- 倍率はどれくらい？
- 学歴フィルターはある？
- どんな人が受かる？
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- ネクサスエージェントの採用倍率は9.7倍と業界平均より高い
- 学歴フィルターはほぼ存在しないとの評判がある
- 選考ではコミュニケーション能力が重視される
✔︎ この記事を書いている人
まずは結論をご紹介。
結論：就職難易度はやや高め
ネクサスエージェントの就活難易度や採用倍率、学歴フィルターの有無など、就活生が気になる疑問を徹底解説します。
この記事を通じて、選考対策のポイントや企業のリアルな情報がわかり、不安を解消しながら自信を持って就職活動に臨めるようサポートします。
では、いきましょうm(_ _)m
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
ちなみに、完全無料、5分でできます！
【最新】ネクサスエージェントの就職難易度を徹底分析
ここでは、ネクサスエージェントの就職難易度や採用倍率、選考の特徴について最新情報をもとに解説します。
倍率や求められる人物像、学歴フィルターの有無など、就活生が知っておきたいリアルな情報をまとめました。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- ネクサスエージェントの採用倍率は9.7倍で業界平均より高い
- コミュニケーション力重視の選考が特徴
- 学歴フィルターはほぼないと評判
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
前提：『ネクサスエージェント』とは？
ネクサスエージェントは、不動産を通じた資産運用やテクノロジー活用に強みを持つ企業です。
業界注目の成長企業
「みんなの年金」や「イエリーチ」など多彩なサービスを展開しています。
2016年設立、従業員数は約200名と急成長中です。
成長企業だから注目ですね！
結論：就職難易度は『やや高め』
ネクサスエージェントの就職難易度は業界平均よりやや高めといえます。
業界平均より高い難易度
採用倍率や選考内容からも高い競争率がうかがえます。
志望動機や自己PRをしっかり準備することが大切です。
しっかり対策しましょう！
理由：『倍率9.7倍』で業界平均より高い
ネクサスエージェントの採用倍率は9.7倍で、コンサル・シンクタンク業界平均7.4倍を上回ります。
採用倍率9.7倍の狭き門
多くの応募者が集まるため、内定獲得には工夫が必要です。
自己分析や企業研究を十分に行い、強みをアピールしましょう。
倍率が高いので準備が重要！
注意点：『コミュ力重視』の選考に注意
ネクサスエージェントの選考では、コミュニケーション力が特に重視されます。
面接で人柄・対話力をチェック
グループディスカッションや面接で自分の考えを伝える力が問われます。
場数を踏んで話す練習をしておくと安心です。
会話力がカギですね！
余談：『学歴フィルター』はほぼ無いと評判
口コミによると、ネクサスエージェントでは学歴フィルターはほぼ存在しないとされています。
人物重視の採用方針
学歴に関係なく、やる気や人柄が評価される傾向です。
多様な大学からの採用実績も報告されています。
学歴を気にしすぎなくてOK！
ネクサスエージェントに就職するためには何をするべき？
ここから、この会社に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：インターンに参加
- その②：会社の評判を知るべき
- その③：就活のプロに頼れ←無料
- その④：通過するESを自動で作るべし
- その⑤：OB・OG訪問をセヨ
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①：インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
✔️インターンを探すならオススメサイト
ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。
その②：会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法
こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。
その③：就活のプロに頼れ←無料
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
「就活エージェント」と呼ばれるサービスなら、『就活のプロが企業を紹介』してれます。
中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。
友人も利用していたわ！
IT企業を目指す人は必見
ITエンジニア専門の就活エージェント「レバテックルーキー」がオススメ！
>>レバテックルーキーの公式サイト
その④：通過するESを自動で作るべし
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
ちなみに、完全無料、5分でできます！
その⑤：OB・OG訪問をセヨ←リアルな声
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
「Matcher（マッチャー）」なら、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることができます。
ちなみに、私は「Matcher（マッチャー）」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。
約42,000人の社会人が相談に乗ってくれるわ！
【Q&A】ネクサスエージェントに関してよくある質問をご紹介
ここでは、ネクサスエージェントの初任給や平均年収、福利厚生など就活生が気になるポイントをQ&A形式でまとめました。
実際の口コミや公式情報をもとに、具体的な数字や働き方の実態をわかりやすく解説します。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 初任給や年収は業界水準以上
- 福利厚生や働きやすさも充実
- 採用倍率や選考の特徴もチェック
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
その①：初任給はいくら？
営業職の初任給は28万円、事務・エンジニア職は25万円です。
営業職28万円・業界平均以上
試用期間中は営業職25万円、他職種は変更ありません。
資格手当や住宅手当も充実しています。
初任給が高いのは魅力！
その②：平均年収はどのくらい？
ネクサスエージェントの平均年収は約430万円です。
平均年収430万円（幅広い実績）
年収レンジは240万円から1000万円と幅広いです。
歩合や役職によって大きく変動します。
頑張り次第で高年収も！
その③：福利厚生の特徴は？
各種社会保険完備、資格取得支援、産休・育休制度が整っています。
手当・研修・休暇が充実
住宅手当や交通費、独自の特別休暇もあります。
新人研修や営業研修など教育体制も手厚いです。
働きやすさもポイント！
その④：社風や働き方は？
人柄の良い社員が多く、成長できる雰囲気があるとの口コミが見られます。
挑戦を歓迎・枠にとらわれない社風
「枠にはまらない働き方」を掲げ、主体性を重視しています。
管理職の負担感や忙しさに言及する声もあります。
自分らしく働けそう！
その⑤：採用倍率は高いの？
採用倍率は9.7倍と、業界平均7.4倍より高い水準です。
狭き門だが人物重視
学歴フィルターはほぼなく、やる気や人柄が評価されます。
しっかり準備すればチャンスは十分あります。
諦めずに挑戦を！
まとめ
最後にこの記事の要約を置いておきますね。
- 採用倍率9.7倍と難易度は高めだが、学歴フィルターはほぼなし
- コミュニケーション力と人物重視の選考が特徴
- 企業研究や自己分析を徹底し、積極的に情報収集することが重要
目標に向けて前向きに準備を進めましょう！
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
ちなみに、完全無料、5分でできます！
コメント