就活

【必見】プラチナゲームズがひどいと言われる理由と実態を徹底解説

就活
  • なぜ酷評が多いの?
  • 評価が二極化する理由は?
  • 今後に期待できる?

今回はこんな疑問を解決していきます。

※記事内に広告(PRなど)を含む場合があります。

✔︎ 記事の内容

  • 一部作品への酷評の実態
  • ユーザー評価の二極化現象
  • 今後への課題と期待

✔︎ この記事を書いている人

まずは結論をご紹介。

結論:酷評の背景と実態を解明

プラチナゲームズについて「ひどい」という声を見かけて、不安や疑問を感じていませんか?

この記事では酷評の背景や実際の評価、今後の期待まで、あなたの悩みに寄り添いながら分かりやすく解説します。

では、いきましょうm(_ _)m

ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。

実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、

通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。

しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。

BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。

BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結(特に楽したい方にオススメ

しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。

>>自動でESを作ってみる

アキ
アキ

ちなみに、完全無料、5分でできます!

プラチナゲームズがひどいと感じられる背景

プラチナゲームズがひどいと感じられる背景

プラチナゲームズが「ひどい」と言われる背景には、作品ごとの評価の差が大きく影響しています。

一部のタイトルで酷評が多発し、ユーザーの期待を裏切ったという声も目立ちます。

簡単にまとめると以下のかんじ。

  • 一部ゲームの酷評が目立つ現状
  • 期待外れとの声が拡大
  • ユーザー評価が大きく二極化

それぞれ順番に深掘りしてきますね。

前提:一部ゲームで酷評多発

プラチナゲームズの中には、一部作品で非常に厳しい評価が寄せられるケースがあります。

酷評の多発はごく一部のタイトルが中心

特に『Babylon’s Fall』のようなタイトルが話題となりました。

こうした事例が、企業全体のイメージに影響を与えています。

スピカ
スピカ

一部の失敗作が目立つんですね。

>>【必見】ランドネットが落ちた場合の原因と対策を徹底解説!

結論:期待外れの声が目立つ

ユーザーからは「まったく期待はずれ」といった辛辣な意見も散見されます。

期待値と実際の落差が不満の要因

話題性のある新作ほど、期待とのギャップが注目されやすい傾向です。

このような声がSNSやレビューで拡散されています。

理由:作品ごとの差が大きい

プラチナゲームズはタイトルごとのクオリティ差が大きい点でも知られています。

一貫した品質のばらつきが評価を分ける

良作とされる作品とそうでない作品の評価が大きく分かれています。

このバラつきがファンの間でも賛否を呼んでいます。

ミラ
ミラ

タイトルごとの差が大きいんですね。

考察:ユーザー評価の二極化

高評価を受けた作品と酷評された作品で、ユーザーの意見が大きく割れる傾向があります。

ユーザー評価は賛否両論に分かれる

この二極化が「ひどい」との声をより強く印象づけています。

背景には期待値と体験のズレがあると考えられます。

余談:過去の高評価作も存在

プラチナゲームズには過去に高評価を得たタイトルも多くあります。

実績ある良作も多数存在

すべての作品が酷評されているわけではありません。

幅広い評価が企業の個性とも言えるでしょう。

ルナ
ルナ

良作も忘れずにチェックしたいですね。

プラチナゲームズに就職するためには何をするべき?

ここから、この会社に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。

簡単にまとめると以下の感じ。

  • その①:インターンに参加
  • その②:会社の評判を知るべき
  • その③:就活のプロに頼れ←無料
  • その④:通過するESを自動で作るべし
  • その⑤:OB・OG訪問をセヨ

それぞれ順番に深掘りしていきますね。

その①:インターンに参加

就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。

インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。

✔️インターンを探すならオススメサイト

ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。

その②:会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ

もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。

企業の中には、「ブラック企業」は存在します。

オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。

✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法

Screenshot

参考:就活会議のHPより

こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。

割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。

会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。

>>「就活会議」を使ってみる

その③:就活のプロに頼れ←無料

ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。

それは、就活のプロに相談する方法です。

でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。

「就活エージェント」と呼ばれるサービスなら、『就活のプロが企業を紹介』してれます。

中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。

>>キャリアパーク就職エージェントに無料相談

アキ
アキ

友人も利用していたわ!

IT企業を目指す人は必見
ITエンジニア専門の就活エージェント「レバテックルーキー」がオススメ!
>>レバテックルーキーの公式サイト

その④:通過するESを自動で作るべし

ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。

実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、

通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。

しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。

BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。

BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結(特に楽したい方にオススメ

しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。

>>自動でESを作ってみる

アキ
アキ

ちなみに、完全無料、5分でできます!

その⑤:OB・OG訪問をセヨ←リアルな声

もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。

OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。

Matcher(マッチャー)」なら、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。

「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることができます。

ちなみに、私は「Matcher(マッチャー)」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。

>>アプリのダウンロードはこちら

アキ
アキ

約42,000人の社会人が相談に乗ってくれるわ!

プラチナゲームズがひどいとされる具体例と分析

プラチナゲームズがひどいとされる具体例と分析

ここでは、実際に酷評されたタイトルやその要因を具体的に取り上げて分析します。

UIやストーリー、他タイトルとの比較など、多角的に実態を解説します。

簡単にまとめると以下のかんじ。

  • Babylon’s Fallの酷評事例
  • UIやストーリー面での指摘
  • 今後への期待と課題整理

それぞれ順番に深掘りしてきますね。

その①:Babylon’s Fallの酷評

『Babylon’s Fall』は「気が滅入るほどひどい」「史上最低のゲーム」といった非常に厳しい声が集まりました。

Babylon’s Fallはプラチナゲームズへの批判の象徴

この作品の評価が低迷したことで、ブランドイメージにも大きな影響が出ました。

これが「プラチナゲームズ=ひどい」というイメージ拡大の一因です。

テラ
テラ

Babylon’s Fallが話題ですね。

その②:UI設計の不満の声

UI(ユーザーインターフェイス)についても「軽視されている」「みんなあまり好きじゃない」といった声が見られます。

UI設計に対する不満が根強い

操作性や快適さを求めるユーザーからの指摘が多く寄せられています。

UIの改善が今後の課題として挙げられています。

キャラ
キャラ

UIは体験に直結しますよね。

>>【必見】NTTコムウェアはやめとけ?評判や実態を徹底解説

その③:ストーリー面での指摘

ストーリーについても「ひどい」という意見が、一部タイトルで見受けられます。

ストーリー展開への不満も複数ある

舞台設定や展開に対する個人の好みの影響も大きいようです。

全体的なストーリーの作り込みが求められています。

その④:他タイトルとの比較

プラチナゲームズの過去作と他シリーズを比較し「DMCシリーズの方が良かった」との声もあります。

他社や過去作との比較で評価が分かれる

期待値が高まるほど、比較対象とのギャップが強調されやすいです。

この比較が酷評につながるケースも少なくありません。

その⑤:今後への期待と課題

酷評が目立つ一方で、改善や新作への期待の声も多く寄せられています。

今後の課題克服と成長に期待

ユーザーからのフィードバックを活かした作品作りが重要となります。

今後のプラチナゲームズの動向に注目が集まっています。

セサミ
セサミ

成長に期待したいですね!

まとめ

まとめ

最後にこの記事の要約を置いておきますね。

  • 一部タイトルで酷評が多発する現状
  • 評価の二極化や課題が明確に存在
  • 今後の改善と新作への期待も高まる

客観的な情報をもとに自分なりの視点で判断しましょう。

ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。

ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、

通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。

しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。

BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。

BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結(特に楽したい方にオススメ

しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。

>>自動でESを作ってみる

アキ
アキ

ちなみに、完全無料、5分でできます!

タイトルとURLをコピーしました