- エンジャパンの採用倍率は？
- 学歴フィルターはある？
- 面接対策のコツは？
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- エンジャパンの就職難易度は業界平均レベル
- 採用倍率は6〜8倍で面接重視の傾向
- 学歴フィルターは特に存在しない
✔︎ この記事を書いている人
まずは結論をご紹介。
結論：業界平均レベルの難易度
エンジャパンへの就職を目指すうえで、採用倍率や学歴フィルター、面接対策に不安を感じていませんか？この記事では、最新データに基づき就職難易度や選考の特徴を徹底解説し、あなたの疑問を解消します。
では、いきましょうm(_ _)m
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
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【最新】エンジャパンの就職難易度を徹底分析
このセクションでは、エンジャパンの就職難易度や選考の特徴・採用倍率について詳しく解説します。
エンジャパンの基本情報や業界での立ち位置もあわせて確認しましょう。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- エンジャパンの就職難易度は業界平均レベル
- 採用倍率は6〜8倍と標準的
- 面接重視の選考スタイル
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
前提：『エンジャパン』とは？
エンジャパン株式会社は、「エン転職」など多様な人材サービスを展開する大手企業です。
人材業界を牽引する上場企業
転職サイトや新卒向けサービス、グローバル人材紹介など幅広い領域で事業を展開しています。
安定した基盤と成長性の高いビジネスモデルが強みです。
業界の知名度も高いですね！
結論：難易度は『業界平均レベル』
エンジャパンの就職難易度は、業界内で平均的といえる水準です。
就活難易度は「標準的」
特別に高い難関企業というわけではありませんが、油断は禁物です。
しっかりとした選考対策が内定への近道となります。
バランスの良い難易度ですね。
理由：『採用倍率6〜8倍』で平均的だから
エンジャパンの採用倍率は6〜8倍と、IT・人材業界の平均とほぼ同等です。
倍率6〜8倍＝標準的な競争率
例年、採用人数に対して多くのエントリーが集まるものの、突出した狭き門ではありません。
しっかり準備をすれば十分にチャンスがあります。
平均的な倍率は安心材料ですね！
注意点：『面接重視』で自己分析が必須
エンジャパンは面接を特に重視する選考スタイルが特徴です。
自己分析と面接対策が鍵！
自分の強みや志望動機を深掘りしておくことが重要になります。
面接練習を重ねて、具体的なエピソードを準備しましょう。
自分らしさをアピールしよう！
余談：『学歴フィルター』は特に見当たらない
エンジャパンの選考では、明確な学歴フィルターは確認されていません。
学歴よりも人物重視
実際に多様な大学出身者が内定を獲得しています。
学歴に自信がない方も積極的にチャレンジできます。
チャンスは誰にでも！
エンジャパンに就職するためには何をするべき？
ここから、この会社に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：インターンに参加
- その②：会社の評判を知るべき
- その③：就活のプロに頼れ←無料
- その④：通過するESを自動で作るべし
- その⑤：OB・OG訪問をセヨ
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①：インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
✔️インターンを探すならオススメサイト
ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。
その②：会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法
こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。
その③：就活のプロに頼れ←無料
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
「就活エージェント」と呼ばれるサービスなら、『就活のプロが企業を紹介』してれます。
中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。
友人も利用していたわ！
IT企業を目指す人は必見
ITエンジニア専門の就活エージェント「レバテックルーキー」がオススメ！
>>レバテックルーキーの公式サイト
その④：通過するESを自動で作るべし
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
ちなみに、完全無料、5分でできます！
その⑤：OB・OG訪問をセヨ←リアルな声
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
「Matcher（マッチャー）」なら、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることができます。
ちなみに、私は「Matcher（マッチャー）」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。
約42,000人の社会人が相談に乗ってくれるわ！
【Q&A】エンジャパンに関してよくある質問をご紹介
このセクションでは、エンジャパンの初任給や年収、社風・ワークライフバランスなどのよくある疑問にQ&A形式で答えます。
実際の数字や口コミ情報も交え、就活生が気になる点を徹底解説します。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 初任給は290,000円と業界水準以上
- 平均年収は約530〜550万円
- 人間関係・成長環境に定評あり
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
その①：初任給はいくら？
エンジャパンの初任給は首都圏で月給29万円、全国的にも高めの水準です。
初任給は290,000円！
同業他社と比較しても初任給の高さが目立ちます。
固定残業代を含むため、詳細条件は要確認です。
スタートから安心の給与です！
その②：平均年収はどの程度？
平均年収は公式・口コミともに約530〜550万円前後となっています。
平均年収は約533万円
在籍年数や役職によって年収アップも十分可能です。
同業他社と比較しても安定した水準です。
将来の年収も安心ですね！
その③：残業や休日は多い？
口コミによると、残業はやや多めで、夜遅くまで働く社員も一定数います。
残業は多めの傾向あり
ただし、成果を出せば早く帰ることも可能な柔軟性があります。
休日取得やワークライフバランスは改善傾向です。
働き方改革も進んでいます！
その④：社風や人間関係は？
社風は成長志向が強く、上司や先輩との距離が近いのが特徴です。
人間関係の満足度が高い
困ったときに相談しやすい雰囲気やサポート体制が整っています。
研修制度も充実し、成長を後押しする環境です。
安心して働ける職場ですね！
その⑤：将来性や成長性は？
エンジャパンは事業領域が広く、今後の成長性も十分期待されています。
成長とキャリアの両立が可能
独立や起業を目指す人への支援制度も充実しています。
長期的なキャリア形成を考えたい方にもおすすめです。
将来の選択肢が広がります！
まとめ
最後にこの記事の要約を置いておきますね。
- エンジャパンの就職難易度は業界平均レベルで、採用倍率は6〜8倍
- 面接重視のため自己分析・対策が必須、学歴フィルターは特にない
- 初任給や年収も魅力的で、成長環境・人間関係の良さが評価されている
企業研究や面接対策を進めて自信を持って挑戦しよう！
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
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