- 就職難易度はどれくらい？
- 学歴フィルターはあるの？
- 選考対策のポイントは？
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- ファーストリテイリングの就職難易度は高め
- 採用倍率は最大60倍になる年もある
- 学歴フィルターは存在しない傾向がある
✔︎ この記事を書いている人
まずは結論をご紹介。
結論：就職難易度は高め
ファーストリテイリングへの就職を目指しているけれど、倍率や学歴フィルターが気になる…そんな不安や疑問を持つ方のために、この記事では最新の採用倍率や実際の口コミ、年収情報まで詳しく解説します。
では、いきましょうm(_ _)m
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
ちなみに、完全無料、5分でできます！
【最新】ファーストリテイリングの就職難易度を徹底分析
このセクションでは、ファーストリテイリングの企業概要と就職難易度の最新情報を詳しく解説します。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- ファーストリテイリングは世界的アパレル企業
- 就職難易度は高めで採用倍率は年によっては60倍
- 学歴フィルターは存在しない傾向
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
前提：『ファーストリテイリング』とは？
ファーストリテイリングは、ユニクロやジーユーといった有名ブランドを傘下に持つ、世界有数のアパレル企業です。
ユニクロ・ジーユーを展開するグローバル企業！
本社は山口県にあり、東京都港区にも拠点があります。
SPA大手として世界3位の規模を誇ります。
世界で活躍する企業です！
結論：就職難易度は『高め』
ファーストリテイリングの就職難易度は、他のアパレル企業と比べても高めです。
難関企業のひとつ！
企業の規模・知名度の高さが理由の一つといえるでしょう。
採用数に対して応募者が非常に多いため、選考突破は簡単ではありません。
しっかり対策して臨みましょう！
理由：『採用倍率』が最大60倍の年もあるため
採用倍率は年によって大きく異なりますが、最大で60倍になることもあります。
採用倍率は最大60倍！
2020年卒では推定約58倍の倍率という実績も。
平均的にも8倍程度と高めで、競争は激しいです。
高倍率に注意しよう！
注意点：『選考対策』や『実績重視』で差がつく
選考では、しっかりとした対策や自己PRの実績が重要視されます。
選考対策で合否が大きく分かれる！
志望動機や自分の強みを明確にすることが大切です。
企業理解と自己分析を深めて臨みましょう。
事前準備が成功のカギ！
余談：『学歴フィルター』は存在しない傾向
ファーストリテイリングでは、いわゆる学歴フィルターがない傾向にあります。
多様な大学から採用実績あり
実力やポテンシャルが重視される選考が特徴です。
学歴に関わらず、熱意や適性が評価されます。
学歴だけで諦めないで！
ファーストリテイリングに就職するためには何をするべき？
ここから、この会社に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：インターンに参加
- その②：会社の評判を知るべき
- その③：就活のプロに頼れ←無料
- その④：通過するESを自動で作るべし
- その⑤：OB・OG訪問をセヨ
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①：インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
✔️インターンを探すならオススメサイト
ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。
その②：会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法
こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。
その③：就活のプロに頼れ←無料
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
「就活エージェント」と呼ばれるサービスなら、『就活のプロが企業を紹介』してれます。
中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。
友人も利用していたわ！
IT企業を目指す人は必見
ITエンジニア専門の就活エージェント「レバテックルーキー」がオススメ！
>>レバテックルーキーの公式サイト
その④：通過するESを自動で作るべし
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
ちなみに、完全無料、5分でできます！
その⑤：OB・OG訪問をセヨ←リアルな声
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
「Matcher（マッチャー）」なら、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることができます。
ちなみに、私は「Matcher（マッチャー）」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。
約42,000人の社会人が相談に乗ってくれるわ！
【Q&A】ファーストリテイリングに関してよくある質問をご紹介
ここでは、ファーストリテイリングの初任給や年収、口コミなど求職者が気になるポイントをQ&A形式で解説します。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 初任給や年収が業界トップクラス
- 社員口コミや福利厚生も要チェック
- 採用倍率や働く環境についても回答
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
その①：初任給はいくらですか？
ファーストリテイリングの2024年新卒初任給は33万円に引き上げられました。
初任給は33万円（年収約500万円超）
業界内でも非常に高水準の初任給となっています。
今後も待遇面の改善が期待されます。
初任給の高さに注目！
その②：平均年収はどのくらい？
最新の有価証券報告書によると、ファーストリテイリングの平均年収は1,179万円です。
平均年収は1,179万円
年代別でも高水準の給与が特徴です。
業界でもトップクラスの年収といえるでしょう。
年収の高さは魅力的！
その③：採用倍率は高いの？
採用倍率は平均8倍、年によっては60倍にも達することがあります。
最大で60倍の難関倍率！
競争率が非常に高いため、入念な準備が必要です。
インターン倍率も20倍と高めです。
しっかり準備して挑もう！
>>【最新】アプライド マテリアルズ ジャパンの倍率も参考に
その④：社員の口コミは良い？
年収や評価制度に関して肯定的な口コミが多い傾向です。
納得度・満足度ともに高め
勤務時間や人間関係、休暇制度も一定の満足度があります。
職場環境に関する評価も比較的良好です。
働きやすさも大事だね！
その⑤：福利厚生は充実していますか？
ファーストリテイリングは福利厚生も充実した企業として知られています。
福利厚生も業界トップクラス
休日・休暇や各種制度においても高い満足度が得られています。
長く働き続けやすい環境が整っています。
安心できる働き方が可能！
>>【最新】NECソリューションイノベータの福利厚生もチェック
まとめ
最後にこの記事の要約を置いておきますね。
- ファーストリテイリングの就職難易度は高く、採用倍率が非常に高い年もあるため選考対策が重要
- 初任給や平均年収は業界トップクラスで、社員の口コミや福利厚生の評価も高め
- 学歴フィルターはなく、多様なバックグラウンドの人が活躍できる環境が整っている
積極的な企業研究と選考対策で夢をつかもう！
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
ちなみに、完全無料、5分でできます！
コメント