- ゴールドウインの倍率は？
- 学歴フィルターはある？
- 初任給や年収はいくら？
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- ゴールドウインの採用倍率は約10.6倍と高水準
- 初任給は約26万円、平均年収も業界トップクラス
- 福利厚生・休暇制度・ジョブローテ対策が重要
✔︎ この記事を書いている人
まずは結論をご紹介。
結論：ゴールドウインは就職難易度高め
「ゴールドウインの就活は難しいの？倍率や学歴フィルターが気になる…」と不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。
この記事では就職難易度や選考対策、初任給や年収、社員の口コミまで、実際のデータに基づき徹底解説します。あなたの疑問を解消し、納得のいく就職活動をサポートします。
では、いきましょうm(_ _)m
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ゴールドウインの就職難易度を徹底分析
このセクションでは、ゴールドウインの企業概要や就職難易度、倍率、選考の注意点、福利厚生まで詳しく解説します。
就活生が知っておきたいポイントを網羅的にまとめているので、選考対策の前にぜひチェックしてください。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- ゴールドウインの採用倍率は約10.6倍と高い
- ジョブローテーションや適性検査対策が重要
- 福利厚生や休暇も充実している
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
前提：『ゴールドウイン』とは？
ゴールドウインは、スポーツウェアやスポーツ用品の製造販売を行うライフスタイルクリエイティブカンパニーです。
スポーツ業界をリードする有名企業！
東京都港区の本社を中心に、世界中のアスリートやスポーツ愛好家に快適なアイテムを提供しています。
新しい価値観や働き方を取り入れた、変化に強い企業としても知られています。
有名スポーツブランドです！
結論：就職難易度は『高め』
ゴールドウインの就職難易度は、業界内でも「高め」と評価されています。
人気・倍率ともに高水準！
多くの学生から注目されているため、狭き門となっています。
志望度や準備の質が結果を大きく左右します。
しっかり対策しよう！
理由：『倍率約10.6倍』と人気が高い
ゴールドウインの新卒採用倍率は、約10.6倍というデータが公開されています。
10人に1人しか内定を得られない狭き門！
スポーツ業界での知名度や福利厚生の充実が、学生からの人気を集めています。
自己PRや志望動機をしっかり差別化し、戦略的にアピールしましょう。
倍率には要注意！
注意点：『ジョブローテ』や適性検査対策必須
ゴールドウインの総合職は、入社後5年目までジョブローテーションが実施されます。
幅広い職種経験が求められる！
エントリーから最終面接までに、動画選考やグループディスカッション、適性検査も含まれます。
選考フローを理解し、早めの対策・情報収集が重要です。
選考対策は万全に！
余談：『福利厚生』や『休暇制度』も充実
ゴールドウインは交通費支給や在宅勤務、副業可など、多彩な福利厚生を用意しています。
年間休日125日、有給も取得しやすい！
産前産後・育児・介護休暇、スポーツ推進補助、資格支援、クラブ活動なども魅力。
働きやすい環境が、就活生からの人気を後押ししています。
福利厚生も要チェック！
ゴールドウインに就職するためには何をするべき？
ここから、この会社に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：インターンに参加
- その②：会社の評判を知るべき
- その③：就活のプロに頼れ←無料
- その④：通過するESを自動で作るべし
- その⑤：OB・OG訪問をセヨ
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①：インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
✔️インターンを探すならオススメサイト
ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。
その②：会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法
こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。
その③：就活のプロに頼れ←無料
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
「就活エージェント」と呼ばれるサービスなら、『就活のプロが企業を紹介』してれます。
中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。
友人も利用していたわ！
IT企業を目指す人は必見
ITエンジニア専門の就活エージェント「レバテックルーキー」がオススメ！
>>レバテックルーキーの公式サイト
その④：通過するESを自動で作るべし
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
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しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
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その⑤：OB・OG訪問をセヨ←リアルな声
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
「Matcher（マッチャー）」なら、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることができます。
ちなみに、私は「Matcher（マッチャー）」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。
約42,000人の社会人が相談に乗ってくれるわ！
ゴールドウインに関してよくある質問をご紹介
ここではゴールドウインの初任給や年収、倍率、福利厚生、社員の口コミなど、就活生が特に気になる点にQ&A形式で回答します。
応募を検討している方は、ここで気になる情報をしっかり押さえておきましょう。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 初任給は月26万円と高めの設定
- 平均年収は500〜700万円台で安定
- 社員の口コミも全体的に良好
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
その①：初任給はいくらですか？
ゴールドウインの新卒初任給は、月給26万円（2025年1月時点）と公開されています。
業界平均より高めの初任給が魅力！
新卒でこの水準は、スポーツ業界の中でもトップクラスとなります。
入社後のモチベーション維持にもつながる金額です。
初任給は要チェック！
その②：平均年収はどのくらい？
ゴールドウインの平均年収は、500万円台から700万円台までの幅があります。
平均年収714万円、業界屈指の高水準！
職種や役職によって差はありますが、安定した給与が魅力です。
長期的なキャリア形成にも安心感があります。
年収も高めですね！
その③：採用倍率は高いですか？
ゴールドウインの採用倍率は約10.6倍と、非常に高い水準で推移しています。
人気企業なので選考は激戦！
書類・動画・グループディスカッション・適性検査と多段階の選考があります。
しっかりとした自己分析・企業研究が内定への近道です。
倍率対策は必須です！
その④：福利厚生の特徴は？
ゴールドウインは、交通費や社会保険のほか、在宅勤務・副業可・保養所など福利厚生が豊富です。
有休取得の義務化やクラブ活動も！
スポーツ推進補助や資格支援、時短勤務など多様な制度で社員を支えています。
長く働きやすい環境作りを重視している点も魅力です。
働きやすさも注目！
その⑤：社員の口コミは良いですか？
ゴールドウインの社員口コミでは、「年1回2週間の長期休暇が取れる」など、ワークライフバランスの良さが評価されています。
プライベートと仕事の両立が叶う職場！
20〜30代の若手社員が多く、明るく活気のある職場環境と評判です。
コミュニケーションを大切にする文化も特徴のひとつです。
口コミも安心材料に！
まとめ
最後にこの記事の要約を置いておきますね。
- 採用倍率は約10.6倍と高いため、徹底した選考対策が不可欠
- 初任給や福利厚生・休暇制度など、働きやすさも業界トップクラス
- 企業研究やOB訪問など、積極的な情報収集が内定へのカギ
自分らしくチャレンジすれば、道はきっと開けます。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
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