就活生です。
- クリエイトエス・ディーの就職難易度が知りたい
- クリエイトエス・ディーの平均年収は？
- クリエイトエス・ディーに就くのは難しい？
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- 【最新】クリエイトエス・ディーの就職難易度を徹底分析
- クリエイトエス・ディーに就職するためには何をするべき？
- クリエイトエス・ディーに関してよくある質問をご紹介
✔︎ この記事を書いている人
この記事を書いているのは、趣味で就活研究してるものです。24卒として就活に取り組んでいました。自分の経験を伝えることで「就活生の力になりたい」という目的で記事を書いています。
まずは結論をご紹介。
結論：文系・理系ともに少し低い
就職活動を進める上で、企業選びに悩んでいる学生は多いはず。
そんな中、ドラッグストア業界大手のクリエイトエス・ディーは、新卒採用において比較的エントリーしやすい企業の一つです。
学歴に関係なく、意欲的な人材を歓迎する同社の特徴や、文系・理系どちらでも挑戦可能な点に注目して、
この記事ではクリエイトエス・ディーの就職難易度を徹底解説します。
学歴や職種に関わらず、チャンスを掴むためのヒントがここにあります。
では、いきましょうm(_ _)m
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【最新】クリエイトエス・ディーの就職難易度を徹底分析
ここから、【最新】クリエイトエス・ディーの就職難易度を徹底分析していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- 前提：そもそも『クリエイトエス・ディー』とは？
- 結論：文系・理系ともに少し低い
- 理由：中堅大学以下からの採用も多い
- 注意：MARCH/関関同立レベル以上だと有利
- 余談：クリエイトエス・ディーに学歴フィルターはない
それぞれ順番に解説していきますね。
前提：そもそも『クリエイトエス・ディー』とは？
そもそも『クリエイトエス・ディー』とは、ドラッグストア業界の中でも大手の一つとして位置づけられる企業です。
全国に店舗を展開し、地域に密着したサービスを提供することが特徴です。新卒採用においては、医薬品の知識や販売に関するスキルを学ぶことができる点が魅力であり、薬剤師以外の職種も幅広く募集されています。
企業規模は大きいものの、総合職・専門職ともに採用枠が比較的多い傾向にあります。そのため、学生にとってエントリーしやすい企業の一つといえます。
結論：文系・理系ともに少し低い
クリエイトエス・ディーの新卒採用難易度を総じて言うと、文系・理系問わず、他の大手企業に比べると若干低めであると言えます。
企業の知名度や業界内の競争状況を考慮すると、特に理系職種においては薬剤師以外の枠での採用が比較的容易です。これは、ドラッグストア業界全体が業績を伸ばしている背景があり、成長を支える人材確保が急務であるためです。
文系に関しても、流通業界特有の幅広い職種への応募が可能な点が、就活生にとって有利に働くと言えるでしょう。
理由：中堅大学以下からの採用も多い
中堅大学以下からの採用が多いことが、クリエイトエス・ディーの採用難易度が比較的低いとされる一因です。
同社は幅広い学歴層から人材を採用しており、特定の大学出身者に偏らない採用方針を採っています。そのため、全国のさまざまな大学からエントリーが可能であり、特に地方の大学生にも多くのチャンスがある企業です。
これにより、就職活動を行う学生にとっては、学歴のハードルが他の大手企業と比べて低めであるという点が安心材料となっています。
注意：MARCH/関関同立レベル以上だと有利
ただし、MARCHや関関同立といったレベルの大学出身者は、採用の過程でやや有利に働くことがあります。
これは、一般的に大手企業が求めるスキルや適応力が、上位大学のカリキュラムや課外活動から得られることが多いとされているためです。そのため、これらの大学に在籍する学生は、自己PRや面接時にアピールしやすい状況にあると言えるでしょう。
一方で、学歴だけに頼らず、他の応募者との差別化を図る工夫も求められます。
余談：クリエイトエス・ディーに学歴フィルターはない
クリエイトエス・ディーには「学歴フィルター」が存在しないと言われています。
実際に、中堅大学や地方大学の学生が多く採用されていることからも、その傾向は明らかです。同社の採用基準は、学歴よりも「人柄」や「意欲」を重視していることが特徴です。
したがって、学生時代にどのような経験を積んできたか、将来どのように企業に貢献できるかを重視する面接が行われるため、応募者は自分の強みをしっかりアピールすることが大切です。
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クリエイトエス・ディーに就職するためには何をするべき？
ここから、クリエイトエス・ディーに就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：クリエイトエス・ディーのインターンに参加
- その②：会社の評判を知っておく
- その③：就活のプロに頼る
- その④：就活サイトを活用する
- その⑤：OB・OG訪問をする
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①：クリエイトエス・ディーのインターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
また、インターン先での経験は履歴書や面接でも強力なアピール材料となり、採用担当者に対して自分の適性を示すことができます。
特に、自分が興味を持つ業界や職種について理解を深めるためにも、できるだけ早い段階からインターンシップに参加することをおすすめします。
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その②：会社の評判を知っておく
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。どうやって、ブラック企業を見分ければいいのでしょうか。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
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会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。だから、その中でも悪い評価が少なければブラック企業の可能性は低いです
その③：就活のプロに頼る
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
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その④：就活サイトを活用する
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その⑤：OB・OG訪問をする
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クリエイトエス・ディーに関してよくある質問をご紹介
ここから、クリエイトエス・ディーに関してよくある質問をご紹介していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：クリエイトエス・ディーの初任給はいくら？←約23万
- その②：クリエイトエス・ディーの倍率は？←2.7倍
- その③：クリエイトエス・ディーの採用人数は？←約400名
- その④：クリエイトエス・ディーの平均年収は？←約426万円
- その⑤：クリエイトエス・ディーはブラック企業？←違う
それぞれ順番に解説していきますね。
その①：クリエイトエス・ディーの初任給はいくら？←約23万
クリエイトエス・ディーの新卒初任給は約23万円です。
これは業界平均と比較しても標準的な水準で、一般職・総合職ともにほぼ同じ条件となっています。薬剤師や特定の専門職に関しては、業務内容や資格に応じて初任給が若干高く設定されることもあります。新卒として社会に出る際、給与は重要なポイントですが、クリエイトエス・ディーはこの初任給に加えて、福利厚生や教育制度も充実しているため、安定した職場環境が魅力です。
特に長期的なキャリアを考える上で、給与の上昇率やボーナス支給にも期待できる企業と言えます。
その②：クリエイトエス・ディーの倍率は？←2.7倍
クリエイトエス・ディーの新卒採用倍率は約2.7倍となっています。
これは、業界内の大手企業としては比較的低い倍率であり、学生にとってはチャレンジしやすい企業です。採用枠が多いため、志望者にとって大きなチャンスがあると言えるでしょう。特にドラッグストア業界は人材需要が高く、クリエイトエス・ディーもその成長を支えるため、積極的に人材採用を行っています。
このため、しっかりとした準備と自己PRができれば、内定を獲得するチャンスは十分にあります。
その③：クリエイトエス・ディーの採用人数は？←約400名
クリエイトエス・ディーは毎年約400名の新卒を採用しています。
この数字は、業界内で見ても非常に多い部類に入り、全国に店舗展開する大企業ならではの規模感です。採用枠が多いことから、地方の学生や中堅大学出身の学生にも広く門戸が開かれていることが特徴です。
さらに、店舗スタッフだけでなく、総合職や本社勤務といった多岐にわたる職種があるため、自分の適性に合った職種でエントリーできるのも魅力の一つです。
その④：クリエイトエス・ディーの平均年収は？←約426万円
クリエイトエス・ディーの平均年収は約426万円です。
これはドラッグストア業界内では標準的な数値で、年次に応じて着実に昇給していく傾向があります。特に薬剤師などの専門職では、資格手当や職務手当が加算されるため、さらに高い年収を目指すことが可能です。また、役職に就くと年収が大幅に上がる点も、長期的なキャリアを見据えた働き方ができる要素と言えるでしょう。
昇給制度や福利厚生も整っており、安定した職場環境を提供しています。
その⑤：クリエイトエス・ディーはブラック企業？←違う
クリエイトエス・ディーはブラック企業ではないという評価が一般的です。
同社は労働環境の改善に積極的で、特に働きやすさを重視した取り組みが進められています。例えば、長時間労働を避けるためのシフト管理や、従業員のワークライフバランスを重視した制度が導入されています。また、メンタルヘルスケアのサポートや、キャリアアップのための研修制度も充実しているため、従業員からの満足度も高い傾向にあります。
そのため、安心して長く働ける企業です。
まとめ：クリエイトエス・ディーの就職難易度を徹底分析
クリエイトエス・ディーは、新卒採用において、ドラッグストア業界の中でも特にエントリーしやすい企業の一つです。
文系・理系を問わず、採用難易度は他の大手企業と比較してやや低めであり、中堅大学以下の学生にも幅広いチャンスが提供されています。特に、全国展開の企業であることから、地方の大学出身者にとっても就職のチャンスが大きいです。ただし、MARCHや関関同立といった上位大学の学生は、採用過程で有利になることが多い傾向があります。
同社は「学歴フィルター」を採用しておらず、学歴に関わらず積極的な人材を歓迎しています。採用基準としては、応募者の人柄や意欲が重要視されており、特に学生時代に何を成し遂げたか、どのように企業に貢献できるかが問われます。
そのため、自己PRや面接対策はしっかり行うことが重要です。クリエイトエス・ディーに挑戦する学生にとって、学歴よりも「人柄」と「意欲」が成功の鍵となるでしょう。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
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