- 倍率が高いの？
- 学歴フィルターはある？
- 初任給や年収が知りたい
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- 山崎製パンの就職難易度は採用倍率約10倍でやや高め
- 幅広い職種があり多様な学部が応募可能
- 初任給や福利厚生も充実している
✔︎ この記事を書いている人
まずは結論をご紹介。
結論：就職難易度はやや高め
山崎製パンの就活難易度や採用倍率、学歴フィルターの有無が気になっていませんか？
この記事では、最新のデータに基づいて山崎製パンの就職難易度や対策方法、さらに初任給や年収、福利厚生なども詳しく解説します。
では、いきましょうm(_ _)m
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
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山崎製パンの就職難易度を徹底分析
ここでは、山崎製パンの企業概要や就職難易度、採用倍率、選考対策のポイントについて詳しく解説します。
応募を検討中の方が知っておきたい実際の難易度や注意点を、データに基づいて紹介します。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- パン業界最大手で認知度が高い
- 採用倍率は約10倍でやや高め
- 幅広い職種に学部不問で応募可能
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
前提：『山崎製パン』とは？
山崎製パンはパンの国内シェア約4割を誇る食品メーカーです。
日本最大級のパンメーカー
主力商品は食パンや菓子パン、和菓子・洋菓子など多岐に渡ります。
「デイリーヤマザキ」などのコンビニ展開や海外進出も行っています。
業界最大手なんですね！
結論：就職難易度は『やや高め』
山崎製パンの就職難易度は、食品業界内でもやや高めといえます。
採用倍率は業界平均より高い
知名度の高さや安定した経営基盤も人気の理由です。
早期の情報収集と対策が合格へのカギとなります。
しっかり準備が必要ですね
理由：『採用倍率』は約10倍と高水準
採用倍率は約10倍と、メーカー業界の中でも高水準です。
競争率が高いので早めの対策が重要
就職会議のデータでも倍率9.8～11.1倍と報告されています。
多くの応募者が集まるため、個性や志望動機で差別化が必要です。
倍率高め…油断禁物です
注意点：『選考対策』や企業研究が重要
採用倍率が高い分、企業研究や自己PR対策が不可欠です。
企業理念や事業内容を深掘りしよう
山崎製パン独自の取り組みやブランドを把握しておくと有利です。
エントリーシートや面接で差がつくポイントを押さえましょう。
企業研究は手を抜かないで！
余談：『幅広い職種』に学部不問で応募可
山崎製パンは生産・営業・店舗運営・管理部門など多職種で募集しています。
学部不問で幅広い人材を歓迎
理系だけでなく文系の方も多く活躍できる環境です。
自分に合った職種選びとアピールがポイントです。
学部問わず挑戦できる！
山崎製パンに就職するためには何をするべき？
ここから、この会社に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：インターンに参加
- その②：会社の評判を知るべき
- その③：就活のプロに頼れ←無料
- その④：通過するESを自動で作るべし
- その⑤：OB・OG訪問をセヨ
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①：インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
✔️インターンを探すならオススメサイト
ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。
その②：会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法
こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。
その③：就活のプロに頼れ←無料
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
「就活エージェント」と呼ばれるサービスなら、『就活のプロが企業を紹介』してれます。
中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。
友人も利用していたわ！
IT企業を目指す人は必見
ITエンジニア専門の就活エージェント「レバテックルーキー」がオススメ！
>>レバテックルーキーの公式サイト
その④：通過するESを自動で作るべし
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
ちなみに、完全無料、5分でできます！
その⑤：OB・OG訪問をセヨ←リアルな声
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
「Matcher（マッチャー）」なら、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることができます。
ちなみに、私は「Matcher（マッチャー）」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。
約42,000人の社会人が相談に乗ってくれるわ！
山崎製パンに関してよくある質問をご紹介
山崎製パンの初任給や年収、福利厚生など、就職活動で気になる情報をQ&A形式でまとめました。
実際の口コミや採用倍率、評判も紹介するので、リアルな就活イメージがつかめます。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 初任給や平均年収、福利厚生を網羅
- 採用倍率や口コミも紹介
- 現場の声から働きやすさをチェック
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
その①：初任給はいくら？
山崎製パンの大卒初任給は240,500円～265,800円です。
初任給は業界水準以上
配属先により地域手当が異なります。
昇給は年1回、賞与は年2回支給されています。
初任給も安心ですね
その②：平均年収はどのくらい？
山崎製パンの平均年収は601万円（平均年齢39.3歳）です。
年収は400万～600万円台が中心
営業や製造、管理部門で年収差があります。
年次や職種によっても幅があります。
安定した年収水準です
その③：福利厚生は充実している？
山崎製パンは各種社会保険や独身寮・食堂、社内預金など福利厚生が充実しています。
寮費が安く生活面も安心
出産・育児支援や企業年金、持株制度も整っています。
年間休日は116日、有給や慶弔休暇も取得できます。
福利厚生も要チェック！
その④：採用倍率はどれくらい？
採用倍率は約10倍前後と高めの水準です。
例年9.8～11.1倍と発表
採用人数は毎年300名程度と比較的多いです。
人気企業のため早期対策が必須となります。
倍率対策はお早めに
その⑤：口コミの評判は？
口コミでは、親切な方が多い・福利厚生が手厚いという声が目立ちます。
働きやすさや安定感が評価
現場作業は体力が必要という意見や、パワハラなどネガティブな声も一部見受けられます。
全体的には大手メーカーならではの安定感を感じる評価が多いです。
実際の声も参考に！
まとめ
最後にこの記事の要約を置いておきますね。
- 採用倍率は約10倍と高めなので、早期対策が重要
- 初任給・福利厚生など待遇面も安定している
- 幅広い職種があり、学部不問で挑戦できる
企業研究やOB訪問で選考突破を目指しましょう。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
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