
- 倍率はどれくらい?
- 初任給や年収が知りたい
- 評価制度は厳しい?
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告(PRなど)を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- 大塚商会の就職難易度はIT業界平均レベル
- 初任給・年収・福利厚生は業界でも高水準
- 成果主義の評価制度には注意が必要
✔︎ この記事を書いている人

まずは結論をご紹介。
結論:就職難易度は業界平均
「大塚商会の就職難易度って実際どうなの?」「学歴フィルターはあるの?」など、就活生の皆さんが抱える疑問を徹底解説します。この記事を読めば、選考対策や企業理解が深まり、自信を持ってエントリーできるようになります。
では、いきましょうm(_ _)m

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【最新】大塚商会の就職難易度を徹底分析

大塚商会の就職難易度や特徴について、最新の情報をもとに詳しく解説します。
企業研究や選考対策の参考になるポイントをまとめています。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 大塚商会はIT業界大手のシステムインテグレーター
- 就職難易度は業界平均レベル(倍率約6.7倍)
- 高年収・充実した福利厚生も魅力
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
前提:『大塚商会』とは?
株式会社大塚商会は、システムインテグレーション事業を展開する総合IT企業です。
IT業界を代表する大手企業
情報サービスやシステム機器販売、導入支援、保守まで幅広く手がけています。
JPX日経インデックス400の構成銘柄にも選ばれています。

IT業界志望なら要チェック!
>>【最新】NECソリューションイノベータの就職難易度も見る
結論:就職難易度は『業界平均レベル』
大塚商会の就職難易度はIT業界の平均レベルといえます。
難しすぎず狙いやすい大手
大手企業の中では倍率も突出して高くありません。
しっかりとした対策をすれば十分内定が狙えます。

チャンスは十分あります!
理由:『採用倍率6.7倍』でIT業界平均並み
大塚商会の採用倍率は約6.7倍と、IT業界平均並みです。
倍率は約6.7倍=業界平均水準
大手の中では比較的内定のチャンスが多いといえます。
人気企業と比べると、過度な心配は不要です。

しっかり対策しよう!
注意点:『成果主義』の評価制度に注意
大塚商会は成果主義の評価制度を導入しています。
成果次第で年収や待遇が大きく変動
インセンティブや手当は充実していますが、数字で評価される点に注意が必要です。
営業職や技術職問わず、成果に応じて昇給・賞与が変わります。

数字で評価されるよ
余談:『高年収』や『福利厚生』も魅力
大塚商会は平均年収が業界でも高い水準です。
平均年収は約990万円(40代平均)
家賃補助や地域手当、各種福利厚生も充実しています。
待遇面でも安心して長く働ける環境が整っています。

高待遇で安心!
大塚商会に就職するためには何をするべき?

ここから、この会社に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①:インターンに参加
- その②:会社の評判を知るべき
- その③:就活のプロに頼れ←無料
- その④:通過するESを自動で作るべし
- その⑤:OB・OG訪問をセヨ
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①:インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
✔️インターンを探すならオススメサイト
ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。
その②:会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法

こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。
その③:就活のプロに頼れ←無料
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
「就活エージェント」と呼ばれるサービスなら、『就活のプロが企業を紹介』してれます。
中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。

友人も利用していたわ!
IT企業を目指す人は必見
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その④:通過するESを自動で作るべし
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
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その⑤:OB・OG訪問をセヨ←リアルな声
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
「Matcher(マッチャー)」なら、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることができます。
ちなみに、私は「Matcher(マッチャー)」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。

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【Q&A】大塚商会に関してよくある質問をご紹介

大塚商会の就活で特に多い疑問をQ&A形式でまとめました。
年収や初任給、評価制度など就活生が気になるポイントを詳しく解説します。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 初任給は高水準で、地域・学歴による差がある
- 平均年収は40代で約990万円と非常に高い
- 採用倍率や評価制度も理解しておくことが重要
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
その①:初任給はいくら?
大塚商会の初任給は大学卒で264,000円、修士了で284,000円です。
初任給は大手IT企業の中でも高い水準
超過勤務手当は勤務実績に応じて全額支給されます。
家賃補助や地域手当もあり、生活面での安心感があります。

初任給が高めだよ!
その②:平均年収はどれくらい?
大塚商会の平均年収は約993万円(2024年時点・平均年齢41.4歳)です。
年代別でも高水準の年収を維持
25歳で約662万円、45歳で約1,147万円と年齢が上がるほど高くなります。
営業職・技術職ともに高い年収が期待できます。

年収はかなり高め!
その③:採用倍率は高い?
大塚商会の採用倍率は約6.7倍でIT業界の平均並みです。
極端に高い倍率ではない
大手企業の中では比較的狙いやすい部類です。
採用人数が多いため、幅広い学生にチャンスがあります。

平均的な倍率だね!
その④:評価制度の特徴は?
大塚商会の評価制度は成果主義が特徴です。
数字での評価が中心
成果を上げた人にはインセンティブや昇給が反映されます。
営業・技術問わず数字を意識した働き方が求められます。

頑張った分だけ評価!
その⑤:将来性や安定性は?
大塚商会は売上・利益ともに安定成長を続けています。
安定した経営基盤が強み
JPX日経インデックス400構成銘柄で、将来性も十分に見込めます。
福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。

長く働ける安心感!
まとめ

最後にこの記事の要約を置いておきますね。
- 大塚商会の就職難易度はIT業界平均レベルで、倍率も6.7倍程度と狙いやすい
- 平均年収や福利厚生は大手IT企業の中でも非常に高水準
- 成果主義の評価制度を理解し、自分に合った働き方をイメージすることが大切
企業研究と対策を進めて自信を持って挑戦しましょう!
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。

ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
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