- 倍率や学歴フィルターは？
- 初任給・年収はいくら？
- 面接や選考対策のコツは？
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- 三菱食品の就職難易度は採用倍率10倍以上でやや高い
- 初任給は大卒で265,000円、平均年収は約711万円
- 福利厚生が業界でも高評価で、面接・評価対策が重要
✔︎ この記事を書いている人
まずは結論をご紹介。
結論：就職難易度はやや高め
「三菱食品の就職難易度は高いの？」「学歴フィルターや選考対策は必要？」といった疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。本記事では、最新の採用倍率や年収、評価制度、福利厚生まで徹底解説し、就活生が安心して選考準備できる情報を提供します。
では、いきましょうm(_ _)m
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【最新】三菱食品の就職難易度を徹底分析していく
このセクションでは、三菱食品の企業概要から就職難易度の結論、倍率や選考対策までを詳しく解説します。
実際のデータをもとに、選考のポイントや就活生が注意すべき点もわかりやすくまとめます。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 三菱食品は三菱グループの食品専門商社
- 採用倍率10～14倍で難易度はやや高め
- 面接や評価制度への理解が対策の鍵
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
前提：『三菱食品』とは？
三菱食品は三菱グループの一員で、国内外の加工食品や酒類の卸売を中心に、物流や新商品開発も手掛ける大手企業です。
三菱グループの一員で食品業界をリード
主要取引先にはローソンやイオン、Amazonなどがあり、全国規模の物流ネットワークを持ちます。
安定した基盤と幅広い事業領域が特徴のため、就活市場でも毎年高い人気を誇ります。
大手志望には要注目だね！
結論：難易度は『やや高め』
三菱食品の就職難易度は、業界の中でも『やや高め』に分類されます。
倍率10倍以上＝やや高めの難易度
採用倍率データや口コミからも、一定の選考通過力が求められることがわかります。
人気企業のため、ESや面接対策をしっかり行えば十分にチャンスはあります。
しっかり対策すれば大丈夫！
理由：『採用倍率』が10倍以上と高水準
三菱食品の採用倍率は10倍以上、年によっては14倍を超えるデータもあります。
採用倍率は業界平均より高め
他の大手食品商社や卸と比べても、比較的高い倍率を維持しています。
人気と安定性を背景に、毎年多くの応募が集まるため、倍率が高くなっています。
数字で見ると納得だね
注意点：『評価制度』や『面接対策』が重要
三菱食品の選考では、評価制度や面接対策への理解が合否を左右します。
評価と面接対策が内定のカギ
評価は成果主義を取り入れていますが、横並び評価の傾向もあり、自己PRや志望動機の明確化が必要です。
面接では食品業界への興味や、三菱グループで働く意欲をアピールしましょう。
自己分析が重要だよ
余談：『福利厚生』は業界でも高評価
三菱食品は家賃補助をはじめとした福利厚生の充実度が高いと評判です。
福利厚生は業界トップクラス
実質的な賃金も高めとなり、長く安心して働ける環境が整っています。
働きやすさを重視する方には大きな魅力と言えるでしょう。
安心して長く働けそう
三菱食品に就職するためには何をするべき？
ここから、この会社に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：インターンに参加
- その②：会社の評判を知るべき
- その③：就活のプロに頼れ←無料
- その④：通過するESを自動で作るべし
- その⑤：OB・OG訪問をセヨ
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①：インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
✔️インターンを探すならオススメサイト
ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。
その②：会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法
こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。
その③：就活のプロに頼れ←無料
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
「就活エージェント」と呼ばれるサービスなら、『就活のプロが企業を紹介』してれます。
中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。
友人も利用していたわ！
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その④：通過するESを自動で作るべし
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
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その⑤：OB・OG訪問をセヨ←リアルな声
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
「Matcher（マッチャー）」なら、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることができます。
ちなみに、私は「Matcher（マッチャー）」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。
約42,000人の社会人が相談に乗ってくれるわ！
【Q&A】三菱食品に関してよくある質問をご紹介
三菱食品の就職やキャリアに関して、よくある質問をQ&A形式でまとめました。
初任給や平均年収、福利厚生、倍率、評価制度など、気になるポイントを短くわかりやすく解説します。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 初任給は大卒265,000円
- 平均年収は約711万円で高水準
- 福利厚生や評価制度も人気の理由
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
その①：初任給はいくらですか？
2025年4月実績では、大卒の初任給は265,000円（ライフプラン支援金含む）です。
大卒初任給：265,000円（2025年実績）
この金額は食品業界の中でも高めの水準となっています。
毎年のベースアップや手当も確認しておくと良いでしょう。
初任給も安心だね！
その②：平均年収はどのくらい？
三菱食品の平均年収は2024年3月期で約711万円（平均年齢44.8歳）です。
平均年収は約711万円（2024年）
役職や評価によって年収は変動し、課長で800～1,000万円、部長で1,200万円以上も目指せます。
同業他社と比べても高水準で、安定した収入が期待できます。
収入面も安心だね
その③：福利厚生は充実している？
三菱食品では家賃補助をはじめ、各種手当や休暇制度が整っています。
家賃補助や手厚い福利厚生が魅力
働きやすい職場環境を目指す企業方針があり、実質賃金も高いと評価されています。
長く働きたい方には特におすすめできるポイントです。
福利厚生重視の人に最適！
その④：採用倍率はどれくらい？
三菱食品の採用倍率は年によって10～14倍と高めです。
採用倍率10〜14倍で競争率高め
多くの応募者が集まり、選考通過にはしっかりした準備が必要です。
情報収集や自己分析を徹底することが重要となります。
事前準備が勝負の分かれ目！
その⑤：評価制度の特徴は？
三菱食品の評価制度は成果主義を一部取り入れつつも、横並び評価の傾向が残っています。
成果主義×横並び評価が特徴
課長職以上は成果による昇降格があるため、若手でも実力次第でキャリアアップが可能です。
面接やESで自分の強み・目標をしっかりアピールしましょう。
自分の強みを伝えよう
まとめ
最後にこの記事の要約を置いておきますね。
- 三菱食品の就職難易度は採用倍率10倍以上でやや高め
- 初任給や年収、福利厚生は業界でも高水準
- 選考対策・企業研究・自己分析が内定へのカギ
情報収集と自己分析を徹底して選考に挑みましょう。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
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