【企業】株式会社アルファはやばい？実態口コミから見る激務と働き方

• 株式会社アルファってやばい？
• 本当の労働環境は？
• 入社しても大丈夫？

今回はこんな疑問を解決していきます。

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まずは結論をご紹介。

「株式会社アルファ やばい」というキーワードで検索してるってことは、この企業の労働環境が気になっているんですよね。そういう気持ち、本当に分かります。

私も就活生の頃、企業研究で何十社も口コミサイトをチェックしたので、不安だからこそ事実を知りたい気持ちは痛いほど分かっているんです。

この記事では、49件以上の社員口コミと年収データを徹底分析して、株式会社アルファの本当の姿を届けますよ。最後まで読めば、判断に必要な情報がすべて揃います。

では、いきましょうm(_ _)m

ぶっちゃけ、ITエンジニアの就活って何から始めればいいか悩みますよね。

実際、私も今のプログラミングスキルでどのレベルの企業に行けるかわからず、めちゃくちゃ不安でした、、

しかし、ネットの情報だけで本当に自分に合ったホワイト企業を見つけることなんてできるのでしょうか。

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株式会社アルファ（広告販促）の実態：良い点と課題

株式会社アルファの評判をWeb口コミから整理すると、休日制度は充実している一方で、有給消化率の低さと月51時間の残業が課題として挙がっています。

就活での判断材料として、実際のデータと社員の生の声を踏まえて解説します。

簡単にまとめると以下のかんじ。

それぞれ順番に深掘りしてきますね。

総合評価：3.1点、業界平均並みの評判

Yahoo!しごとカタログの集計によると、株式会社アルファの総合評価は3.1点で、広告代理店業界平均の3.2点とほぼ同程度です。全49件のクチコミで良い点の比率が53.1%と過半数を占めており、全体的には好意的な評価が優勢という印象ですね。

これは「ブラック企業」と言われるほど悪い評判ではなく、むしろ標準的な環境と言えます。ただし、業界平均並みということは、広告業界特有の多忙さはあるということにもなるので、その辺りの覚悟は必要です。

良い点①：土日祝日完全休暇、年間休日125日以上

アルファの最大の強みは、広告業界では珍しく土日祝日が完全に固定されていることです。実際の社員の口コミでも「広告業界のわりに接待がなく、プライベート時間が確保できる」という声が複数挙がっています。

広告業界は夜遅くまでクライアント対応することが多いので、この点はアルファの大きなメリットです。就活生目線では「仕事と生活のメリハリをつけたい」という希望があれば、かなり魅力的に映るポイントだと思いますよ。

良い点②：流行への感度とやりがい

販売促進物の企画・製作・販売という事業の特性上、最新の流行や市場トレンドを常にキャッチアップする必要があります。この環境が、若手社員にとって大きなやりがいになっているようです。

特に「良い企画が採用されて、それが世に出ていく」という過程を経験できるのは、多くの若手にとってモチベーションの源になっています。クリエイティブな思考を活かしたい人には、かなり向いている会社だと言えますね。

課題①：有給消化率16.0%と非常に低い

これが最大の懸念点です。Yahoo!しごとカタログの調査では、アルファの有給消化率は16.0%。つまり、せっかく与えられた有給の大半が取得されていない、という実態が数字で表れています。

一部のクチコミでは「申請すれば有給は受け入れてくれる」と書かれていますが、実際の消化率16.0%を見ると、職場の空気感や業務多忙で「結果的に取りにくい」という状況が想定されます。長期休暇を取りたい人には、かなり厳しい環境だと思います。

課題②：平均残業51.2時間、業界並みだが多忙

月平均51.2時間の残業は、広告代理店業界の平均と同程度ですが、決して少ないわけではありません。これは週に換算するとおよそ12時間の残業があるということ、つまり毎日2時間前後の残業がある状態です。

一部のクチコミでは「営業や企画職はほぼ残業が多い」という声も挙がっており、部署によって大きな差があるようです。また、一人の社員が「当時は日30分程度だった」と述べている一方で、平均値が月51時間という事実は、繁閑の差が大きいことを示唆しています。

「短時間勤務が小学生まで可能」という女性向けの制度があり、既婚女性の働き方には一定の配慮があるので、ライフステージの変化に対応しやすい点は良いですね。

実際の社員口コミから見えた入社後の失敗パターン

就活中に企業説明会では「良い会社です」という話ばかり聞きますよね。でも実際に入社してみると、想像と違うということも。ここからは、アルファで働く社員たちが実際に経験した「入社後のギャップ」を、口コミから徹底リサーチした結果をシェアします。

簡単にまとめると以下のかんじ。

それぞれ順番に深掘りしてきますね。

口コミ①：営業・企画職は残業が「ほぼ必須」状態

広告業界ということで、ある程度の残業は予想する学生も多いと思います。ですが、実際の社員口コミからは「営業・企画職の残業がほぼ必須」という声が目立っています。

月51時間というと、週12時間程度。つまり毎日2〜3時間の残業が当たり前という計算になります。

就活の段階では「月50時間程度の残業」と聞いても、まだピンとこないかもしれません。ですが実際に働いてみると、毎日夜遅くまで仕事をしている状況が常態化しているということです。

口コミ②：人員配置の最適化が進まず業務過多

残業が長くなる理由は、単なる業界の特性だけではないようです。実際の社員からは「人員配置の問題」を指摘する声が複数出ています。

つまり、単に「営業は忙しい」というレベルではなく、会社全体の人事配置が最適化されていないという構造的な問題があるわけです。

これは残業を短くしたいという取り組みが不足している証拠かもしれません。入社してから「こんなはずじゃなかった」と後悔しないよう、面接では必ず確認しておきましょう。

口コミ③：給与は400万円台と業界内では低水準

年収も重要な確認ポイントです。新卒だからまだ給与は気にしなくていい、と思うかもしれませんが、長く働くことを考えると、生涯年収に大きな差が出ます。

新卒初任給は大体20〜22万円程度になるでしょう。しかし長年勤めても年収が400万円台という現実は、同業他社と比べて明らかに低いということです。

「やりがいのためなら給与は気にしない」という気持ちも分かります。ですが、実際に生活していると、昇給が見込めない企業への不満は深くなる傾向があります。

注意：部署による落差が大きい実態

ここまで「営業・企画職は大変」という話を中心にしてきました。でも、すべての部署が同じ環境というわけではないというのが、アルファの重要な特徴です。

つまり、同じ会社でも部署によって働き方が大きく異なるということです。「この企業は激務」と一概には言えません。

「土日祝日は完全にお休みできるところ。広告業界には珍しく、接待等がなく、プライベートな時間を確保できた」という好評的な口コミも存在します。営業事務やデザイナー職なら、比較的ホワイトな環境で働ける可能性もあります。

教訓：採用面接では部署・配置を明確化すべき

ここまでの口コミから、わかることはシンプルです。アルファで失敗しないためには、入社前に「自分がどの部署に配置されるのか」を明確にしておくことが何より重要です。

多くの就活生は、企業全体の雰囲気で判断してしまいます。でも現実には、部署によって環境は大きく変わります。

「営業・企画で応募したい」という場合は、覚悟を決めて取り組むことが必要です。一方で「できるだけ残業を少なく、プライベートを大切にしたい」という方針なら、事務職やその他部署への配置を希望する旨を面接で伝えるべきです。

入社後に「部署配置でこんなになるなんて」と後悔するのは遅いです。事前のリサーチと確認が、あなたのキャリアを左右することを忘れずに。

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企業説明会では良い話ばかり聞きます。でも面接では「配置部署」と「その部署の残業」を必ず聞き出してください。それが失敗を防ぐ唯一の防衛策です。

同じように部署による労働環境の差が大きいと言われている企業についても、チェックしておくと判断材料が増えます。

>>【企業研究】株式会社Wizはやばい？ホワイト企業の実態と口コミ検証

部署配置の運任せで入社を決めるのは、本当に危険です。希望部署への配置が難しいと感じたら、早めにプロに相談するべきです。

優良企業の中から、あなたの希望条件にマッチした企業を絞り込んでくれるエージェントなら、配置や労働環境までしっかり確認した上で紹介してくれます。

ホワイト度とブラック度の判定：向き不向き

アルファは総合評価3.1と悪くない企業ですが、実は職種や人間関係によって働き心地が大きく変わります。

客観的な数字と口コミから、あなたに向く環境かどうかを判断できるポイントをお伝えします。

簡単にまとめると以下のかんじ。

それぞれ順番に深掘りしてきますね。

まとめ

最後にこの記事の要約を置いておきますね。

アルファは「やばい会社か」という不安も分かりますが、実際にはワークバランスを大切にする姿勢が評価されている企業です。

面接や説明会で、具体的に『営業と企画でどう業務分担されているか』『入社後の配属先』を質問して、自分の適性を冷静に判断した上で応募することが成功の秘訣ですよ。

企画営業の実績を積み、流行に敏感な感性を磨きたい就活生にとっては、本当に良い選択肢になる可能性が高いです。

迷っているなら、ぜひ一歩踏み出して、自分の目で確かめてみてください。応援しています！

ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。

ぶっちゃけ、ITエンジニアの就活って何から始めればいいか悩みますよね。

実際、私も今のプログラミングスキルでどのレベルの企業に行けるかわからず、めちゃくちゃ不安でした、、

しかし、ネットの情報だけで本当に自分に合ったホワイト企業を見つけることなんてできるのでしょうか。

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