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【最新】ギークリーの就職難易度を徹底分析←採用大学・平均年収

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  • ギークリーの選考は厳しい?
  • 学歴フィルターはある?
  • 入社後の年収や定着率は?

今回はこんな疑問を解決していきます。

※記事内に広告(PRなど)を含む場合があります。

✔︎ 記事の内容

  • ギークリーの就職難易度はやや高めで、専門性やIT業界経験が重視される
  • 学歴フィルターは特に設けていないが、選考は厳格
  • 平均年収や定着率など、働く環境も高水準

✔︎ この記事を書いている人

まずは結論をご紹介。

結論:難易度はやや高め

「ギークリーへの就職は難しいの?」「学歴フィルターはあるの?」といった疑問や不安を抱えていませんか?

この記事では、ギークリーの就活難易度や採用大学、平均年収、選考のポイントなどを詳しく解説しています。

では、いきましょうm(_ _)m

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ギークリーの就職難易度を徹底分析

ギークリーの就職難易度を徹底分析

ギークリーの就職難易度や、選考で重視されるポイントについて詳しく解説します。

就活生が気になる学歴や専門性、IT業界経験の有無など、リアルな実態をまとめました。

簡単にまとめると以下のかんじ。

  • ギークリーは専門性重視で選考はやや厳しめ。
  • 学歴フィルターは特にないが、IT業界経験が強みになる。
  • 働く環境やサポート体制が充実している。

それぞれ順番に深掘りしてきますね。

前提:『ギークリー』とは?

ギークリーはIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

IT業界志望者向けの専門エージェント!

47,000件を超える豊富な求人と、手厚いサポートが特徴です。

転職後の職場定着率97%、活躍率86%以上という高い実績を誇ります。

スピカ
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結論:就職難易度は『やや高め』

ギークリーの就職難易度は、専門性や経験が求められる分やや高めです。

専門性と実績が評価のカギ!

書類選考率や転職成功率も高い反面、選考基準は厳格です。

しっかりとした業界研究とアピール準備が不可欠です。

キャラ
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準備なしでは通過が難しいかも。

>>労働金庫の就職難易度も参考に

理由:『専門性重視』で選考が厳格

ギークリーはIT・Web・ゲーム業界への専門性を重視した選考を行っています。

専門分野の知識や経験をアピールしよう!

IT系の知識や実務経験が選考を通過するポイントになります。

エンジニア・営業・マーケなど、職種ごとの専門チームも編成されています。

ミラ
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自分の得意分野をしっかり伝えよう!

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注意点:『IT業界経験』が重視される傾向

ギークリーの求人は、IT業界経験者に有利な傾向があります。

未経験でも挑戦可能だが、経験者が有利!

未経験者の場合は、ポテンシャルや学習意欲を強くアピールする必要があります。

エージェントのサポートで自己PRを磨きましょう。

ルナ
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経験が浅くても諦めないで!

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余談:『学歴フィルター』は特にない

ギークリーでは学歴フィルターを特別設けていません。

学歴よりも実力と適性が重視される!

様々な大学や経歴の方が活躍しており、幅広い層にチャンスがあります。

自分の強みをしっかり伝えることが大切です。

テラ
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学歴だけで判断されないのは安心だね。

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ギークリーに就職するためには何をするべき?

ここから、この会社に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。

簡単にまとめると以下の感じ。

  • その①:インターンに参加
  • その②:会社の評判を知るべき
  • その③:就活のプロに頼れ←無料
  • その④:通過するESを自動で作るべし
  • その⑤:OB・OG訪問をセヨ

それぞれ順番に深掘りしていきますね。

その①:インターンに参加

就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。

インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。

✔️インターンを探すならオススメサイト

ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。

その②:会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ

もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。

企業の中には、「ブラック企業」は存在します。

オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。

✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法

Screenshot

参考:就活会議のHPより

こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。

割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。

会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。

>>「就活会議」を使ってみる

その③:就活のプロに頼れ←無料

ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。

それは、就活のプロに相談する方法です。

でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。

「就活エージェント」と呼ばれるサービスなら、『就活のプロが企業を紹介』してれます。

中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。

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アキ
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友人も利用していたわ!

IT企業を目指す人は必見
ITエンジニア専門の就活エージェント「レバテックルーキー」がオススメ!
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その④:通過するESを自動で作るべし

ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。

実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、

通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。

しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。

BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。

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しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。

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アキ
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その⑤:OB・OG訪問をセヨ←リアルな声

もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。

OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。

Matcher(マッチャー)」なら、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。

「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることができます。

ちなみに、私は「Matcher(マッチャー)」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。

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アキ
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約42,000人の社会人が相談に乗ってくれるわ!

ギークリーに関してよくある質問をご紹介

ギークリーに関してよくある質問をご紹介

ギークリーについて就活生からよく寄せられる質問に、最新の情報をもとに回答します。

初任給や平均年収、職種の傾向、評判、定着率など、気になるポイントを網羅しました。

簡単にまとめると以下のかんじ。

  • 初任給や平均年収は業界でも高めの水準。
  • 多様な職種と高い定着率が特徴。
  • 口コミにはサポート体制やエリアの傾向も。

それぞれ順番に深掘りしてきますね。

その①:初任給はいくらですか?

ギークリーの2026年新卒初任給は、大学卒・修士了・博士了ともに月給31万円です。

初任給は月給31万円と高水準!

想定年収は350万円~500万円(経験・能力による)です。

IT系エージェントの中でも、初任給の高さが目立ちます。

セサミ
セサミ

スタートから高年収が期待できるね!

>>ソニーミュージックのインターン実態

その②:平均年収と年齢層は?

ギークリーの平均年収は約481万円、平均年齢は27歳前後です。

20代で業界平均を上回る年収を実現!

営業系職種なら479万円、エンジニアやマネージャー職はさらに高年収も可能です。

人材サービス業界の平均より80万円以上高いというデータもあります。

スピカ
スピカ

若手で年収アップを狙いやすいよ。

>>ラーニングエッジの評判も解説

その③:どんな職種が多い?

ギークリーではエンジニアや営業、マーケティング、事務職など多彩な職種を扱っています。

IT業界の幅広い職種に対応!

エンジニア職は450万円~700万円、営業企画は800万円以上も可能です。

職種ごとに専門チームがサポートを担当します。

ミラ
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自分に合った職種をしっかり選ぼう!

>>ハウスオブローゼの実情も知る

その④:口コミの評判は?

良い評判としては、サポートが手厚い、スピード感があるという声が多いです。

サポートの質と迅速さが高評価!

一方で、連絡が多い・しつこいと感じたという意見も見られます。

希望エリアが限定的な点は注意が必要です。

ルナ
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エリアや連絡頻度は人によって合う合わないがあるね。

>>高木製作所の実態もチェック

その⑤:定着率や活躍率は高い?

ギークリーは転職後の職場定着率97%、活躍率86%以上と業界トップクラスの実績です。

定着率・活躍率ともに圧倒的な高さ!

入社後も活躍できる環境が整っていることが分かります。

キャリア形成を長期的に考えたい方にもおすすめの企業です。

セサミ
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長く働きたい人にも安心だね!

>>豊田自動織機の今後も解説

まとめ

まとめ

最後にこの記事の要約を置いておきますね。

  • ギークリーは専門性やIT業界経験が重視され、就職難易度はやや高め。
  • 学歴フィルターは特に設けていないが、選考対策と自己PRが重要。
  • 平均年収や定着率など、働きやすさやサポート体制も高評価。

企業研究や面談対策を徹底し、自信を持って就活に臨みましょう。

ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。

ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、

通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。

しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。

BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。

BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結(特に楽したい方にオススメ

しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。

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