
- なぜきついと感じる?
- 離職理由は何ですか?
- 業務内容の実態は?
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告(PRなど)を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- 施術と雑務の両立が困難
- 体力的・精神的な負担が大きい
- スタッフの入れ替わりやシフト管理の問題
✔︎ この記事を書いている人

まずは結論をご紹介。
結論:業務負担が離職の主因
オリーブスパの仕事がきついという声を耳にし、不安や疑問を抱えていませんか?
この記事では、実際に現場で働いた方の口コミや評判をもとに、業務の大変さや離職理由、具体的なきつさの要因についてわかりやすく解説します。
読むことで、オリーブスパのリアルな働き方や対策が見えてきます。
では、いきましょうm(_ _)m

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オリーブスパが「きつい」と言われる背景とは?

オリーブスパが「きつい」と言われる理由には、体力的・精神的な負担が大きいことが挙げられます。
ここでは実際の口コミをもとに、その背景や離職理由について詳しく解説します。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 体力的・精神的な負担が大きい
- 業務の大変さが離職理由になる
- 人手不足や入れ替わりの多さが課題
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
前提:体力的・精神的負担が大きい
オリーブスパの業務は、体力だけでなく精神的にも大きな負担があります。
体力的・精神的な負担の両方が大きいことが特徴です。
施術だけでなく、掃除や準備といった雑務も多く存在します。
これらの負担が日々積み重なり、スタッフの疲労につながっています。

体力的にも精神的にも大変なんですね
結論:業務の大変さが離職理由に
実際に多くのスタッフが業務の大変さを理由に離職しています。
業務の大変さが離職の主な原因となっています。
特に身体を壊して辞める方も少なくありません。
きつさが続くことで、スタッフの定着が難しくなっている現状があります。

離職理由の多くが業務の大変さなんだね
>>【必見】カルビー工場がきついと言われる理由と実態を徹底解説!
理由:施術と雑務の両立が困難
施術業務に加えて、雑務も多くこなす必要があります。
施術と雑務のバランスが非常に難しいのが現実です。
両方を同時にこなすことで、負担が増大しています。
結果として、スタッフの疲労感やストレスが溜まりやすくなっています。

雑務も多いと大変そう
考察:人手不足と入れ替わりの多さ
オリーブスパはスタッフの入れ替わりが激しい職場です。
人手不足や入れ替わりの多さが、業務負担をさらに大きくしています。
新しいスタッフが常に必要となり、教育やフォローの手間も発生します。
これがさらなる負担となり、悪循環に陥ることも少なくありません。

人手不足が続くのはつらいですね
>>【最新】スタッフブリッジが最悪と噂される理由と実際の評判
余談:手荒れや腰痛のリスクも
スパの仕事は手荒れや腰痛など身体的トラブルのリスクもあります。
手荒れや腰痛が悪化して退職するケースも報告されています。
これらの健康被害が施術に影響することも少なくありません。
自己管理やケアが重要ですが、限界を感じて辞める方もいます。

健康面の負担も無視できませんね
オリーブスパに就職するためには何をするべき?

ここから、この会社に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①:インターンに参加
- その②:会社の評判を知るべき
- その③:就活のプロに頼れ←無料
- その④:通過するESを自動で作るべし
- その⑤:OB・OG訪問をセヨ
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①:インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
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ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。
その②:会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法

こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。
その③:就活のプロに頼れ←無料
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
「就活エージェント」と呼ばれるサービスなら、『就活のプロが企業を紹介』してれます。
中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。

友人も利用していたわ!
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その④:通過するESを自動で作るべし
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
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しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
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その⑤:OB・OG訪問をセヨ←リアルな声
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
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ちなみに、私は「Matcher(マッチャー)」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。

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オリーブスパがきついと感じる具体的な要因

オリーブスパで働く上で、どのような業務がきついと感じるのか、実際の現場の声をもとに紹介します。
掃除やフットバス準備、夜勤やスタッフの入れ替わりなど、具体的な要因を詳しく掘り下げます。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 施術前後の掃除や準備が重労働
- 夜勤やシフト管理が大変
- スタッフの入れ替わりが激しい
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
その①:施術前後の掃除が重労働
施術の前後には必ず掃除があり、これが体力的に非常に負担となります。
掃除や後片付けが大きな体力消耗の要因です。
口コミでも「施術前後の掃除がかなり体力を消耗する」との声が上がっています。
掃除を怠れない環境で、常に清潔さを保つための努力が求められています。

掃除だけでも大変そう…
その②:フットバス準備で体力消耗
フットバス運びなどの準備作業は、見た目以上に体力を消耗します。
フットバスの準備作業も体力的にきついポイントです。
重たいフットバスを運ぶことが、日々の疲労につながっています。
このため、体力に自信がない方には特に負担が大きい業務となっています。

フットバスも意外と重たいんですね
その③:夜勤明けの疲労蓄積
夜勤があるため、夜勤明けには疲労が大きく蓄積します。
夜勤明けはスタッフがへとへとになるほどの疲労があります。
睡眠時間が不規則になり、体調管理が難しくなります。
疲労が積み重なることで、仕事の継続が難しいと感じる方も多いです。

夜勤明けは本当に大変そう
>>【必見】トヨタ自動車東日本がきつい理由と現場のリアルな実態
その④:スタッフの入れ替わりが激しい
スタッフの入れ替わりが激しいため、常に新しい人材のフォローや教育が必要です。
入れ替わりの多さが現場の大きな負担になっています。
新しい人が入るたびに業務の流れが変わり、安定しづらい状況です。
こうした環境がさらにスタッフの疲弊に拍車をかけています。

教育やフォローも大変そう
その⑤:シフト管理の大変さ
店長や管理者は、スタッフの入れ替わりや人手不足の中でシフト管理に追われています。
シフト管理の難しさが店長やスタッフの悩みの種となっています。
急なシフト変更や欠員対応が多く、精神的な負担も増しています。
結果として、管理職だけでなく現場スタッフ全体の負担が大きくなっています。

シフト管理も一苦労ですね
まとめ

最後にこの記事の要約を置いておきますね。
- オリーブスパは体力・精神的な負担が大きい
- 施術や雑務、シフト管理が離職の要因に
- スタッフの入れ替わりと人手不足が現場を厳しくしている
自分の適性や働き方を見極めて前向きに就活を進めましょう。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。

ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
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