑤：全日空商事はブラック企業？←違う
それぞれ順番に解説していきますね。
その①：全日空商事の初任給はいくら？←約24.6万
全日空商事に興味を持っている就活生がまず気になるのは、初任給ではないでしょうか。
全日空商事の初任給は、2023年時点で約24.6万円となっています。これは日本の大手企業の初任給の平均とほぼ同等で、特に航空業界や商社系企業としては標準的な額と言えます。さらに、福利厚生やボーナスも充実しているため、金銭的な面での満足度も高いとされています。
加えて、航空関連ビジネスを展開する全日空商事では、様々な業務に携わることができ、初任給に見合った成長機会も期待できるでしょう。
その②：全日空商事の倍率は？←37.4倍
全日空商事の採用倍率は、37.4倍という非常に高い数値を誇ります。
この倍率は、就活生が持つ全日空商事の人気の高さを反映しています。航空業界に関連した商社業務は専門性が求められるため、応募者の中から厳選された優秀な人材のみが採用される仕組みです。また、全日空商事のグローバルなビジネス展開も、学生からの注目を集めている要因の一つです。
そのため、倍率が高くなる傾向があり、採用に至るまでの競争は激しいものとなっています。
その③：全日空商事の離職率（3年以内）は？←非公開
全日空商事の3年以内の離職率は非公開となっていますが、ANAグループの安定した基盤や、充実した福利厚生から見て、比較的低いと考えられます。
航空関連ビジネスや商社業務は、専門性やスキルが求められるため、厳しい環境を想像されがちですが、全日空商事では働きやすい環境が整備されています。また、研修やキャリアサポート体制が充実しているため、社員が長期的に成長できる環境が整っています。
離職率の高さを懸念する必要はあまりないでしょう。
その④：全日空商事の平均年収は？←約503万円
全日空商事の平均年収は約503万円です。この水準は日本の企業平均を上回っており、商社業界としても標準的な額です。
全日空商事では、ボーナスや昇給制度がしっかりと整備されており、努力次第でキャリアと共に年収も増やしていくことが可能です。また、ANAグループの一員としての安定した経営基盤もあり、給与面だけでなく、長期的なキャリア形成にも安心感があります。
航空業界や商社業務に興味がある方にとって、魅力的な環境が整っています。
その⑤：全日空商事はブラック企業？←違う
「全日空商事はブラック企業なのか？」という疑問に対する答えは、「違います」。
全日空商事はANAグループに属し、労働環境や福利厚生がしっかりと整備された企業です。休暇制度や働き方の柔軟性も高く、社員が長期的にキャリアを築ける環境が整っています。さらに、社員のスキルアップやキャリアサポートにも積極的で、働きがいのある企業として評価されています。
就職を検討する際にブラック企業の心配をする必要はないでしょう。
まとめ：全日空商事の就職難易度を徹底分析
全日空商事の就職難易度は文系・理系を問わず高く、MARCHや関関同立レベル以上の大学出身者が多く採用される傾向にあります。
これは、航空業界という専門性の高いビジネスに携わるため、幅広い知識とスキル、さらにはグローバルな視点が求められるからです。特に語学力や国際ビジネスの経験が強みとなる一方で、中堅大学以下の学生にとっては、競争が厳しい現実があります。
しかし、学歴フィルターが明確に存在するわけではなく、スキルや経験次第では十分なチャンスがあります。企業が求めるのは、柔軟な対応力と熱意を持つ人材であり、インターンシップや課外活動で培った能力が選考での大きな武器となります。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
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