就活

【最新】BEAMSの就職難易度を徹底分析←倍率・初任給・年収

就活
  • BEAMSの採用倍率は?
  • 初任給や年収は高い?
  • 志望動機は重視される?

今回はこんな疑問を解決していきます。

※記事内に広告(PRなど)を含む場合があります。

✔︎ 記事の内容

  • BEAMSの新卒採用倍率は17.3倍で業界平均より高い
  • 初任給は25万円、平均年収は約427万~534万円
  • 人気企業のため志望動機や企業理解が選考突破の鍵

✔︎ この記事を書いている人

まずは結論をご紹介。

結論:BEAMS就職難易度は非常に高い

この記事では、BEAMSの就職倍率や初任給、年収、実際の働きやすさなどを徹底分析し、あなたの選考対策や企業研究の不安をしっかり解消します。

では、いきましょうm(_ _)m

ぶっちゃけ、研究と就活の両立って難しいですよね。実際、私も研究室にこもりきりで、どうやって企業を探せばいいのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、

自分にピッタリの「理系向け就活サイト」を見つけて、就活を攻略しましょう。

しかし、たくさんある就活サイトの中から、本当に自分に合うサイトを探すことなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。

逆オファーが届くサイト、研究内容で企業と繋がれるサイトなど、賢く使えば効率は劇的にアップ(特に研究で忙しい方にオススメ)。

しかも、限定のインターンや説明会の情報も、見逃さずにキャッチできます。

>>【厳選】理系にオススメの就活サイト4選を今すぐチェック

アキ
アキ

ちなみに、完全無料で利用可能!

【最新】BEAMSの就職難易度を徹底分析

【最新】BEAMSの就職難易度を徹底分析

このセクションでは、BEAMSの会社概要や就職難易度、採用倍率、選考で意識すべきポイントについて詳しく解説します。

BEAMSに興味がある方は、ここで難易度や対策のイメージをしっかりつかみましょう。

簡単にまとめると以下のかんじ。

  • BEAMSはファッション業界を代表する有名ブランド
  • 就職難易度は非常に高く、採用倍率は17.3倍
  • 志望動機が選考突破の重要ポイント

それぞれ順番に深掘りしてきますね。

前提:『BEAMS』とは?

BEAMSは1976年創業、日本のファッションシーンを牽引するセレクトショップブランドです。

創業以来、“Basic & Exciting”を提案し続ける人気企業

国内外で幅広いアイテムを展開し、若者を中心に高い支持を集めています。

ファッション業界で働きたい方にとって、憧れの就職先として知られています。

スピカ
スピカ

業界トップクラスの人気!

>>他社の難易度も知りたい方はこちら

結論:就職難易度は『非常に高い』

BEAMSの新卒採用は、ファッション業界内でも特に難関と言われています。

BEAMSへの就職は“非常に高難易度”

ブランド力や知名度の高さから、毎年多くの学生が応募しています。

自分の強みや想いをしっかり伝える準備が必須です。

ルナ
ルナ

競争率は本当に高いよ!

>>キヤノンマーケティングジャパンの難易度もチェック

理由:採用倍率『17.3倍』と業界平均を上回る

BEAMSの新卒採用倍率は17.3倍で、小売業界の平均5.9倍を大きく上回っています。

採用倍率17.3倍は業界平均以上

人気の高さが倍率に反映されており、狭き門となっています。

他社と比較しても、採用枠の少なさと応募者数の多さが目立ちます。

キャラ
キャラ

業界平均の約3倍!

>>ロート製薬の倍率も比較してみよう

注意点:『人気企業』ゆえに志望動機が必須

多くの学生が憧れるBEAMSだからこそ、志望動機の深さが問われます。

“なぜBEAMSなのか”を言語化することが重要

表面的な理由だけでなく、自分らしいエピソードや熱意を伝えましょう。

企業研究や自己分析を徹底することが合格への近道です。

ミラ
ミラ

志望動機で差がつくよ!

>>住友不動産の難易度分析はこちら

余談:『ワークライフバランス』が良い

口コミによると、BEAMSは休暇を取りやすく、ワークライフバランスを重視しています。

“ノー残業”やフレックス制度が利用可能

柔軟な働き方ができるため、プライベートも大切にできます。

働きやすさも人気の理由のひとつです。

テラ
テラ

働きやすさも魅力!

>>三井ホームの働きやすさもチェック

BEAMSに就職するためには何をするべき?

ここから、この会社に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。

簡単にまとめると以下の感じ。

  • その①:インターンに参加
  • その②:会社の評判を知るべき
  • その③:就活のプロに頼れ←無料
  • その④:通過するESを自動で作るべし
  • その⑤:OB・OG訪問をセヨ

それぞれ順番に深掘りしていきますね。

その①:インターンに参加

就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。

インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。

また、インターン先での経験は履歴書や面接でも強力なアピール材料となり、採用担当者に対して自分の適性を示すことができます。

特に、自分が興味を持つ業界や職種について理解を深めるためにも、できるだけ早い段階からインターンシップに参加することをおすすめします。

✔️インターンを探すならオススメサイト

ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。

その②:会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ

もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。

企業の中には、「ブラック企業」は存在します。どうやって、ブラック企業を見分ければいいのでしょうか。

オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。

✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法

Screenshot

参考:就活会議のHPより

こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。

会社で働いている人の口コミを見ると、ブラック企業かどうかを判断することができます。

割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。

会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。だから、その中でも悪い評価が少なければブラック企業の可能性は低いです

>>「就活会議」を使ってみる

その③:就活のプロに頼れ←無料

ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。

それは、就活のプロに相談する方法です。

でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。

就活エージェント」なら無料でプロに相談可能です。

「就活エージェント」と呼ばれるサービスでして、機能としては『就活のプロが企業を紹介してくれる』という点ですね。中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。

ちなみに、私の友人は「キャリアパーク就職エージェント」を利用して、大手企業から2社ほど内定をもらっていました。

しかも、なんでも相談に乗ってもらえるのでやっておいて損はないかと思います。

>>キャリアパーク就職エージェントに無料相談

アキ
アキ

友人も利用していたわね

IT企業を目指す人は必見
ITエンジニア専門の就活エージェント「レバテックルーキー」がオススメ!
>>レバテックルーキーの公式サイト

その④:通過するESを自動で作るべし

ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、

通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。

しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。

BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。

BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結(特に楽したい方にオススメ

しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。

>>自動でESを作ってみる

アキ
アキ

ちなみに、完全無料、5分でできます!

その⑤:OB・OG訪問をセヨ←リアルな声

もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。

OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。

こちらは「Matcher(マッチャー)」という就活アプリでして、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。

「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることがで切るので、使わないのはもったいないですね。

ちなみに、私は「Matcher(マッチャー)」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。就活生なら利用しておくべきです。友人も皆使っていました。

>>アプリのダウンロードはこちら

アキ
アキ

約42,000人の社会人が相談に乗ってくれるわ!

【Q&A】BEAMSに関してよくある質問を紹介

【Q&A】BEAMSに関してよくある質問を紹介

このセクションでは、BEAMSの初任給や年収、福利厚生、働きやすさについて、よくある質問形式でわかりやすく解説します。

気になる待遇や評判もQ&A形式でしっかり確認しましょう。

簡単にまとめると以下のかんじ。

  • 初任給は月額25万円(2024年実績)
  • 平均年収は427万円~534万円
  • 福利厚生や働きやすさの評判も良好

それぞれ順番に深掘りしてきますね。

その①:初任給はいくら?

2024年4月実績で、BEAMSの販売職の初任給は月額25万円です。

初任給25万円(ショップ手当含む)

内訳は基本給24万円+ショップ手当1万円となっています。

業界内でも比較的高水準の初任給と言えるでしょう。

スピカ
スピカ

手当込みで安心!

>>エスユーエスの初任給も比較

その②:平均年収はどれくらい?

BEAMSの平均年収は、427万円~534万円程度とされています。

平均年収は427万円~534万円

販売職は400万円前後、内勤職は381万円、幅広い層のデータがあります。

キャリアアップや役職による昇給も期待できます。

セサミ
セサミ

年収も安定してるね

>>コプロホールディングスの年収もチェック

その③:採用倍率は高いの?

BEAMSの採用倍率は17.3倍と、業界平均の約3倍です。

採用倍率は17.3倍と非常に高い

狭き門なので、事前準備や自己分析が重要です。

志望動機や企業研究に力を入れて差別化しましょう。

ルナ
ルナ

しっかり対策しよう!

>>パーソルビジネスプロセスデザインの倍率

その④:働きやすさの評判は?

口コミでは「休暇が取りやすい」「フレンドリーな雰囲気」といった声が多いです。

ワークライフバランス重視の社風

ノー残業やフレックス制度も活用しやすい環境です。

働きやすさを重視する方にもおすすめの企業です。

キャラ
キャラ

安心して働けるね!

その⑤:福利厚生は充実してる?

時間外手当や住宅手当、エキスパート・マネジメント手当など各種手当が整っています。

各種手当・福利厚生も充実

働く環境や待遇面で不安を感じにくい仕組みがあります。

安心して長く働けるサポート体制が魅力です。

ミラ
ミラ

福利厚生もチェック!

>>三菱地所の福利厚生も比較

まとめ

まとめ

最後にこの記事の要約を置いておきますね。

  • BEAMSは業界平均を大きく上回る高倍率の人気企業
  • 初任給や年収も安定しており、福利厚生や働きやすさも良好
  • 選考突破には企業研究や自己分析、志望動機の深掘りが不可欠

自信を持って一歩踏み出しましょう!

ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。

ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、

通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。

しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。

BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。

BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結(特に楽したい方にオススメ

しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。

>>自動でESを作ってみる

アキ
アキ

ちなみに、完全無料、5分でできます!

タイトルとURLをコピーしました