就活生です。
- 荏原製作所の就職難易度が知りたい
- 荏原製作所の平均年収は？
- 荏原製作所に就くのは難しい？
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- 【最新】荏原製作所の就職難易度を徹底分析
- 荏原製作所に就職するためには何をするべき？
- 荏原製作所に関してよくある質問をご紹介
✔︎ この記事を書いている人
この記事を書いているのは、趣味で就活研究してるものです。24卒として就活に取り組んでいました。自分の経験を伝えることで「就活生の力になりたい」という目的で記事を書いています。
まずは結論をご紹介。
結論：文系・理系ともに高い
荏原製作所に興味があるものの、実際の就職難易度や学歴フィルターの存在について不安に思っていませんか？
この記事では、荏原製作所の採用実態を具体的に分析し、どのようなスキルや学歴が求められているのかを詳しく解説します。
荏原製作所を目指す就活生にとって、必見の内容です！
では、いきましょうm(_ _)m
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【最新】荏原製作所の就職難易度を徹底分析
ここから、【最新】荏原製作所の就職難易度を徹底分析していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- 前提：そもそも『荏原製作所』とは？
- 結論：文系・理系ともに高い
- 理由：中堅大学以下からの採用が少ない
- 注意：MARCH/関関同立レベル以上だと安心
- 余談：荏原製作所に学歴フィルターはある
それぞれ順番に解説していきますね。
前提：そもそも『荏原製作所』とは？
荏原製作所は、主にポンプや風水力機器などのインフラ機器を製造する大手メーカーです。
1920年に設立され、産業用機器の分野で確固たる地位を築いてきました。環境技術や水処理技術にも注力しており、持続可能な社会の実現に貢献する企業としても評価されています。就職先としての魅力は、安定した企業基盤とグローバルな事業展開にありますが、その一方で高い技術力や専門知識が求められることから、採用基準も厳しくなっています。
荏原製作所に就職を希望する学生にとっては、競争が激しいことを理解する必要があります。
結論：文系・理系ともに高い
荏原製作所の就職難易度は、文系・理系を問わず非常に高いと言われています。
特に、理系の技術職では専門知識や実務経験が重視される一方で、文系でも企画や管理部門での高度なスキルが求められます。つまり、どの学部出身であっても高い学力と専門性が問われるのです。
就職活動を行う際には、これらの要件に加え、企業が求める人物像を理解し、面接やエントリーシートでしっかりアピールすることが重要です。
理由：中堅大学以下からの採用が少ない
荏原製作所の採用実績を見ると、特に中堅大学以下からの採用は極めて少ないことがわかります。
これは、同社が高度な技術力や知識を求めているため、学生の出身校によって一定のフィルタリングが行われていると考えられます。結果として、トップレベルの大学からの応募者が多くなる傾向があります。
そのため、就職を目指す学生は学業成績やスキルを磨くことに加えて、競争力を高めるためにインターンシップや研究活動を積極的に行う必要があるでしょう。
注意：MARCH/関関同立レベル以上だと安心
荏原製作所の採用プロセスでは、MARCHや関関同立レベルの大学からの応募者であれば、一定の安心感があります。
これらの大学は、同社が求める学力や素養を備えた学生を輩出していることから、採用実績も豊富です。しかし、油断は禁物です。
最終的な選考では、学歴だけでなく面接やエントリーシートでの自己PR力、職務に対する適性が重視されるため、しっかりと準備を整えることが肝要です。
余談：荏原製作所に学歴フィルターはある
荏原製作所には「学歴フィルター」が存在するという声が一部で囁かれていますが、実際には完全な学歴フィルターがあるわけではありません。
ただし、同社が高い専門性やスキルを求めていることを考えると、トップ校出身者が優先される傾向があることは否定できません。応募者が自分の強みを理解し、それをしっかりと企業に伝えることができれば、学歴にかかわらずチャンスはあります。
だからこそ、面接やエントリーシートの内容に力を入れることが大切です。
25・26卒理系：登録するべき就活サイトあります
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荏原製作所に就職するためには何をするべき？
ここから、荏原製作所に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：荏原製作所のインターンに参加
- その②：会社の評判を知っておく
- その③：就活のプロに頼る
- その④：就活サイトを活用する
- その⑤：OB・OG訪問をする
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①：荏原製作所のインターンに参加
荏原製作所に就職を目指すなら、まずはインターンシップへの参加を検討することが重要です。
荏原製作所のインターンは、実際の業務を体験し、企業が求めるスキルや職場環境を直接理解する貴重な機会となります。また、インターンに参加することで、企業側に自身の存在をアピールでき、選考時に有利になる場合があります。
荏原製作所のインターンは特に理系学生にとって魅力的です。技術職では、現場での実践的なスキルが重視されるため、インターンシップで得た経験が評価されやすいです。しかし、文系学生にとってもインターン参加は有効であり、企画や管理部門での職務を深く理解し、就職活動に役立てることができます。
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その②：会社の評判を知っておく
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。どうやって、ブラック企業を見分ければいいのでしょうか。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法
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会社で働いている人の口コミを見ると、ブラック企業かどうかを判断することができます。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。だから、その中でも悪い評価が少なければブラック企業の可能性は低いです
その③：就活のプロに頼る
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
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「就活エージェント」と呼ばれるサービスでして、機能としては『就活のプロが企業を紹介してくれる』という点ですね。中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。
ちなみに、私の友人は「キャリアパーク就職エージェント」を利用して、大手企業から2社ほど内定をもらっていました。
しかも、なんでも相談に乗ってもらえるのでやっておいて損はないかと思います。
友人も利用していたわね
その④：就活サイトを活用する
ぶっちゃけ、就活って難しいですよね。実際、私も就活どう進めれば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
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しかし、就活サイトは多すぎてどれを使えばわかりません。ハズレの就職サイトは使いたくないですよね。
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その⑤：OB・OG訪問をする
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
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荏原製作所に関してよくある質問をご紹介
ここから、荏原製作所に関してよくある質問をご紹介していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：荏原製作所の初任給はいくら？←約24万
- その②：荏原製作所の倍率は？←6.5倍
- その③：荏原製作所の採用人数は？←約100名
- その④：荏原製作所の平均年収は？←約861万円
- その⑤：荏原製作所はブラック企業？←違う
それぞれ順番に解説していきますね。
その①：荏原製作所の初任給はいくら？←約24万
荏原製作所の初任給は約24万円です。この金額は日本の製造業界の中でも平均的な水準に位置し、生活費や社会保険料などを差し引いた後でも、安定した収入を得られる点が魅力です。
特に新卒で入社する際、初任給は将来の収入を見通す上で重要な要素となります。荏原製作所では、技術職や企画職を問わず同等の初任給が支払われるため、職種ごとに大きな格差はありません。さらに、賞与や各種手当も充実しており、初任給以上に手厚い福利厚生があることが魅力です。
また、初任給以外にも、社員のスキル向上やキャリア成長を支援する制度も充実しているため、長期的なキャリア形成においても大きな安心感があります。入社後、経験やスキルに応じて昇給のチャンスもあり、積極的に自己研鑽を積むことで早期のキャリアアップを目指すことが可能です。荏原製作所の初任給は、安定したスタートを切るための基盤といえるでしょう。
その②：荏原製作所の倍率は？←6.5倍
荏原製作所の採用倍率は約6.5倍とされています。
これは就職市場全体の中では高めの倍率であり、同社が求める人物像に合致するためには、しっかりとした準備が必要です。
採用倍率の高さは、荏原製作所が業界内での安定感や技術力の高さを誇っていることの証でもあり、多くの新卒学生が応募している理由の一つです。
倍率が高い理由として、同社がグローバルに展開し、社会インフラの要となる製品を提供していることが挙げられます。そのため、技術力だけでなく、国際的な視野やコミュニケーション能力が求められるケースも多くあります。荏原製作所への就職を目指す際は、自身のスキルや経験を的確にアピールし、他の応募者と差別化を図ることが重要です。インターンシップや学外活動を通じて、実践的な経験を積むことが選考を突破するカギとなるでしょう。
その③：荏原製作所の採用人数は？←約100名
荏原製作所の採用人数は、例年約100名程度となっています。
これは大手企業の中では一般的な採用規模ですが、同社は技術職を中心に募集を行っているため、特に理系の学生にとっては注目すべき企業です。また、文系職種でも管理部門や営業部門の採用があり、幅広い学生に門戸を開いています。
採用人数に対して応募者が多いことから、採用プロセスは非常に競争が激しくなります。特に選考では、エントリーシートや面接での自己アピールが重要となるため、志望動機や自己PRの精度が合否を分ける要因となります。採用人数が限られている中で、どれだけ自分のスキルや経験が荏原製作所に貢献できるかをアピールすることが鍵です。また、グローバルな事業展開をしている企業でもあるため、英語力や海外経験を持っているとさらに有利になる可能性があります。
その④：荏原製作所の平均年収は？←約861万円
荏原製作所の平均年収は約861万円となっています。
これは業界平均を上回る水準であり、長期的なキャリアを形成する上で大きな魅力となります。
特に技術職の社員は、高度な専門知識を持つことから、年収が比較的高い傾向にあります。また、同社は企業規模が大きく、昇給や昇進の機会も豊富にあるため、安定した収入が期待できます。
年収の内訳には、基本給だけでなく、賞与や各種手当が含まれており、これが年収全体を引き上げています。賞与は業績に連動する部分があるため、景気や企業の成績によって変動するものの、一般的に高水準で支給されています。加えて、家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しており、生活面でも社員を支える体制が整っています。荏原製作所は、経済的にも安定したキャリアを目指したい人にとって理想的な選択肢です。
その⑤：荏原製作所はブラック企業？←違う
荏原製作所が「ブラック企業」という噂がありますが、実際にはそのような評価は見当たりません。
働きやすい環境が整っており、社員のワークライフバランスにも配慮した制度が多く存在しています。特に、福利厚生や社内研修制度が充実している点は、社員にとって大きな魅力です。
残業時間についても、法定労働時間を遵守し、過度な労働を強いるような風潮はないとされています。また、同社は労働環境の改善に積極的に取り組んでおり、柔軟な働き方やリモートワーク制度など、現代の働き方に対応した取り組みを進めています。こうした背景から、荏原製作所は「ホワイト企業」としての評価が高いです。安心して長期間働ける環境が整っているため、新卒での入社を検討している方にもおすすめできる企業です。
まとめ：荏原製作所の就職難易度を徹底分析
荏原製作所は、安定した企業基盤と高度な技術力で知られる日本を代表するインフラ機器メーカーです。
特にポンプや風水力機器の分野で、グローバルに活躍しています。
しかし、就職難易度は非常に高く、文系・理系問わず、専門性と学力が求められます。中堅大学以下からの採用は少なく、MARCHや関関同立レベル以上の学生が多く採用される傾向にありますが、学歴フィルターが完全に存在するわけではありません。自分の強みや経験をしっかりとアピールすることで、学歴にかかわらずチャンスをつかむことが可能です。
荏原製作所を目指すなら、企業の求めるスキルや適性に対する理解を深め、インターンシップや研究活動で自分の価値を高めることが鍵となるでしょう。最後に、同社が求める人物像や企業文化を理解し、面接やエントリーシートで的確にアピールすることが、成功への道です。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
私が実際に利用してみてオススメな就活サイトを100サイト以上から厳選しました。理系なら登録必須のサイトのみ。「就活サイト何を使えばいいのかわからない」という方はどうぞ。
ちなみに、完全無料、即退会OKです！
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