- 倍率はどれくらい？
- 学歴フィルターはある？
- 面接対策は必要？
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- 日立社会情報サービスの就職難易度はやや高めで倍率は約4.8倍
- 平均年収や福利厚生も高水準で働きやすい環境
- 面接・適性検査対策が内定獲得のカギ
✔︎ この記事を書いている人
まずは結論をご紹介。
結論：難易度はやや高め
日立社会情報サービスへの就職を目指す中で「就職難易度が高いのでは？」「学歴フィルターはあるの？」と不安に感じていませんか？
この記事では、倍率や年収、選考対策のポイントまで詳しく解説し、あなたの疑問と不安を解消します。
では、いきましょうm(_ _)m
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
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日立社会情報サービスの就職難易度を徹底分析
ここでは日立社会情報サービスの企業概要から、就職難易度・倍率・年収・選考対策のポイントまでを一つひとつ解説します。
最新のデータや実際の口コミをもとに、就活生が押さえておくべきポイントをまとめました。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 日立社会情報サービスは日立グループのIT系中核企業
- 採用倍率は約4.8倍で難易度はやや高い
- 面接・適性検査対策が合格のポイント
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
前提：『日立社会情報サービス』とは？
日立社会情報サービスは、日立グループ内のIT・システム分野を担う主要企業のひとつです。
2018年、日立公共システムと日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェアの合併で誕生！
AI・ビッグデータ、システム運用、知財管理など、幅広いソリューションを提供しています。
安定した基盤と多様な事業領域が特徴で、社会課題解決にも積極的に取り組んでいます。
IT業界志望なら要チェック！
>>【必見】九州電力の就職は難しい？倍率や選考事情を徹底解説
結論：難易度は『やや高め』
日立社会情報サービスの就職難易度は『やや高め』といえます。
人気・安定感・将来性で倍率も高水準！
就活口コミサイトでも「やや難しい」と評価されており、一定の対策が必要です。
しっかりとした企業研究と自己分析が合格の近道となります。
準備次第で十分チャンスあり！
理由：採用倍率は『4.8倍』と高水準
直近のデータによると、日立社会情報サービスの新卒採用倍率は約4.8倍です。
採用倍率4.8倍＝5人に1人が内定！
IT業界全体の中でもやや高い倍率水準となっています。
エントリーシートや面接でしっかりアピールできるかが合否を分けます。
対策すれば突破できる倍率！
>>【必見】NTTコムウェアはやめとけ？評判や実態を徹底解説
注意点：『面接対策』と『適性検査』が重要
選考では面接と適性検査が合否を左右します。
面接・適性検査で自分らしさを伝えることが重要！
口コミでも「面接対策は必須」との声が多く見受けられます。
自己PRや志望動機のブラッシュアップ、適性検査対策を怠らないようにしましょう。
準備は早めに始めよう！
>>【必見】ランドネットが落ちた場合の原因と対策を徹底解説！
余談：『福利厚生』や『働きやすさ』も高評価
日立社会情報サービスは福利厚生や働きやすさの面でも高い評価を得ています。
住宅手当、カフェテリアプラン、健康経営優良法人など充実！
口コミでも「安心して長く働ける環境」と評判です。
働きやすさを重視したい方にもおすすめの企業です。
福利厚生は要チェック！
>>【必見】オルガノをやめとけと言われる理由と本当の実態を解説
日立社会情報サービスに就職するためには何をするべき？
ここから、この会社に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：インターンに参加
- その②：会社の評判を知るべき
- その③：就活のプロに頼れ←無料
- その④：通過するESを自動で作るべし
- その⑤：OB・OG訪問をセヨ
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①：インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
✔️インターンを探すならオススメサイト
ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。
その②：会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法
こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。
その③：就活のプロに頼れ←無料
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
「就活エージェント」と呼ばれるサービスなら、『就活のプロが企業を紹介』してれます。
中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。
友人も利用していたわ！
IT企業を目指す人は必見
ITエンジニア専門の就活エージェント「レバテックルーキー」がオススメ！
>>レバテックルーキーの公式サイト
その④：通過するESを自動で作るべし
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
ちなみに、完全無料、5分でできます！
その⑤：OB・OG訪問をセヨ←リアルな声
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
「Matcher（マッチャー）」なら、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることができます。
ちなみに、私は「Matcher（マッチャー）」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。
約42,000人の社会人が相談に乗ってくれるわ！
日立社会情報サービスに関してよくある質問をご紹介
ここでは日立社会情報サービスに関して、就活生から寄せられる代表的な疑問にQ&A形式でお答えします。
倍率や年収、初任給、福利厚生、離職率・社風まで幅広くカバーしています。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 採用倍率や年収など就活生の疑問を解消
- 平均年収は約500万円台と高水準
- 福利厚生・社風の良さもポイント
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
その①：採用倍率はどれくらい？
日立社会情報サービスの新卒採用倍率は約4.8倍となっています。
約5人に1人が内定を獲得する難易度！
IT業界の中でもやや高い倍率なので、入念な対策が必要です。
エントリーシートや面接への準備は念入りに行いましょう。
しっかり対策しよう！
その②：平均年収はいくら？
日立社会情報サービスの平均年収は約508〜537万円と、IT業界内でも高水準です。
30代前後で500万円台が目安！
営業職やソリューション営業では600万円を超えることもあります。
年齢や職種によって年収に幅がありますが、安定感は抜群です。
収入面も安心だね！
その③：初任給の水準は？
新卒の初任給は賞与を含めず約283万〜345万円程度とされています。
初任給は業界標準〜やや高め！
賞与や各種手当が加わるため、総合的な待遇は良好です。
新卒1年目から安定した収入が期待できます。
安心してスタートできる！
その④：福利厚生は充実している？
福利厚生の充実度は非常に高く、住宅手当やカフェテリアプラン、資格取得支援などが整っています。
長く働きたい人にピッタリ！
健康経営優良法人にも認定されており、働きやすさも抜群です。
社員からの評判も非常に良いです。
福利厚生は大事だよ！
その⑤：離職率や社風は？
社風は落ち着いた穏やかな雰囲気で、長く働きやすい環境です。
パワハラ防止や人間関係の良さも評価！
離職率は非公開ですが、「安心して働ける」という口コミが多いです。
穏やかな職場環境を重視したい方にもおすすめです。
働きやすさが魅力だね！
まとめ
最後にこの記事の要約を置いておきますね。
- 日立社会情報サービスは倍率4.8倍で難易度やや高め
- 平均年収や福利厚生が充実し働きやすい環境
- 面接・適性検査対策を徹底し企業研究を深めよう
自信を持って対策すれば、きっと内定に近づきます。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
ちなみに、完全無料、5分でできます！
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