
- 倍率はどれくらい?
- 学歴フィルターは?
- 初任給や年収は高い?
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告(PRなど)を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- 採用倍率は13.5~14.7倍と高水準
- 初任給や年収は業界平均と比べて高め
- 学歴フィルターは目立たず幅広い学生にチャンス
✔︎ この記事を書いている人

まずは結論をご紹介。
結論:グンゼの就職難易度は高め
グンゼの就活は難しいのか、学歴フィルターはあるのかなど、気になる疑問や不安を解決できるよう、採用倍率・年収・選考対策を最新情報で詳しく解説します。
では、いきましょうm(_ _)m

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グンゼの就職難易度を徹底分析

このセクションでは、グンゼの企業概要から採用倍率、選考のポイントや学歴フィルターの有無まで、就職難易度の全体像を詳しく解説します。
グンゼ志望者が知っておきたい最新の就活事情や、注意すべき点をお伝えします。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- グンゼは大手繊維メーカーで事業領域が広い
- 就職難易度は13.5~14.7倍で高水準
- 選考対策や企業研究が合格へのカギ
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
前提:『グンゼ』とは?
グンゼ株式会社は大阪市北区に本社を置く、日本を代表する繊維製品メーカーです。
肌着インナーやストッキングで有名な大手メーカー
創業以来、肌着やストッキングを中心に、プラスチックやメディカル分野など幅広く事業を展開しています。
老舗企業としての信頼性と、事業の多角化が特徴です。

グンゼは幅広い分野で活躍しています!
結論:就職難易度は『高め』
グンゼの就職難易度は、国内メーカーの中でも高い水準に位置しています。
採用倍率13.5~14.7倍は大手の中でも高め
多くの学生が応募する人気企業であり、選考は厳しい傾向です。
しっかりとした準備が必要不可欠です。

事前準備が合格のカギ!
理由:採用倍率が『13.5~14.7倍』と高い
グンゼの採用倍率は、就活会議によると13.5倍、他サイトでは約14.7倍との情報が公開されています。
業界平均8.8倍と比べても高倍率
これは多くの学生がグンゼにエントリーしていることを示しています。
人気と狭き門が同居しているのが現状です。

かなりの競争率ですね!
注意点:『Webテスト』や企業研究が必須
グンゼの選考ではWebテストやES(エントリーシート)、企業研究が非常に重要です。
対策不足は早期で不合格になる可能性大
企業研究や業界理解を深めて臨むことが、選考突破のカギとなります。
実際にOB訪問や説明会の活用もおすすめです。

Webテストは必ず対策を!
余談:『学歴フィルター』は目立たない傾向
グンゼの選考では、学歴フィルターが強くない傾向が指摘されています。
幅広い学生にチャンスがある企業
学歴よりも人物面や熱意、適性が重視される傾向です。
どの大学からでも、しっかり準備すれば合格を狙えます。

自分らしさをアピールしよう!
グンゼに就職するためには何をするべき?

ここから、この会社に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①:インターンに参加
- その②:会社の評判を知るべき
- その③:就活のプロに頼れ←無料
- その④:通過するESを自動で作るべし
- その⑤:OB・OG訪問をセヨ
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①:インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
✔️インターンを探すならオススメサイト
ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。
その②:会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法

こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。
その③:就活のプロに頼れ←無料
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
「就活エージェント」と呼ばれるサービスなら、『就活のプロが企業を紹介』してれます。
中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。

友人も利用していたわ!
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その④:通過するESを自動で作るべし
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
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しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
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その⑤:OB・OG訪問をセヨ←リアルな声
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
「Matcher(マッチャー)」なら、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることができます。
ちなみに、私は「Matcher(マッチャー)」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。

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グンゼに関してよくある質問をご紹介

ここでは、グンゼの初任給や平均年収、福利厚生など、就活生からよく寄せられる質問をまとめて分かりやすく解説します。
待遇や働きやすさに関する最新情報もピックアップしているので、応募前にぜひ参考にしてください。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 初任給は大卒256,000円(2025年実績)
- 平均年収は507~619万円(職種により変動)
- 福利厚生や職場の評判も良好
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
その①:初任給はいくらですか?
グンゼの2025年4月入社者の初任給は、大学卒で256,000円、修士了で276,000円です。
業界平均と比較しても高水準の初任給
諸手当には通勤手当、住宅手当、家族手当なども含まれます。
待遇面でも安心できる企業といえるでしょう。

初任給はしっかり高めです!
その②:平均年収はどれくらい?
グンゼの平均年収は、公開データによると507万円~619万円です。
上場企業の中でも安定した水準
営業職や製造職など、職種によって年収に差があります。
安定した収入を望む方にも魅力的な職場です。

年収も安心できそう!
その③:採用倍率は高いですか?
グンゼの採用倍率は13.5~14.7倍と、業界平均を大きく上回る高倍率です。
毎年多くの学生が応募する人気企業
選考を突破するには、ES・Webテスト・面接対策が必須となります。
競争率を意識して早めに準備を始めましょう。

倍率は本当に高いです!
その④:どんな福利厚生がありますか?
グンゼでは通勤手当や住宅手当、家族手当、時間外手当、単身赴任手当など、手厚い福利厚生が整っています。
働きやすさを支える制度が充実
安心して長く働ける環境が整っている点が魅力です。
福利厚生も企業選びの大切なポイントです。

福利厚生もチェックしよう!
その⑤:社員の評判は良いですか?
グンゼの社員からは、品質や誠実さ、安定した業界である点に満足しているという声が多く見られます。
誠実な社風と働きやすい環境が評判
社員同士の人間関係も良好で、長く働きやすいという意見が目立ちます。
企業文化や職場の雰囲気も安心材料と言えます。

社風も大事にしたいですね!
まとめ

最後にこの記事の要約を置いておきますね。
- グンゼは高倍率・高年収の人気企業である
- 学歴フィルターは目立たず、幅広い学生にチャンスがある
- 選考対策や企業研究を徹底することが重要
しっかり準備して自信を持ってチャレンジしよう!
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。

ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
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