- 就職難易度は高い？
- 学歴フィルターはある？
- 選考対策は何が重要？
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- 採用倍率は約5倍で競争率は高め
- 初任給や平均年収、水準は業界内でも良好
- 幅広い大学からの採用実績あり、学歴フィルターは限定的
✔︎ この記事を書いている人
まずは結論をご紹介。
結論：就職難易度はやや高め
ダイワボウ情報システムの就活難易度や学歴フィルター、年収や採用大学などが気になる方も多いのではないでしょうか。
この記事では、最新情報をもとに就職難易度と選考対策のポイントを徹底解説します。
では、いきましょうm(_ _)m
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
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ダイワボウ情報システムの就職難易度を徹底分析
このセクションでは、ダイワボウ情報システムの企業概要と就職難易度、その理由や選考対策について詳しく解説します。
就活生が気になる「倍率」や「選考のコツ」も具体的に紹介します。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- IT業界大手で注目される企業
- 採用倍率は約5倍でやや高め
- Webテストが選考突破のカギ
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
前提：『ダイワボウ情報システム』とは？
ダイワボウ情報システムは、国内最大級のITディストリビューターとして1兆円超の売上高を誇ります。
IT流通業界を支える大手企業
パソコンやソフトウェア、クラウドサービスなど幅広いIT商材を扱っています。
社会インフラを支える重要な役割を担っているため、安定した経営基盤が特徴です。
安定志向の方にも人気です！
結論：就職難易度は『やや高め』
ダイワボウ情報システムの就職難易度は、IT業界の中でもやや高めと言えます。
倍率約5倍と競争率が高い
知名度と安定性の高さから、毎年多くのエントリーが集まります。
そのため、しっかりとした事前準備が必須です。
早めの対策が合格への近道です。
理由：『採用倍率は約5倍』と競争率高め
直近の採用データによると、ダイワボウ情報システムの採用倍率は約5倍です。
多数の応募者が集まる人気企業
年間採用人数は100〜200名規模ですが、エントリー数が圧倒的に多いのが特徴。
この倍率を突破するには、選考ごとの丁寧な対策がポイントになります。
エントリーシートも油断できません！
>>【必見】フジトランスポートが落ちた理由と対策を徹底解説！
注意点：『Webテスト対策』が合否の分かれ目
ダイワボウ情報システムの選考ではWebテストが重要な選考ポイントです。
Webテストの通過率は約30～35％
ES（エントリーシート）提出後、Webテストで大きく絞り込まれる傾向があります。
過去問やSPI対策を早めに始めることが合格への近道です。
Webテスト対策は必須ですよ！
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余談：『幅広い大学』からの採用実績あり
ダイワボウ情報システムは国公立・私立問わず幅広い大学から採用実績があります。
学歴フィルターは限定的
有名国立・私立大学だけでなく地方大学や女子大からの内定者も多数います。
多様なバックグラウンドを持つ学生が活躍できる環境です。
自分の強みをアピールしましょう！
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ダイワボウ情報システムに就職するためには何をするべき？
ここから、この会社に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：インターンに参加
- その②：会社の評判を知るべき
- その③：就活のプロに頼れ←無料
- その④：通過するESを自動で作るべし
- その⑤：OB・OG訪問をセヨ
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①：インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
✔️インターンを探すならオススメサイト
ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。
その②：会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法
こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。
その③：就活のプロに頼れ←無料
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
「就活エージェント」と呼ばれるサービスなら、『就活のプロが企業を紹介』してれます。
中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。
友人も利用していたわ！
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その④：通過するESを自動で作るべし
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
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その⑤：OB・OG訪問をセヨ←リアルな声
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
「Matcher（マッチャー）」なら、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることができます。
ちなみに、私は「Matcher（マッチャー）」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。
約42,000人の社会人が相談に乗ってくれるわ！
ダイワボウ情報システムに関してよくある質問をご紹介
このセクションでは、ダイワボウ情報システムの初任給や平均年収、福利厚生など就活生が気になるQ&Aをまとめました。
実際の採用大学や採用倍率についても詳しく解説します。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 初任給や年収は業界平均以上
- 福利厚生や休日も充実
- 主な採用大学や倍率も公開
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
その①：初任給はいくら？
ダイワボウ情報システムの初任給は、大学卒で月給279,000円（2025年4月度ベースアップ後）です。
東京都勤務なら地域手当17,000円加算
大学院卒は月給294,000円、一般職は月給250,100円となっています。
業界水準と比べても高めの初任給が魅力です。
初任給も高水準です！
>>【必見】高木製作所はやめておけ？実際の評判と退職理由まとめ
その②：平均年収はどの程度？
ダイワボウ情報システムの平均年収は、口コミや調査サイトによると約572万円前後となっています。
年収範囲は300万円〜1,000万円
役職や勤務年数、職種によって幅があります。
ボーナスは年2回、平均5.5ヶ月分の実績も報告されています。
将来の年収も期待できますね！
その③：主な採用大学は？
採用実績には、旧帝大・地方国公立・有名私大・女子大と多様な大学が並びます。
幅広い採用実績が特徴
東京大学や京都大学など難関大だけでなく、地方大学や私立大学の学生も多く内定しています。
大学名だけでなく人物重視の選考がなされていることがわかります。
出身大学に自信がなくても大丈夫！
その④：福利厚生は充実している？
完全週休2日制・年間休日125日・各種休暇制度が整っています。
ワークライフバランスが取りやすい
自己啓発支援や資格取得祝い金なども用意されています。
産休・育休など女性の働きやすさへの配慮も高評価です。
福利厚生も安心ポイント！
その⑤：採用倍率は何倍くらい？
ダイワボウ情報システムの採用倍率は、直近では約5倍とされています。
毎年高倍率の人気企業
エントリー数は年々増加傾向にあり、倍率維持の傾向が続いています。
応募者の質も高いため、入念な対策が不可欠です。
ライバルに差をつけましょう！
まとめ
最後にこの記事の要約を置いておきますね。
- 採用倍率は約5倍で競争率はやや高め
- 初任給や平均年収、福利厚生も良好
- 幅広い大学からの採用実績があり、学歴不問の傾向
企業研究やOB訪問など、早めの対策が合格のカギです。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
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