- 交通費って本当に出るの？
- いくらまで支給される？
- どんな条件があるの？
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- 企業の6割が交通費支給、3割は不支給という現状
- 上限額や交通手段など具体的な支給条件の実例
- 新幹線・飛行機代や領収書など、見落としやすい細かな条件
✔︎ この記事を書いている人
まずは結論をご紹介。
結論：交通費は6割企業が支給、条件確認が必須
インターンに行きたいけど、交通費の負担が心配…そんな気持ちすごく分かります。
実は6割以上の企業が交通費を支給しているんです。でも支給条件や上限額は企業によってまちまち。
この記事では、人事500人へのアンケート結果をもとに、実データから判明した支給条件をすべて解説します。
では、いきましょうm(_ _)m
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企業65.8%が交通費を支給｜支給の有無と判断ポイント
インターンに行きたいけど交通費が心配…という方は多いですよね。実は、人事へのアンケートで約66%の企業が交通費を支給していることが判明しました。
ですが、支給の条件は企業によって大きく異なるんです。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 人事500人中65.8%の企業が交通費支給を実施
- 県外・遠方など距離による条件付きの企業も多い
- 上限額・交通手段・領収書提出など細かな条件がある
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
統計：人事500人のうち65.8%が支給している
まず基本情報として押さえておきたいのが、実際の支給率です。
- 人事500人のアンケートで65.8%が交通費支給を実施
- 33.0%は支給していない
- 1.2%は『ケースによる』と回答
つまり、3社に2社は交通費ありのインターンを用意しているという計算になります。出費が気になるなら、交通費ありのプログラムを狙う価値は十分あるんです。
ただし、『支給している』企業の中でも上限額が決まっていたり、交通手段に制限があったり、細かい条件がある企業がほとんど。後ほど詳しく見ていきます。
条件①：県外・遠方の学生に限定する企業も多い
交通費を支給している企業でも、『支給対象者』が限られているケースがあります。
- 県外から来る学生にのみ支給（食品業界の例）
- 参加者を選抜した場合に支給（製薬業界の例）
- 特急利用者にのみ支給（総合商社の例）
特に多いのが県外・遠方の学生限定という条件です。同じ都道府県や隣県からなら支給対象外、というケースもあるんです。
応募前に『交通費支給あり』と見ても、自分が対象に入るか必ず企業に確認するのをお勧めします。後からトラブルになるのは避けたいですからね。
条件②：往復2000円未満は支給しないケースあり
交通費の金額についても、企業側が細かく設定していることが多いです。
- 支給額の上限が決まっている企業：70.4%
- 『1001円～3000円』が最も一般的（24.5%）
- 上限額がない企業は少数派（29.6%のみ）
さらに驚いたのが、下限額が決められている企業も存在するという点です。『往復2000円未満は支給しない』という製薬企業もあるんです。
つまり、交通費が少ないと『支給対象外』になることもあるわけです。『支給ありだから安心』と思わず、必ず詳細を確認しましょう。
インターン選びで後悔しないために、支給条件だけでなく企業のリアルな評判も知っておくことが重要です。
注意：「ケースによる」判定が存在する
全体の1.2%と少数ですが、『ケースによる』と回答した企業も存在します。このグループは一体どうやって判断しているのか。
- 支給条件は企業の個別判断
- 期間・距離・交通手段など複数要因で決定
- 企業ごとに細かなルールが異なる
『ケースによる』企業の実例を見ると、3日未満のプログラムは支給しない、といった期間による条件や、最短経路のみ支給するといった複雑なルールがあるんです。
新幹線や飛行機の使用についても要注意です。全体では新幹線が支給される確率は35.2%、飛行機は23.6%と、通常の在来線（86.9%）に比べて大幅に低いんです。
こういった条件の違いを理解しないまま応募すると、『支給されると思ってたのに…』という後悔に繋がります。応募前に必ず企業に問い合わせるか、募集要項をじっくり読む癖をつけておきましょう。
交通費の有無だけじゃなく、『いくらまで』『どの交通手段なら』といった細かい条件まで企業ごとに違うんですね。応募前に確認することがいかに大切かが分かります。
クチコミを見ずにインターン選びをすると、支給条件で後悔する先輩が本当に多いんです。
企業のリアルな評判を知ることで、選考に進む前に判断の材料が増えますよ。
交通費の金額・手段・領収書｜実際の支給ルール完全解説
インターンの交通費は、企業ごとに支給ルールが異なります。実際のアンケート調査から、金額・交通手段・申請手続きまで、支給される条件を詳しく解説していきますね。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 上限額は1001～3000円が最多で約24.5%
- 支給対象は在来線が最も広く、新幹線・飛行機は少数派
- 領収書提出と定期券除外がスタンダード条件
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
上限額：1001～3000円が最多（約24.5%）
交通費を支給している企業のうち、約7割が上限額を設定しています。具体的にどのくらいの金額が多いのか、データから見てみましょう。
- 1001～3000円：24.5%（最も多い）
- 上限額なし：29.6%
- 3001～5000円：22.1%
- その他の金額帯：約24%
つまり、多くの企業は往復で3000円程度を想定しているということです。都内近郊でのインターンであればこの範囲に収まることが多いですが、地方からの参加や新幹線利用の場合は要注意ですね。
なお、一部の企業では「実費に関係なく一定額を支給する」という独自ルールもあるほか、「往復の金額が2000円未満の場合は支給しない」という下限額を設けている企業もあります。
支給対象：在来線86.9%、新幹線35.2%、飛行機23.6%
交通手段によって、支給される・されないが大きく分かれます。ここは特に理解しておくべきポイントです。
- 在来線：86.9%が支給
- バス：78.8%が支給
- 新幹線：35.2%が支給
- 飛行機：23.6%が支給
つまり、在来線やバスなどの通常の公共交通機関はほぼ確実に支給される一方で、新幹線や飛行機は企業の判断で支給が決まるということですね。
一方、自家用車・タクシー・ガソリン代といった公共交通機関以外の交通費を支給する企業は2割に満たなく、「公共交通機関に限る」という基準を明記している企業も多いです。
新幹線や飛行機は「上限額でカバーされない可能性がある」という前提で計算しておくと、後でショックを受けずに済みますよ！
支給外：自家用車・タクシー・ガソリン代は2割未満
「えっ、自分の車で行ったらどうなるの？」という質問をよく聞きますが、ぶっちゃけ支給されない可能性が高いです。
- 自家用車やバイクのガソリン代：2割未満
- タクシー代：2割未満
- 高速道路料金：2割未満
企業が「公共交通機関に限る」と決めている理由は、移動経路が明確で、領収書や乗車記録で検証しやすいからです。
インターン参加時は、公共交通機関を使うこと前提で移動計画を立てるべきですね。もし地元から離れた企業の場合は、交通費支給の詳細を申し込み時に確認しておくことが大切です。
交通費以外のインターン選考の進め方や、参加後のキャリアに関する情報も確認しておくと、インターン選びの判断がより正確になります。
>>【前輩談】インターン参加後に早期選考呼ばれない理由と逆転策
手順①：領収書提出が大多数企業の条件
交通費を受け取るには、単に「かかった」と報告するだけでは足りません。ほとんどの企業で領収書の提出が必須です。
- 領収書提示が支給条件となる企業が多数派
- ICカード（Suica等）の履歴では認められない場合がある
- インターン終了後、速やかに提出を求める企業も
特に大切なのは、移動当日に領収書を取得する習慣です。後から「領収書がない」となると支給されないリスクもありますから、毎回チケットや領収書を大事に保管しておいてください。
もし紙の領収書がもらえない場合は、ICカードの利用履歴画面などで代用できるか、事前に企業に確認しておくと安心ですね。
領収書をもらい忘れて、支給されなかったという後悔の声も聞きます。インターン初日から「領収書は絶対」という意識で臨みましょう！
インターンの条件や企業文化については、ネットの情報だけでなく実際に働く社会人から直接聞くのが一番信頼できます。
交通費の支給ルールなども、口コミより「そこで働く人の生の声」の方がリアルですよ。
手順②：定期券区間は除外される場合あり
「自宅から学校までは毎日乗っているし、定期券で移動してる」という場合、交通費支給で注意が必要です。
- 定期券区間（自宅～大学）は除外される場合が多い
- インターン会場までの追加分のみが支給対象になることも
- 企業が「所属大学キャンパスから計算」と決めている場合も
例えば、自宅→大学→企業という順序で移動する場合、企業が支給するのは「大学から企業」区間のみ、という判断になる企業もあります。
これも企業によってルールが異なるため、インターン参加前に「定期券区間はどう扱うか」を確認しておくことが大切です。申し込み時の質問欄や、内定通知メールで明記されていないかチェックしてみてください。
まとめ
最後にこの記事の要約を置いておきますね。
- 企業の約66%がインターン交通費を支給している
- 上限額・交通手段・領収書など細かな支給条件の確認が必須
- 面接前に応募企業の交通費支給ルールをリサーチすることが重要
応募する前に、企業のインターン情報ページで交通費支給の条件をしっかり確認してから参加の判断を決めましょう。
交通費ありなら費用負担が軽くなって、インターンに思いきり集中できます！あなたの就活が上手くいくよう、心から応援しています。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
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