
- 伊藤園の倍率は高い?
- 学歴フィルターはある?
- 年収や福利厚生は?
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告(PRなど)を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- 伊藤園の就職難易度は高倍率でやや高め
- 学歴フィルターは基本的に存在しない
- 年収・福利厚生は業界中位〜やや高水準
✔︎ この記事を書いている人

まずは結論をご紹介。
結論:就職難易度はやや高め
伊藤園への就職を目指す方の多くは「倍率はどのくらい?」「学歴フィルターはあるの?」といった疑問や不安を感じているのではないでしょうか。
この記事では、採用倍率や年収、福利厚生といった気になるポイントを徹底的に解説し、今後の選考対策に役立つ具体的な情報をお届けします。
では、いきましょうm(_ _)m

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伊藤園の就職難易度を徹底分析

伊藤園の就職難易度やその理由、選考対策のポイントについて詳しく解説します。
人気企業ならではの倍率や選考の特徴、学歴フィルターの有無など、受験前に知っておきたい情報をまとめました。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 伊藤園は高倍率で就職難易度はやや高め
- 人気職種への志望者集中が競争率を上げている
- 学歴フィルターは基本的に無し
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
前提:『伊藤園』とは?
伊藤園は「お〜いお茶」や「健康ミネラルむぎ茶」など、茶系飲料で国内トップを誇る大手飲料メーカーです。
伊藤園は飲料業界の有名企業で、安定した業績とブランド力が魅力。
1966年創業以来、堅実な経営と革新性で業績を伸ばし続けています。
タリーズコーヒーの展開や海外事業にも積極的で、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。

身近な商品が多いですね!
結論:就職難易度は『やや高め』
伊藤園の就職難易度は、業界内でも「やや高め」と評価されています。
採用倍率は50〜60倍、業界平均を大きく上回る高さ。
採用人数は100〜200名と多いものの、知名度やブランド力の高さから志望者が殺到します。
人気飲料メーカーならではの安定感と将来性が、学生の人気を集める理由です。

やっぱり簡単には受からないんですね。
理由:『高倍率』と『人気職種集中』が要因
伊藤園は毎年100〜200名を採用していますが、倍率は50〜60倍に達しています。
営業・企画など人気職種に応募が集中し、競争が激化。
特に文系職種では志望者が多く、面接・ESでの差別化が求められます。
理系職は文系ほど倍率は高くないものの、専門性が重視されます。

職種によって難易度も違うんですね。
注意点:『ES・面接対策』が合否の分かれ目
伊藤園の選考では、エントリーシート(ES)や面接の出来が合否を大きく左右します。
自分の言葉で志望動機や成長意欲を伝えることが重要。
形式的な回答ではなく、伊藤園らしさを踏まえた具体的なエピソードが評価されます。
しっかりと企業研究を行い、自分ならではの強みをアピールしましょう。

ES対策がカギなんだね!
余談:『学歴フィルター』は基本的に無し
伊藤園には明確な学歴フィルターはなく、幅広い大学からの採用実績があります。
有名大学から地方大学まで、実力重視の採用姿勢が特徴。
自分の経験や価値観をしっかり伝えられれば、チャンスは十分にあります。
学歴よりも志望動機や企業理解が選考のポイントです。

学歴に自信がなくても挑戦できそう!
伊藤園に就職するためには何をするべき?

ここから、この会社に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①:インターンに参加
- その②:会社の評判を知るべき
- その③:就活のプロに頼れ←無料
- その④:通過するESを自動で作るべし
- その⑤:OB・OG訪問をセヨ
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①:インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
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ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。
その②:会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法

こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。
その③:就活のプロに頼れ←無料
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
「就活エージェント」と呼ばれるサービスなら、『就活のプロが企業を紹介』してれます。
中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。

友人も利用していたわ!
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その④:通過するESを自動で作るべし
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
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しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
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その⑤:OB・OG訪問をセヨ←リアルな声
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
「Matcher(マッチャー)」なら、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
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ちなみに、私は「Matcher(マッチャー)」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。

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伊藤園に関してよくある質問をご紹介

伊藤園の初任給・年収・福利厚生・倍率・学歴フィルターについて、よくある質問をQ&A形式で解説します。
就活生が実際に気になるリアルな情報をまとめていますので、選考対策や志望動機作成にご活用ください。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 初任給・年収・福利厚生・倍率の最新情報を網羅
- 学歴フィルターの有無も明確に解説
- 実際の就活生の疑問に寄り添うQ&A形式
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
その①:初任給はいくらですか?
伊藤園の大卒営業職(全国採用)の初任給は約22.9万円〜24万円とされています。
初任給は職種や採用区分によって異なるが、業界標準レベル。
エリア採用や職種によって若干の差があるため、詳細は採用ページを要確認。
しっかり給与交渉や条件確認を行うことも大切です。

安定した初任給で安心ですね。
その②:平均年収はどのくらい?
伊藤園の平均年収は、最新データで約421万円〜654万円と幅があります。
年収は職種・年齢・役職によって大きく異なる。
30歳で430万〜490万円、課長職で750万〜850万円が一つの目安です。
長く勤めることで年収は着実に上がる傾向があります。

キャリアを重ねると年収もアップ!
その③:採用倍率は高いですか?
伊藤園の採用倍率は50〜60倍と、食品・飲料業界の中でも非常に高い水準です。
高倍率=競争が激しいため、徹底した選考対策が必須。
特に人気の高い営業・企画職は倍率が上がりやすい傾向です。
早めの情報収集と自己分析で差をつけましょう。

しっかり準備して臨みたいですね。
>>【必見】ソニーミュージックのインターンは本当にきつい?る実態と対策
その④:福利厚生は充実していますか?
伊藤園の福利厚生は、住宅補助や社宅制度、帰省手当などがあり、業界中位の水準です。
福利厚生は大手メーカーとして標準的で、安心して働ける環境。
住宅手当は月3.6万円まで支給、転勤時は借上げ社宅も利用可能。
若手社員向けの手厚いサポートも特徴です。

福利厚生も安心ポイントですね。
その⑤:学歴フィルターはあるの?
伊藤園では、早慶やMARCH、地方国公立から地方私立まで幅広い採用実績があります。
学歴フィルターは基本的に存在しないため、誰でもチャンスあり。
自分の経験や伊藤園とのマッチ度をしっかりアピールすることが重要です。
学歴に自信がなくても堂々とチャレンジしましょう。

実力主義で嬉しいですね!
>>【必見】ワールドコーポレーションは誰でも受かるって本当?
まとめ

最後にこの記事の要約を置いておきますね。
- 伊藤園は高倍率で人気が高く、就職難易度はやや高め
- 学歴フィルターは基本的になく、実力重視の選考
- 選考突破には企業研究とES・面接対策が重要
自信を持って挑戦し、納得のいく就活を目指しましょう。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。

ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
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