就活生です。
- 資生堂の就職難易度は？
- 資生堂の学歴フィルターは？
- 資生堂の初任給は？
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- 【最新】資生堂の就職難易度を徹底分析
- 資生堂に就職するためには何をするべき？
- 資生堂に関してよくある質問をご紹介
✔︎ この記事を書いている人
この記事を書いているのは、趣味で就活研究してるものです。24卒として就活に取り組んでいました。自分の経験を伝えることで「就活生の力になりたい」という目的で記事を書いています。
「資生堂って憧れるけど、就職するのはやっぱり難しいの？」そんな疑問や不安を持つ就活生も多いはず。
この記事では、大手化粧品メーカー・資生堂の“就職難易度”を徹底解剖！
実際の選考フローや求められる人物像、倍率の高さ、そして学歴フィルターの有無まで、気になる最新情報をまとめました。
美容業界・グローバル企業志望のあなたは必見。
読めば資生堂就活のリアルがわかり、具体的な対策も立てられるはずです。
では、いきましょうm(_ _)m
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
ちなみに、完全無料、5分でできます！
【最新】資生堂の就職難易度を徹底分析
ここから、『【最新】資生堂の就職難易度』について徹底解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- 前提：そもそも『資生堂』とは？
- 結論：就職難易度は『高い』
- 理由：人気企業であり採用倍率が高いから
- 注意：選考フローを対策する必要があり
- 余談：資生堂に学歴フィルターはない
前提：そもそも『資生堂』とは？
資生堂は、日本を代表する化粧品メーカーとして世界的にも高い知名度を誇ります。化粧品業界のパイオニアであり、創業は1872年と歴史も深く、スキンケアやメイクアップブランド、さらにはヘルスケアやフレグランス製品まで幅広く展開しているグローバル企業です。
近年はSDGsを意識したサステナビリティ経営や、多様な働き方の推進でも注目を集めています。現代のビジネスシーンに対応した取り組みが評価されています。
資生堂の企業理念やビジョンを理解することは、まず就活を始めるうえで重要な一歩となります。自分らしく働きたい学生に魅力的な企業です。
結論：就職難易度は『高い』
資生堂の就職難易度は、結論から言うと『高い』という評価です。多数の応募者が殺到するため、内定までたどり着くのは簡単ではありません。
大手企業の中でも特に人気があり、毎年数万人規模のエントリーがあると言われています。その一方、採用人数は年間100名前後と極めて少ないです。
資生堂に本気で挑戦したいなら、しっかりと対策を練ることが必要不可欠な要素です。
理由：人気企業であり採用倍率が高いから
就職難易度が高い理由は、資生堂が長年にわたり学生の間で圧倒的な人気企業であり続けているからです。資生堂は常に人気企業で、マイナビやリクナビなどの就職人気ランキングでも上位をキープしています。
注目ポイントは採用倍率の高さです。公表されているデータによると、数万人規模のエントリーに対して、実際に採用されるのはわずか数パーセントです。この競争の中で多様性・グローバル人材・発信力も求められます。
そのため、学力や知識だけでなく、総合的な人間力勝負になります。だからこそ、資生堂で働きたいという熱意と戦略的な準備が大切です。
注意：選考フローを対策する必要があり
資生堂の選考フローは、一般的なエントリーシート（ES）やWEBテストだけでなく、グループディスカッションや面接など多岐にわたります。特に、企業理念への理解と自分の個性をどう融合できるかが問われるのが特徴です。
GD（グループディスカッション）では、リーダーシップや協調性、論理的思考力が試されるため、本番前の練習は必須です。また、面接では「なぜ資生堂なのか」「社会にどんな価値を提供できるか」といった自己分析も深掘りされます。
選考ごとにしっかりと対策を立て、他の就活生と差別化できるアピールポイントを明確にしておくことが、内定への近道です。
余談：資生堂に学歴フィルターはない
意外に思う人もいるかもしれませんが、資生堂にはいわゆる“学歴フィルター”は存在しません。実際、国公立や有名私大だけでなく、幅広い大学出身者が資生堂社員として活躍しています。学歴に縛られない採用方針のため、自分自身の個性や熱意、ビジョンが重視されます。
特に最近は、多様性を重視した採用方針を取っています。ユニークな経験やコミュニケーション力、グローバルな視点を持つ人材が求められています。多様性を重視した採用方針で新しい価値を創出しています。
資生堂は学歴に縛られず、“自分らしさ”で勝負できる数少ない大手企業の一つです。自分らしさで勝負できる企業であり、多様性を受け入れる環境が整っています。
資生堂に就職するためには何をするべき？
ここから、資生堂に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：インターンに参加
- その②：会社の評判を知るべき
- その③：就活のプロに頼れ←無料
- その④：通過するESを自動で作るべし
- その⑤：OB・OG訪問をセヨ
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①：インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
また、インターン先での経験は履歴書や面接でも強力なアピール材料となり、採用担当者に対して自分の適性を示すことができます。
特に、自分が興味を持つ業界や職種について理解を深めるためにも、できるだけ早い段階からインターンシップに参加することをおすすめします。
✔️インターンを探すならオススメサイト
ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。
その②：会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。どうやって、ブラック企業を見分ければいいのでしょうか。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法
こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
会社で働いている人の口コミを見ると、ブラック企業かどうかを判断することができます。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。だから、その中でも悪い評価が少なければブラック企業の可能性は低いです
その③：就活のプロに頼れ←無料
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
「就活エージェント」なら無料でプロに相談可能です。
「就活エージェント」と呼ばれるサービスでして、機能としては『就活のプロが企業を紹介してくれる』という点ですね。中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。
ちなみに、私の友人は「キャリアパーク就職エージェント」を利用して、大手企業から2社ほど内定をもらっていました。
しかも、なんでも相談に乗ってもらえるのでやっておいて損はないかと思います。
友人も利用していたわね
IT企業を目指す人は必見
ITエンジニア専門の就活エージェント「レバテックルーキー」がオススメ！
>>レバテックルーキーの公式サイト
その④：通過するESを自動で作るべし
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
ちなみに、完全無料、5分でできます！
その⑤：OB・OG訪問をセヨ←リアルな声
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
こちらは「Matcher（マッチャー）」という就活アプリでして、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることがで切るので、使わないのはもったいないですね。
ちなみに、私は「Matcher（マッチャー）」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。就活生なら利用しておくべきです。友人も皆使っていました。
約42,000人の社会人が相談に乗ってくれるわ！
資生堂に関してよくある質問をご紹介
ここから、『資生堂に関してよくある質問をご紹介』について徹底解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：資生堂の初任給はいくら？←26.1万円
- その②：資生堂の倍率は？←約1,027倍
- その③：資生堂の離職率（3年以内）は？←低い
- その④：資生堂の平均年収は？←721万円
- その⑤：資生堂はブラック企業？←違う
その①：資生堂の初任給はいくら？←26.1万円
資生堂に入社したいけど、初任給はどれくらいなの？と気になる就活生も多いはずです。資生堂の初任給は2024年春時点で月給26.1万円です。化粧品業界は高水準と言えます。
ここには、生活を安定させたい新社会人にも魅力的な金額となっています。もちろん、職種によって若干の違いがありますが、総合職でこの水準は安心材料ですよね。
資生堂はしっかり稼ぎつつキャリアも積める会社としておすすめです。学生のうちから給与面もしっかり把握しておくことで、働きがいを高めるきっかけになるはず。
その②：資生堂の倍率は？←約1,027倍
資生堂の新卒採用における選考倍率はなんと約1,027倍とも言われます。ほかの大手企業と比べても群を抜いて高い数字で、毎年、全国からたくさんの応募が集まる人気企業です。特に「美」に対する社風やグローバル展開に惹かれ、色々な夢を持つ学生が集います。
倍率の高さに不安になるかもしれませんが、その分多様な経験や個性を持った仲間と出会えるチャンスでもあります。だからこそ、エントリーシートや面接では自分らしさを大切にして、しっかりアピールすることが重要です。
「どうして資生堂なのか？」を自分なりの言葉で語れるように準備しましょう。競争率は高いですが、夢に向かって挑戦する価値は十分あります。
その③：資生堂の離職率（3年以内）は？←低い
就活の際に意外と気になるのが離職率。資生堂の３年以内の離職率はかなり低めで、安定した働き方ができる環境が整っています。
実際、厚生労働省のデータでは、業界平均よりも低い水準となっており、新卒社員の多くが長く活躍しているのが特徴です。その背景には、充実した研修制度やメンター制度、女性の働きやすさを重視した職場づくりが挙げられます。
また、キャリアチェンジや働き方の多様化にも積極的に取り組んでいるため、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できるんです。安定して長く働きたい方にとって、資生堂は非常に魅力的な選択肢となっています。
その④：資生堂の平均年収は？←721万円
資生堂の平均年収は約721万円。全国的に見ても高水準の給与を誇る企業です。この金額は賞与や各種手当も含んでおり、年齢や役職によって更にアップします。
若手社員からベテランまで、頑張りがしっかりと評価される人事制度が特徴。グローバルに活躍できるポジションや本社勤務では、さらなる収入アップも期待できる環境です。
新商品開発などやりがいのあるプロジェクトも多いため、自分の成長に直結しやすいのも魅力。安定した収入とキャリアアップの両方を目指したい方には、非常におすすめの環境です。
その⑤：資生堂はブラック企業？←違う
「資生堂ってブラックなの？」と心配する声も聞きますが、結論から言うとそのイメージは間違いです。資生堂は働きやすさを重視している企業です。
例えば、フレックスタイム制や在宅勤務、ワークライフバランスを大切にした福利厚生が充実しています。女性社員のキャリア支援は業界トップクラスの実績があります。
有給休暇の取得率も高く、残業時間の管理も徹底されています。人間関係が良い職場環境であり、長く健康的にキャリアを築きたい方にぴったりの会社です。
まとめ：資生堂について徹底解説
資生堂は、グローバルに活躍できるチャンスや働きやすい環境が魅力の一流企業。
その一方で、圧倒的な人気と採用倍率の高さから就職難易度もトップクラスです。
ただし、学歴や肩書きだけでなく、“あなた自身の個性・熱意・ビジョン”が選考突破のカギ。
しっかりと対策をして自信を持ってチャレンジすれば、夢の資生堂も決して遠い存在ではありません。
この記事が、あなたの資生堂就活の第一歩になることを願っています。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
ちなみに、完全無料、5分でできます！
コメント