- ホンダの倍率は？
- 学歴フィルターある？
- 年収や福利厚生は？
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- ホンダの新卒採用倍率は最大100倍と非常に高い
- 初任給・平均年収ともに業界トップクラスの好待遇
- 幅広い学歴から採用実績があり、学歴フィルターは厳しくない
✔︎ この記事を書いている人
まずは結論をご紹介。
結論：ホンダの就職難易度は高め
ホンダへの就職を目指す方は「倍率が高いって本当？」「学歴フィルターはあるの？」など、さまざまな不安や疑問を抱えているのではないでしょうか。
この記事では、実際のデータや口コミをもとに、ホンダの就活難易度や対策ポイントを詳しく解説しますので、選考準備の参考にしてください。
では、いきましょうm(_ _)m
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
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ホンダの就職難易度を徹底分析
このセクションでは、ホンダの企業概要や就職難易度、倍率、学歴フィルターについて詳しく解説します。
実際のデータや経験者の口コミを基に、ホンダの選考対策のポイントもご紹介します。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- ホンダは世界的な自動車・バイクメーカー
- 新卒採用倍率は最大100倍と非常に高い
- 書類・Webテスト対策が合否のカギ
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
前提：『ホンダ』とは？
ホンダは世界有数の自動車・バイク・パワープロダクツメーカーです。
グローバルに展開する日本発の大手メーカー
自動車以外にもバイクや航空、マリン、水素事業など幅広く事業を展開しています。
多様なフィールドで活躍したい方にとって魅力的な環境が整っています。
グローバルで活躍できる会社ですね！
結論：就職難易度は『高め』
ホンダの新卒採用は非常に人気が高く、就職難易度は高めです。
難易度は大手メーカーの中でも上位
応募者数が多く、選考は厳選されたプロセスとなります。
しっかりとした事前準備と対策が不可欠です。
倍率の高さに驚きです…
理由：『倍率が最大100倍』と非常に人気だから
ホンダの新卒採用倍率は最大100倍に達することがあります。
倍率の高さ＝人気企業の証
年間5万人近いエントリーがある年もあり、狭き門となっています。
採用人数は300〜500人程度なので、選考は非常に厳しいです。
本気で対策しないと難しいですね。
注意点：『書類選考・Webテスト』対策が重要
ホンダの選考では書類選考とWebテストが最初の関門です。
エントリーシートとWebテストが合否の分かれ目
多くの応募者がここで絞られるため、念入りな準備が必要です。
自己分析や適性検査対策もしっかり行いましょう。
準備の差が合否に直結します！
余談：『多様な学歴』から採用実績あり
ホンダは幅広い大学・学部からの採用実績があります。
学歴フィルターは比較的緩やか
「学歴だけ」で判断されることは少ないのが特徴です。
個人の適性や熱意も重視されるため、自己PRの充実が大切です。
多様性を大切にしているんですね。
ホンダに就職するためには何をするべき？
ここから、この会社に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：インターンに参加
- その②：会社の評判を知るべき
- その③：就活のプロに頼れ←無料
- その④：通過するESを自動で作るべし
- その⑤：OB・OG訪問をセヨ
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①：インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
✔️インターンを探すならオススメサイト
ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。
その②：会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法
こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。
その③：就活のプロに頼れ←無料
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
「就活エージェント」と呼ばれるサービスなら、『就活のプロが企業を紹介』してれます。
中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。
友人も利用していたわ！
IT企業を目指す人は必見
ITエンジニア専門の就活エージェント「レバテックルーキー」がオススメ！
>>レバテックルーキーの公式サイト
その④：通過するESを自動で作るべし
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
ちなみに、完全無料、5分でできます！
その⑤：OB・OG訪問をセヨ←リアルな声
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
「Matcher（マッチャー）」なら、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることができます。
ちなみに、私は「Matcher（マッチャー）」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。
約42,000人の社会人が相談に乗ってくれるわ！
ホンダに関してよくある質問をご紹介
ここでは、ホンダの初任給や平均年収、福利厚生、採用倍率、社風など、就活生が気になるポイントをQ&A形式でわかりやすく解説します。
実際の口コミやデータをもとに、働きやすさや待遇面についてもリアルな情報をお伝えします。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 初任給・年収ともに業界トップクラス
- 福利厚生や社風も高評価が多い
- 倍率や働き方など実際の口コミも参考にできる
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
その①：初任給はいくらですか？
ホンダの2024年度の初任給は、学部卒で月給262,300円です。
初任給は業界でも高めの水準
職種や学歴により若干の違いはありますが、総合職は高待遇が魅力です。
賞与も年2回支給され、安定した収入が期待できます。
初任給が高いのは安心ですね。
その②：平均年収はどのくらい？
ホンダの平均年収は831万円～895万円と非常に高い水準です。
高年収・高待遇が魅力
年収レンジは350万円～2300万円と幅広く、評価や役職で大きく変わります。
昇給・賞与制度もしっかり整っています。
将来の収入も期待できますね！
その③：福利厚生の充実度は？
ホンダは退職金・住宅補助・寮・財形貯蓄など福利厚生も充実しています。
働きやすさ・安心感がポイント
社員持株会や各種手当もあり、生活面でのサポートが手厚いです。
口コミでも福利厚生への満足度が高いとの声が目立ちます。
安心して長く働けそうです！
その④：採用倍率は本当に高い？
ホンダの新卒採用倍率は、年度や職種によって最大100倍に達します。
倍率の高さは圧倒的
ONE CAREERや就活会議のデータでは6.4倍～17.8倍との情報もあります。
いずれにせよ、非常に人気の高い企業であることは間違いありません。
本気の対策が必要ですね！
その⑤：社風や働きやすさの評判は？
ホンダはダイバーシティ・多様性を重視し、風通しの良い社風が特徴です。
働きやすさ・成長環境に定評あり
ワークライフバランスやキャリア支援制度も充実しています。
口コミでは「自分らしく働ける」「成長できる環境」との声が多く見られます。
自分らしく働きたい人におすすめ！
まとめ
最後にこの記事の要約を置いておきますね。
- ホンダは倍率が非常に高く、事前準備が不可欠
- 初任給・平均年収・福利厚生など待遇面も充実
- 幅広い学歴からの採用実績があり、多様性を重視
企業研究と選考対策を徹底しよう。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
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