- CTCテクノロジーは難関？
- 学歴フィルターはある？
- 採用大学や年収が知りたい
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- CTCテクノロジーの採用倍率は約4.7倍でやや高め
- 幅広い大学・学部から採用実績あり学歴フィルターは緩やか
- 初任給や福利厚生も充実しており成長意欲が評価される
✔︎ この記事を書いている人
まずは結論をご紹介。
結論：就職難易度はやや高め
CTCテクノロジーの就職難易度や学歴フィルター、採用大学、初任給など不安や疑問を感じていませんか？
この記事では、最新情報をもとに、気になる選考ポイントや年収事情まで詳しく解説します。
では、いきましょうm(_ _)m
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
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CTCテクノロジーの就職難易度を徹底分析
このセクションではCTCテクノロジーの会社概要から、就職難易度の実態や選考で重視されるポイントまでを総合的に解説します。
倍率や採用大学の傾向も紹介し、具体的なイメージを持てるようにまとめました。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- CTCテクノロジーはITインフラを支える中核企業
- 採用倍率は約4.7倍とやや高め
- 技術力や成長意欲が重視される
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
前提：『CTCテクノロジー』とは？
CTCテクノロジーは伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの中核企業です。
ITインフラを支えるプロフェッショナル集団
事業内容はシステムの構築・運用・保守・教育など多岐にわたります。
通信・金融・製造など多様な業界のIT基盤を支えています。
IT業界で幅広く活躍できる会社ですね！
>>【最新】ゼンリンは潰れるのか？業界の現状と将来性を徹底解説
結論：就職難易度は『やや高め』
CTCテクノロジーの就職難易度は業界平均と比べてやや高めです。
倍率4.7倍はIT業界内でも高水準
特にITに関心の高い学生が多く応募する傾向があります。
入社後の成長環境が評価され人気も高いです。
しっかり対策すればチャンスは十分！
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理由：『採用倍率4.7倍』で競争があるため
採用倍率は約4.7倍で、競争率はやや高い水準です。
志望動機やスキルアピールが差をつけるポイント
IT業界全体の平均と比較しても目立つ倍率といえます。
自分らしい経験や成長意欲をしっかり伝えることが重要です。
競争に勝つには対策が大切！
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注意点：『技術研修』や『成長意欲』が重視される
CTCテクノロジーでは900種類以上の技術研修が用意されています。
成長意欲と学ぶ姿勢が高く評価される
技術力はもちろんですが、自己成長への取り組みも選考時の重要な評価項目です。
研修や資格取得支援も充実しているため、意欲的な学生には最適な環境です。
学ぶ意欲が強みになるんですね！
余談：『幅広い大学』からの採用実績あり
採用実績には早稲田・慶應・明治など有名大から地方国公立大、高専・専門学校まで幅広く含まれます。
学歴フィルターは比較的ゆるやか
全学部全学科が応募可能で、人物重視の傾向が強いです。
多様なバックグラウンドの学生が活躍できる職場です。
出身校にとらわれすぎなくてOK！
>>【必見】中央精機をやめておけと言われる理由と実態を徹底解説
CTCテクノロジーに就職するためには何をするべき？
ここから、この会社に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：インターンに参加
- その②：会社の評判を知るべき
- その③：就活のプロに頼れ←無料
- その④：通過するESを自動で作るべし
- その⑤：OB・OG訪問をセヨ
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①：インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
✔️インターンを探すならオススメサイト
ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。
その②：会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法
こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。
その③：就活のプロに頼れ←無料
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
「就活エージェント」と呼ばれるサービスなら、『就活のプロが企業を紹介』してれます。
中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。
友人も利用していたわ！
IT企業を目指す人は必見
ITエンジニア専門の就活エージェント「レバテックルーキー」がオススメ！
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その④：通過するESを自動で作るべし
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
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その⑤：OB・OG訪問をセヨ←リアルな声
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
「Matcher（マッチャー）」なら、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることができます。
ちなみに、私は「Matcher（マッチャー）」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。
約42,000人の社会人が相談に乗ってくれるわ！
CTCテクノロジーに関してよくある質問をご紹介
このセクションでは、CTCテクノロジーの初任給や平均年収、福利厚生、採用大学など、就活生が気になる疑問にQ&A形式でわかりやすく答えます。
公式情報や口コミデータをもとに、安心して応募できる材料を揃えました。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 初任給・年収・福利厚生の最新情報を掲載
- 採用大学は全国各地・多様な学部から
- 選考倍率や働き方も解説
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
その①：初任給はいくらですか？
2024年度以降の大卒初任給は月30万1,500円（Grow+手当含む）です。
業界内でも高水準の初任給
修士了は32万1,100円、高専卒・専門卒も手厚く設定されています。
自己成長を応援する手当や家賃補助も充実しています。
初任給の高さは安心材料ですね！
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その②：平均年収はどの程度？
口コミサイトのデータではCTCテクノロジーの平均年収は約751万円です。
年収レンジは300～1,400万円と幅広い
20代後半～30代で年収600万円台の声も多いです。
評価や昇進次第でさらに高収入も期待できます。
安定した高収入が魅力的！
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その③：採用倍率はどれくらい？
直近の採用倍率は約4.7倍で、IT業界の中ではやや高めです。
入念な準備で差がつく倍率
業界平均6.4倍に比べると極端に狭き門ではありません。
しっかりと志望動機を固めて挑みましょう。
本気で対策する人にチャンス！
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その④：福利厚生の特徴は？
CTCテクノロジーは社会保険や住宅手当、資格取得支援など福利厚生が非常に充実しています。
働きやすい環境づくりが徹底
テレワークやフレックス、サバティカル休暇など柔軟な働き方も可能です。
ワークライフバランスを重視する人にもおすすめできます。
安心して長く働けそうですね！
その⑤：採用大学の傾向は？
採用実績は早慶・MARCH・地方国公立・高専・専門学校など全国に広がっています。
多様な学歴・学部が活躍中
全学部全学科が募集対象で、幅広い学生に門戸が開かれています。
人物重視・ポテンシャル重視の採用方針です。
文系・理系問わずチャレンジ可能！
まとめ
最後にこの記事の要約を置いておきますね。
- CTCテクノロジーはやや高めの就職難易度で多様な学歴の学生を採用
- 初任給や福利厚生が充実し、成長意欲が重視される
- 採用倍率4.7倍を意識し、企業研究や自己分析の徹底がカギ
企業研究を深め、自分らしい強みで挑戦しましょう。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
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