就活生です。
- リンナイの就職難易度は？
- リンナイの学歴フィルターは？
- リンナイの初任給は？
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- 【最新】リンナイの就職難易度を徹底分析
- リンナイに就職するためには何をするべき？
- リンナイに関してよくある質問をご紹介
✔︎ この記事を書いている人
この記事を書いているのは、趣味で就活研究してるものです。24卒として就活に取り組んでいました。自分の経験を伝えることで「就活生の力になりたい」という目的で記事を書いています。
「リンナイって就職先として実際どうなの？」と気になっている方、多いのではないでしょうか。
有名メーカーとしてネームバリューのあるリンナイですが、就職難易度や選考のポイントなど、実際の情報は意外と少ないですよね。
この記事では、リンナイへの就職を目指す就活生に向けて、企業の基本情報から就職難易度、その理由や選考の注意点、さらには学歴フィルターの実態まで、最新の情報をもとに徹底解説。
経験豊富なWebライターが、就活生目線でわかりやすく紹介します。
志望企業として検討中の方は、ぜひ最後まで読んでください！。
では、いきましょうm(_ _)m
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【最新】リンナイの就職難易度を徹底分析
ここから、『【最新】リンナイの就職難易度』について徹底解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- 前提：そもそも『リンナイ』とは？
- 結論：就職難易度は『高い』
- 理由：採用大学のレベルが比較的高い
- 注意：選考倍率が高く、就活準備が必要
- 余談：リンナイに学歴フィルターはない
前提：そもそも『リンナイ』とは？
リンナイは、ガス機器メーカーとして国内外で高い知名度を誇る企業です。給湯器やガスコンロ、さらには環境配慮型製品など、幅広い分野で活躍しています。
実は創業100年以上の歴史を持ち、安定性と革新性を両立してきたこともリンナイの強みのひとつです。
BtoBのみならずBtoC、つまり私たちの生活にも密着したもので、社会貢献性を重視する就活生からも注目されています。
結論：就職難易度は『高い』
結論から言うと、リンナイの就職難易度は『高い』と言われています。その理由は、求められるスキルや人材のレベルが高く、全国から多くの優秀な学生が集まるから。
特に理系学生からの人気も高く、採用枠に対して応募者がかなり多いのが現状です。また、事業の安定性や成長性、福利厚生などの企業の魅力が就職競争が激化する一因となっています。
さらに、多様な分野で活躍できる土壌があるため、自分の専門性を活かしたいという本気の就活生が本当に多いです。競争率が高いので、しっかりとした準備が必要になります。
理由：採用大学のレベルが比較的高い
リンナイの新卒採用実績を見ると、採用されている学生の大学レベルが比較的高いことがわかります。難関校からの内定者が目立ちます。理系学部はもちろん、文系学部出身者も一定数活躍している点が特徴的です。
こうした背景からも、学業面や専門知識だけでなく、課外活動や社会人基礎力など、多面的な能力が求められています。志望するのであれば、しっかりと自分の強みを磨いておくことが差別化のカギと言えるでしょう。
「どこの大学からでも活躍できるチャンスがある」と言っても、全体の求職者レベルはかなり高めであることは事実です。採用活動において、本当に必要なスキルや経験を磨くことは重要です。
注意：選考倍率が高く、就活準備が必要
リンナイの採用選考では、毎年全国から多数の学生がエントリーしてきます。そのため、選考倍率が非常に高いことが特徴です。選考倍率は非常に高いため、注意が必要です。
エントリーシートや面接で自分らしさをしっかりアピールできないと、一次選考でも落ちてしまうことが珍しくありません。徹底した業界研究が必要で、自己分析や志望動機の深掘りも不可欠になります。
就活情報サイトによると、熱意や具体的な志望理由が重要であり、過去の経験をどう活かすかという論理性まで見られているとのこと。対策と準備を早めに始めましょう。
余談：リンナイに学歴フィルターはない
「リンナイは学歴フィルターが厳しいのでは？」と心配する声もありますが、実際にはそのような噂は事実とは異なります。実際には多様な大学から選考されています。
選考の中で重視されるのは、やる気や企業との相性、自分の強みをどうアピールできるかといった『人物重視』の傾向があります。
また、近年は多様性やダイバーシティにも力を入れており、型にはまらない個性的な人材も積極的に採用中です。
リンナイに就職するためには何をするべき？
ここから、リンナイに就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：インターンに参加
- その②：会社の評判を知るべき
- その③：就活のプロに頼れ←無料
- その④：通過するESを自動で作るべし
- その⑤：OB・OG訪問をセヨ
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①：インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
また、インターン先での経験は履歴書や面接でも強力なアピール材料となり、採用担当者に対して自分の適性を示すことができます。
特に、自分が興味を持つ業界や職種について理解を深めるためにも、できるだけ早い段階からインターンシップに参加することをおすすめします。
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その②：会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。どうやって、ブラック企業を見分ければいいのでしょうか。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法
こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
会社で働いている人の口コミを見ると、ブラック企業かどうかを判断することができます。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。だから、その中でも悪い評価が少なければブラック企業の可能性は低いです
その③：就活のプロに頼れ←無料
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
「就活エージェント」なら無料でプロに相談可能です。
「就活エージェント」と呼ばれるサービスでして、機能としては『就活のプロが企業を紹介してくれる』という点ですね。中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。
ちなみに、私の友人は「キャリアパーク就職エージェント」を利用して、大手企業から2社ほど内定をもらっていました。
しかも、なんでも相談に乗ってもらえるのでやっておいて損はないかと思います。
友人も利用していたわね
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その④：通過するESを自動で作るべし
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
ちなみに、完全無料、5分でできます！
その⑤：OB・OG訪問をセヨ←リアルな声
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
こちらは「Matcher（マッチャー）」という就活アプリでして、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることがで切るので、使わないのはもったいないですね。
ちなみに、私は「Matcher（マッチャー）」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。就活生なら利用しておくべきです。友人も皆使っていました。
約42,000人の社会人が相談に乗ってくれるわ！
リンナイに関してよくある質問をご紹介
ここから、『リンナイに関してよくある質問をご紹介』について徹底解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：リンナイの初任給はいくら？←23.5万円
- その②：リンナイの倍率は？←約106.8〜209.5倍
- その③：リンナイの離職率（3年以内）は？←2.5%
- その④：リンナイの平均年収は？←678万円
- その⑤：リンナイはブラック企業？←違う
その①：リンナイの初任給はいくら？←23.5万円
就活生のみなさんが気になる「リンナイの初任給」、実際いくらなのかご存知ですか？最新データによると、大卒の初任給は23.5万円となっています。これは日本の平均的な初任給と比べても、比較的高い水準です。リンナイは高い初任給を支給している企業です。
なぜこの金額なのかというと、リンナイは業界内でも安定した経営基盤を持ち、従業員の待遇改善に力を入れているためです。また、都市部での生活を考慮した支給額なので、経済的にも不安を感じない点が魅力的ですよね。
「初任給でどんな暮らしができるの？」といった疑問にも、しっかり安心できる金額といえそうです。就活の際には、給与だけでなく福利厚生や研修制度にも注目してみると、よりリアルに自分の働き方をイメージできるでしょう。
その②：リンナイの倍率は？←約106.8〜209.5倍
リンナイの選考倍率は、業界でも特に高いと毎年話題です。その倍率、なんと約106.8〜209.5倍！これは、リンナイの安定性やブランド力の高さ、働きやすさへの評判が後押ししているからといえます。
就活生にとっては狭き門ですが、逆に言えばそれだけ人気のある企業ということ。応募者が多い分、エントリーシートや面接で自分らしさや熱意をしっかり伝えることが重要です。
「なぜリンナイ？」という質問にも自分なりの答えを用意しておくと、周りに差をつけられますよ。倍率の高さも、あなたの粉気や準備次第で乗り越えられるチャンスです！
その③：リンナイの離職率（3年以内）は？←2.5%
「せっかく内定をもらっても、すぐに辞めてしまう人が多いのでは？」と気になる方も多いですよね。リンナイの3年以内離職率は、驚くことにたった2.5%！これは同規模メーカーの中でもかなり低い数字で、社員の満足度や働きやすさが高いことがうかがえます。
離職率が低い理由としては、手厚い新人研修やキャリア支援、風通しの良い社風などが挙げられます。先輩と後輩の距離感も近く、困ったときはすぐ相談できる雰囲気があるのも安心材料となっています。
「安定した環境で長く働きたい」と考える就活生には、リンナイは非常におすすめできる企業です。リアルな職場環境を知るには、OB・OG訪問も積極的に活用してみてください。
その④：リンナイの平均年収は？←678万円
初任給や福利厚生だけでなく、将来の年収も気になりますよね。リンナイの平均年収は678万円と、かなり高水準。これは業界平均を大きく上回っています。安定した高年収が魅力。
年齢や役職に応じてしっかり昇給していく制度があるため、将来のライフプランも立てやすいです。いきなり大きく稼げるというより、着実に収入が伸びるのがポイント。
ガス機器メーカーとして国内外で多数のシェアを持つ安定企業だからこその強みとも言えます。年収の内訳や昇給のペース、ボーナスの支給状況なども事前確認が重要です。キャリアプランを描く材料になりますよ。
その⑤：リンナイはブラック企業？←違う
「リンナイってブラック企業なの？」というウワサが気になる人もいるかもしれません。しかし、実際にはブラック企業という心配は不要です。従業員への待遇や福利厚生が整っていて、従業員の離職率が低いと評判です。
残業時間も業界平均より少ない傾向があり、有給取得を推奨する社風も特徴です。もちろん繁忙期には多忙になることもありますが、それを乗り切るためのサポート体制が備わっています。
「安心して長く働ける」「自分の成長もサポートしてもらえる」といった声が多いのも納得です。不安な点があれば、会社説明会で質問してみよう。
まとめ：リンナイについて徹底解説
リンナイは、成長性・安定性・社会貢献性を兼ね備えた人気メーカーであり、新卒就職の難易度は高めです。
採用大学のレベルが高く、倍率も大きいため、十分な準備と熱意あるアピールが求められます。
しかし、学歴のみならず人物重視の選考も特徴で、幅広いバックグラウンドの学生にチャンスがあります。
「就活準備を本気でがんばりたい」と思える方こそ、リンナイはぜひ目指す価値のある企業です。
挑戦する気持ちで、自分らしい志望動機を磨きましょう！。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
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