- 名古屋鉄道の就活は難しい？
- 学歴フィルターは存在する？
- 採用倍率や年収が知りたい
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- 名古屋鉄道の就職難易度は採用倍率9.9倍でやや高め
- 初任給や平均年収は業界内でも高水準
- 長時間労働など働き方や福利厚生も要チェック
✔︎ この記事を書いている人
まずは結論をご紹介。
結論：難易度はやや高め
名古屋鉄道への就職を目指す方の多くが「就職難易度はどれくらい？」「学歴フィルターはあるの？」「初任給や年収は高い？」といった疑問や不安を抱えていると思いますが、この記事では最新情報をもとに、採用倍率や年収、実際の口コミまで徹底的に解説し、納得して選考対策に取り組めるようサポートします。
では、いきましょうm(_ _)m
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
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【最新】名古屋鉄道の就職難易度を徹底分析
このセクションでは、名古屋鉄道の会社概要や就職難易度、採用倍率、注意点について詳しく解説します。
就活生が知っておきたいポイントを押さえて、志望動機や選考対策に活かせる情報をまとめました。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 名古屋鉄道は東海地方を代表する大手鉄道会社
- 就職難易度は採用倍率9.9倍でやや高め
- 長時間労働など注意点もあるが福利厚生は充実
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
前提：『名古屋鉄道』とは？
名古屋鉄道株式会社（名鉄）は愛知県・岐阜県を中心に鉄道事業を展開する大手私鉄の一つです。
東海地方を代表する鉄道会社
創業は明治27年という長い歴史があり、営業キロ444.2km・駅数275を誇ります。
地域の交通インフラとして高い社会的信頼があり、グループ企業も多岐に渡ります。
名古屋駅を中心に展開しているよ！
結論：難易度は『やや高め』
名古屋鉄道の就職難易度は『やや高め』といえます。
倍率9.9倍で人気・競争率が高い！
鉄道業界の中でも安定性やブランド力から多くの学生に人気です。
採用枠に対して応募者数が多いため、選考対策はしっかり行う必要があります。
しっかり準備して臨みましょう！
理由：採用倍率が『9.9倍』と高水準
名古屋鉄道の採用倍率は9.9倍と、鉄道業界内でも高い水準です。
採用枠が限られているため競争激化
多くの学生が安定性や地域貢献度の高さから志望します。
エントリーシートや面接で自分の強みをしっかり伝えることが重要です。
自己PRで差をつけよう！
注意点：『長時間労働』や選考対策が必須
口コミでは、特に運輸職や乗務員において長時間労働や休みの取りづらさが指摘されています。
働き方やワークライフバランスも要チェック
選考対策だけでなく、実際の働き方や自分に合うかも企業研究で確認しましょう。
会社説明会やOB訪問でリアルな情報収集が大切です。
働き方の実態も把握しよう！
余談：『福利厚生』やグループ展開も魅力
名古屋鉄道はグループ会社が非常に多く、福利厚生も充実しています。
カフェテリアプランや無料パスなど多数
名鉄全線が使えるパスやカフェテリアプラン、関連企業の割引など多様な制度があります。
幅広い事業展開で自分に合ったキャリアパスを描くこともできます。
福利厚生は要注目ポイント！
名古屋鉄道に就職するためには何をするべき？
ここから、この会社に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：インターンに参加
- その②：会社の評判を知るべき
- その③：就活のプロに頼れ←無料
- その④：通過するESを自動で作るべし
- その⑤：OB・OG訪問をセヨ
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①：インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
✔️インターンを探すならオススメサイト
ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。
その②：会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法
こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。
その③：就活のプロに頼れ←無料
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
「就活エージェント」と呼ばれるサービスなら、『就活のプロが企業を紹介』してれます。
中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。
友人も利用していたわ！
IT企業を目指す人は必見
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>>レバテックルーキーの公式サイト
その④：通過するESを自動で作るべし
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
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その⑤：OB・OG訪問をセヨ←リアルな声
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
「Matcher（マッチャー）」なら、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることができます。
ちなみに、私は「Matcher（マッチャー）」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。
約42,000人の社会人が相談に乗ってくれるわ！
【Q&A】名古屋鉄道に関してよくある質問をご紹介
ここでは、名古屋鉄道に就職を希望する方が気になる初任給や年収、福利厚生、採用倍率、職場の雰囲気についてQ&A形式でわかりやすく解説します。
リアルな数字や口コミ情報をもとに、就活準備に役立つポイントをまとめました。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 大卒総合職の初任給は31万円と高水準
- 平均年収や福利厚生も業界上位レベル
- 職場の雰囲気やリアルな口コミも要チェック
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
その①：初任給はいくら？
2026年春入社の大卒総合職の初任給は31万円です。
初任給が1万円引き上げられた！
大学院卒は32万6700円、大卒現業職も23万円とされています。
業界平均と比較しても高い水準で、給与面での魅力は大きいといえます。
収入面も安心できるね！
その②：平均年収は高い？
名古屋鉄道の平均年収は408万円～634万円と幅があります。
平均年収は業界上位クラス
職種や年齢によって差がありますが、手取りで月収約40万円というデータもあります。
年収アップを目指す人には評価制度やキャリアパスも重要なポイントです。
年収も十分期待できそう！
その③：福利厚生は充実？
名鉄全線が使えるパスやカフェテリアプラン、関連企業の割引クーポンなど、福利厚生は充実しています。
福利厚生制度がしっかり整っている
年間5万円分のポイント付与など、社員の生活をサポートする制度も多く設けられています。
女性も働きやすい環境づくりやリモートワーク、フレックス導入も進んでいます。
働きやすさも大切だね！
その④：採用倍率はどの程度？
名古屋鉄道の採用倍率は9.9倍と非常に高い水準です。
採用倍率が高い＝入念な対策が必須
人気の高さが要因で、狭き門となっています。
エントリーシートや面接で個性や志望動機を明確に伝えることがポイントです。
早めの準備が合格のカギ！
その⑤：職場の雰囲気や口コミは？
口コミでは、明るく楽しく働ける環境や風通しの良さが評価されています。
リアルな口コミから社風を知る
一方、運輸職では長時間労働や休みの取りづらさ、泊まり勤務も指摘されています。
自分に合った職種や働き方を選ぶためにも、OB訪問や会社説明会の活用が有効です。
現場の声を直接聞くのが大事！
まとめ
最後にこの記事の要約を置いておきますね。
- 名古屋鉄道は採用倍率9.9倍で就職難易度がやや高い
- 初任給や平均年収・福利厚生も業界内で高評価
企業研究やOB訪問で自分に合うかしっかり確認しましょう。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
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