- 資生堂の就活は難しい？
- 学歴フィルターはある？
- 採用倍率や年収は？
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- 資生堂の就職難易度は非常に高い（採用倍率80倍以上）
- 初任給・平均年収ともに業界トップクラス
- 女性人気・英語力重視、福利厚生や働きやすさも高評価
✔︎ この記事を書いている人
まずは結論をご紹介。
結論：就職難易度は非常に高い
資生堂の就職は本当に難しいの？学歴や英語力、女性の働きやすさなど、就活生が気になる疑問に寄り添いながら、採用倍率や年収、福利厚生まで最新データをもとに徹底解説します。
この記事を読めば、資生堂の選考対策に自信を持てるヒントがきっと見つかります。
では、いきましょうm(_ _)m
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
ちなみに、完全無料、5分でできます！
資生堂の就職難易度を徹底分析
このセクションでは、資生堂の基本情報と就職難易度の高さについて詳しく解説します。
採用倍率や求められる能力、働きやすさの評価ポイントもあわせて紹介します。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 資生堂は世界的な化粧品メーカー
- 就職難易度は非常に高い（倍率80倍以上）
- 女性人気・英語力・福利厚生の高さが特徴
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
前提：『資生堂』とは？
資生堂は、140年以上の歴史を持つ日本を代表する化粧品メーカーです。
グローバルに展開する肌の専門企業
スキンケアやメイクアップ製品で国内外に多くのファンを持ち、グローバルブランドとしての存在感も抜群です。
美容業界で高い信頼と実績を誇り、就活生にも人気の企業です。
資生堂は知名度も歴史も抜群だよ！
>>【必見】大同特殊鋼は勝ち組？年収や業界での強みを徹底解説
結論：就職難易度は『非常に高い』
資生堂への就職は、非常に高い難易度で知られています。
就職難易度は業界トップクラス！
多くの学生が憧れる企業であり、選考も厳しく、倍率も高いです。
本気で目指すなら、早めの対策と企業研究が欠かせません。
チャレンジ精神が求められるね！
>>【最新】ゼンリンは潰れるのか？業界の現状と将来性を徹底解説
理由：採用倍率は『80倍以上』と人気が高い
資生堂の採用倍率は80倍以上、年によっては100倍を超えることもあります。
資生堂の採用倍率は驚異の80倍超
リクナビのデータではエントリー数が1万～5万人規模、採用は数十名のみです。
多くの学生が応募するため、書類・面接ともに厳選された選考が行われます。
数ある企業の中でも特別狭き門！
>>【必見】アイングループ面接で落ちた人必読の原因と対策まとめ
注意点：『女性人気』と『英語力』が重視される
資生堂は女性からの人気が非常に高く、グローバル展開のため英語力も重視されます。
女性活躍・語学力がカギ！
女性管理職比率が高く、在宅勤務や異動希望制度など多様な働き方も推進しています。
英語を使う機会が多い職種もあるため、語学対策も重要なポイントです。
語学力アピールも忘れずに！
余談：『福利厚生』や『働きやすさ』も高評価
資生堂は福利厚生や女性の働きやすさ、ワークライフバランス面でも高い評価を得ています。
働きやすさもトップレベル
有給取得率や育児・介護制度、在宅勤務制度も整っており、長く働ける環境が整っています。
職場環境や制度面を重視したい方にもおすすめの企業です。
安心して長く働けそうだね！
資生堂に就職するためには何をするべき？
ここから、この会社に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：インターンに参加
- その②：会社の評判を知るべき
- その③：就活のプロに頼れ←無料
- その④：通過するESを自動で作るべし
- その⑤：OB・OG訪問をセヨ
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①：インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
✔️インターンを探すならオススメサイト
ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。
その②：会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法
こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。
その③：就活のプロに頼れ←無料
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
「就活エージェント」と呼ばれるサービスなら、『就活のプロが企業を紹介』してれます。
中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。
友人も利用していたわ！
IT企業を目指す人は必見
ITエンジニア専門の就活エージェント「レバテックルーキー」がオススメ！
>>レバテックルーキーの公式サイト
その④：通過するESを自動で作るべし
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
ちなみに、完全無料、5分でできます！
その⑤：OB・OG訪問をセヨ←リアルな声
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
「Matcher（マッチャー）」なら、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることができます。
ちなみに、私は「Matcher（マッチャー）」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。
約42,000人の社会人が相談に乗ってくれるわ！
資生堂に関してよくある質問をご紹介
このセクションでは、資生堂の初任給や年収、福利厚生など、就活生が気になるよくある質問に答えます。
リアルなデータや口コミをもとに、入社後のイメージを具体的に持てるようサポートします。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 初任給は学歴で異なり23〜29万円
- 平均年収は約700万円超と高水準
- 福利厚生・女性の働きやすさも充実
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
その①：資生堂の初任給はいくら？
資生堂の初任給は学歴によって異なり、大学卒で23万円前後、修士卒では26万円前後です。
初任給は23～29万円が目安
専門・短大卒や職種によっても差が出る場合がありますが、業界内でも高めの水準です。
新卒1年目からしっかりとした収入を得られるのが魅力です。
経済的に安心してスタートできるね
>>【必見】サムザップがひどいと言われる理由と実情を徹底解説
その②：平均年収はどのくらい？
資生堂の平均年収は約700万円台と、日本の平均年収を大きく上回っています。
平均年収は700万円超！
職種や年齢によっては1,000万円を超えるケースもあり、長く働くほど収入アップが期待できます。
高い給与水準がモチベーションにもつながります。
年収アップを目指せるよ！
>>【必見】アールエフが怪しいと言われる理由と実態を徹底解説
その③：採用倍率はどれほど高い？
資生堂の採用倍率は80倍以上、年によっては100倍を超える非常に高い数値です。
採用倍率は毎年80～100倍超
多くの応募者の中から厳選されるため、自己分析や企業研究は必須です。
エントリーシートや面接対策に力を入れましょう。
対策の徹底が成功のカギ！
>>【必見】アークシステムワークスがひどいと言われる理由を徹底解説
その④：福利厚生の特徴は？
資生堂は有給取得率が高く、育児・介護制度や在宅勤務制度も整っています。
福利厚生が充実！安心して長く働ける
女性管理職比率も高く、働きやすい職場環境が魅力です。
ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
長期的なキャリアも描けるね
>>【必見】中央精機をやめておけと言われる理由と実態を徹底解説
その⑤：女性の働きやすさは？
資生堂は女性の働きやすさが非常に高く評価されています。
女性のキャリア支援が手厚い
女性役員や管理職の登用も積極的に行われており、産休・育休制度も充実しています。
多様な働き方を実現できる制度が整っています。
女性も安心して働ける環境だよ
まとめ
最後にこの記事の要約を置いておきますね。
- 資生堂の就職難易度は非常に高く、倍率は80倍超
- 初任給や平均年収は業界トップクラス、福利厚生も充実
- 女性の働きやすさやグローバル志向も強み
企業研究やOB訪問で自分だけの強みを磨こう！
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
ちなみに、完全無料、5分でできます！
コメント