- レーサムってやばい会社？
- 離職率は高いの？
- 新卒でも活躍できる？
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- 口コミから見えるリアルな職場環境
- 年収・残業時間などの待遇の実態
- 新卒採用・社風・向いている人の特徴
✔︎ この記事を書いている人
まずは結論をご紹介。
結論：実態はホワイト寄りの優良企業
「株式会社レーサムってやばいって聞いたけど、実際どうなの？」そんな不安を抱えて検索してきた方、多いですよね。
就活生の口コミや選考体験を徹底リサーチした結果、ネガティブな噂の真相から、年収・職場環境の実態まで、この記事に全部まとめました。
「受けようか迷っている」「内定が出たけど入社すべきか不安」という方も、ぜひ最後まで読んでみてください。
では、いきましょうm(_ _)m
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
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株式会社レーサムの基本情報と「やばい」と検索される背景
「レーサム やばい」と検索した方のために、まず会社の基本情報と、そう検索されるようになった背景を整理します。
口コミサイトのデータをもとに、年収・規模・離職率の実態を一気に把握しましょう。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 1992年設立・2001年東証上場の富裕層向け不動産投資会社
- 社員数約110名の小規模組織ゆえ、個人への負荷が集中しやすい構造
- 平均年収は業界水準超えの690〜882万円だが、離職率高めとの口コミあり
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
概要：1992年設立の富裕層向け不動産投資会社
株式会社レーサムは、1992年設立の不動産投資専門企業です。
- ビジネスモデル：富裕層向けの収益不動産を調達・改修・開発・販売
- スローガン：「お客様と社会が喜ぶものしか、創らない。」
- 所在地：東京都千代田区霞が関（霞が関コモンゲート西館）
不動産を「売ったら終わり」にしない会社で、販売後の物件管理もセットで担う長期伴走型のビジネスが特徴です。
同じ不動産投資系企業を比較検討している方には、こちらの記事も参考になります。
>>【必見】ランドネットが落ちた場合の原因と対策を徹底解説！
上場：2001年東証上場・社員数約110名
レーサムは2001年に東証上場を果たしており、上場企業としての信頼性はしっかりあります。
- 上場年：2001年（東証）
- 従業員数：110名（単体）・連結204名
- 平均年齢：約42〜44歳（口コミサイト調査値）
社員数が100名規模という点は、就活生が見落としがちなポイントです。
規模が小さい分、一人ひとりが幅広い業務を担当するカルチャーであることは、入社前にしっかり理解しておきましょう。
上場企業なのに社員が110人ってかなり少ないですよね…？
背景：離職率高めとの口コミが「やばい」の原因
「レーサム やばい」と検索されるいちばんの原因は、離職率の高さを指摘する口コミが積み重なっているからです。
- OpenWorkのタイトルに「離職率高めの事業展開」との記述あり
- 口コミ調査では在籍3年未満で退社した元社員の声が複数確認されている
- 少人数組織ゆえ、人が抜けると残った社員への負荷が集中しやすい構造
ただし、OpenWorkの総合評価では全78,283社中の上位9%に位置しており、決して「ブラック一択」な企業ではありません。
「やばい」という検索ワードだけで判断せず、口コミの内容を自分の目で確認する習慣が就活では大切です。
「やばい」って検索したからといって、本当にやばいとは限らないんですね。
口コミサイトを見ても「どこまで信じていいか分からない」と悩んでいませんか？
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年収：平均690〜882万円と業界水準超え
年収面に関しては、複数の口コミサイトで業界平均を大きく上回る数値が確認できます。
- エン カイシャの評判（正社員129人回答）：平均年収690万円・年収範囲350〜960万円
- エン カイシャの評判（企業データ）：平均年収882万円
- OpenWork（正社員15人回答）：平均年収749万円・年収範囲470〜1,200万円
20代後半の口コミでも570〜650万円の年収事例が確認できており、成果次第で早期に高収入を目指せる環境です。
高年収企業の「勝ち組」かどうかを考えるうえで、他業界の年収比較記事も参考にしてみてください。
>>【必見】大同特殊鋼は勝ち組？年収や業界での強みを徹底解説
注意：小規模ゆえ個人への負荷が大きい点
社員数110名という規模は、一人当たりの担当範囲が広いことを意味します。
- 案件が動く時期はスケジュールが詰まり、自由な時間が取りにくいとの声あり（キャリコネ口コミ）
- キャリコネ調査での月平均残業時間は61.7時間（投稿者11人のデータ）
- 一方、OpenWork公式データの月平均残業は12.0時間（2024年度実績）とギャップあり
残業時間のデータはサンプル数や回答時期によって大きく幅が出るため、複数の口コミを総合的に判断することが重要です。
「少人数で大型案件を回す環境が好き」な人にはハマる職場ですが、手厚い分業体制を求める人には負荷に感じやすい可能性があります。
自分がどういう働き方が合うか、入社前にしっかり確認しておくのが大事ですね！
少人数組織で個人への負荷が大きいと言われる企業は他にもあります。比較参考として読んでみてください。
>>【必見】星野リゾートの仕事はきつい？実態とその理由を徹底解説
実際の社員・元社員の口コミから見えるリアルな実態
口コミサイト各社に寄せられたレーサムの評判を徹底リサーチした結果をまとめました。
ポジティブ・ネガティブ両面の声を整理すると、実態がかなり見えてきます。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 月平均残業61.7時間との統計データあり
- 裁量の大きさと成長環境への高評価
- 新卒3年間離職者ゼロという公開実績
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
口コミ①：残業月60時間超との声あり
キャリコネの統計データによると、レーサムの月平均残業時間は61.7時間と報告されています。
- 月平均残業：61.7時間（キャリコネ投稿者11人のデータ集計）
- 不動産業界平均の残業時間：29時間
- 業界平均の約2倍水準という数字
一方で「大きな案件が動いている時期は忙しいが、それ以外は無理なく働ける」という声もあり、繁閑の差が大きいことが伺えます。
就活生の皆さんは、この数字だけで判断するのではなく、「どの時期に忙しくなるのか」を面接でしっかり確認しておくのがベストですよ。
不動産業界の平均と比べると残業時間はかなり多めですね…案件の繁忙期には特に注意が必要そうです。
同じように「残業・きつい」で検索されがちな人気企業の実態も参考にどうぞ。
>>【必見】星野リゾートの仕事はきつい？実態とその理由を徹底解説
口コミ②：休日出勤月3日平均との報告
残業時間と合わせて気になるのが休日出勤の頻度です。キャリコネのデータでは月平均3.0日という数字が出ています。
- レーサムの月平均休日出勤日数：3.0日
- 不動産業界の平均：1日
- 業界平均の3倍という水準
「大型案件の進捗次第でスケジュールが詰まる」という口コミとも一致しており、仕事の山が来たときに集中して稼働するスタイルの会社と言えそうです。
プライベートとの両立を最優先したい方は、入社前に部署ごとの実態をOB訪問などで深掘りしておくことを強くおすすめします。
残業・休日出勤が気になるなら、職種別の残業実態を詳しく調査したこちらの記事も参考になります。
口コミ③：裁量大きく成長できるとの評価
ネガティブな数字がある一方で、仕事のやりがいや成長環境への評価は高めという口コミも複数見られます。
- 「新卒であっても自分の意見を求められる場面が多い」（公式採用ページより）
- 「小規模物件から数十億円規模の大型案件まで幅広く扱える」（キャリコネ口コミ）
- 「個人の裁量に任されている部分が多く、スケジュールを自分でコントロールしやすい」（キャリコネ口コミ）
特に「若いうちから大きな案件に携われる」という点は、成長スピードを重視する就活生にとって魅力的なポイントですよね。
キャリコネの統計でも「仕事のやりがい」は業界平均より高評価となっており、口コミとデータが一致しています。
裁量が大きいのは魅力ですが、その分だけ責任も重くなりますよね。自分で考えて動ける人には向いてそう！
口コミ④：新卒3年間離職者ゼロの公開実績
OpenWorkの職場情報ページには、新卒採用者の離職者数が3年連続でゼロであることが公開されています。
- 2023年度：採用者4人・離職者0人
- 2024年度：採用者4人・離職者0人
- 2025年度：採用者5人・離職者0人（2025年4月時点）
「残業や休日出勤が多いのに辞めないのはなぜ？」と思うかもしれませんが、裁量の大きさや高い年収水準が定着につながっていると考えられます。
この数字は厚生労働省の女性活躍推進企業データベース経由でも確認できる、信頼性の高い公開情報です。
3年連続で新卒離職ゼロって、数字で見るとかなり安心感がありますね！
同じ不動産業界の企業について選考対策を知りたい方はこちらも参考になります。
>>【必見】ランドネットが落ちた場合の原因と対策を徹底解説！
総評：業界平均よりホワイト傾向との分析
キャリコネの分析サマリーでは、「レーサムは業界平均と比較してホワイト傾向」と結論付けられています。
- 「労働時間の満足度・やりがい・ストレス度の低さ・休日数・給与・ホワイト度」の6項目すべてで業界平均超え
- OpenWorkの総合評価スコア3.25は全78,283社中の上位9%に相当
- 平均勤続年数6.2年（2025年3月時点）と比較的高い定着率
残業・休日出勤の数字は重めですが、それを補うだけのやりがい・年収・裁量が揃っているというのが総合評価です。
「多少忙しくても成長と高収入を取りたい」という方には向いている環境と言えそうですね。
業界平均と比べるとホワイト寄りなんですね。数字だけ見ると忙しそうでしたが、総合的には悪くない印象です！
「やりがい・年収・安定」のバランスが気になる方は、他業界トップ企業の評判比較も参考にしてみてください。
>>【必見】大同特殊鋼は勝ち組？年収や業界での強みを徹底解説
レーサムへの就職・転職を検討する人が押さえるべき判断軸
口コミや評判を調べるだけで終わってしまうのは、実はもったいないんです。
ここでは「レーサムが自分に合うかどうか」を見極めるための、具体的な判断軸を整理します。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 高年収と高負荷のトレードオフを正確に理解すること
- 数十億規模案件が扱えるやりがいという強みの存在
- 平均勤続6.2年・チャレンジ文化との相性確認の必要性
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
結論：高年収・高負荷のトレードオフあり
レーサムを一言で表すなら、「高い報酬と高い負荷が表裏一体」の会社です。
- エン カイシャの評判によると、回答者の平均年収は690万円（平均年齢32.9歳）
- キャリコネのデータでは月平均残業時間が61.7時間と、不動産業界平均（29時間）の2倍超
- 「高い成果を出した分、しっかり稼げる」成果主義的な報酬構造
「とにかく稼ぎたい」「成果で評価されたい」という人には魅力的な環境ですが、ワークライフバランスを最優先にしたい人にはミスマッチになる可能性があります。
入社前に自分が「何を優先する就活をしているか」を明確にしておくことが、後悔しない選択につながります。
年収690万円って聞くとすごく魅力的だけど、残業時間もセットで確認しないといけないんですね…。
強み：数十億規模案件も扱うやりがい
レーサムの大きな魅力のひとつが、スケールの大きな案件に若いうちから関われる点です。
- 口コミには「小規模物件から数十億円規模の大型物件まで幅広く扱える」との声（キャリコネ）
- 「チャレンジしたい気持ちを受け入れる文化がある」と公式も明示
- 新卒入社でも「私ならどうするか」と意見を求められる当事者意識の高い環境
大手デベロッパーでは数年間アシスタント業務が続くケースもある中、レーサムでは早い段階から本物の案件に手触り感を持って関われるのは確かな強みです。
同じく不動産業界の競合他社の選考事情も気になる方はこちら。
>>【必見】ランドネットが落ちた場合の原因と対策を徹底解説！
懸念：平均勤続6.2年と短め傾向
OpenWorkの職場情報によると、レーサムの平均勤続年数は6.2年（2025年3月時点）です。
- 平均勤続6.2年は、長期キャリア形成を重視する人には短めと映る数値
- 口コミには「営業力は強いが離職率が高め」という声も存在（OpenWork）
- 成果主義・高負荷な環境が合わなかった層が一定数離職している可能性
一方で、「数年でスキルを磨いてキャリアアップしたい」というスタンスの人にとっては、短期集中で実力をつける場として機能する可能性もあります。
「長く働き続けることを重視するか」「スキルを積んでステップアップしたいか」、自分のキャリア観に照らして考えてみてください。
6.2年って短いのか長いのか、正直ピンとこないです…。
コツ：チャレンジ文化との相性確認が必須
レーサムは公式サイト・口コミともに、「チャレンジ文化」を企業の核として打ち出しています。
- 「新しい挑戦が提案されたとき『どうやったらできるか』という議論になる」（公式コメント）
- 自分から手を挙げて動ける自発性・主体性が強く求められる環境
- 指示待ちスタンスや「まず教わりたい」タイプとはミスマッチになりやすい
選考では「私ならこうしたい」という自分の言葉で語れるかどうかが重視されます。
エントリー前に「自分はチャレンジを楽しめるタイプか？」を正直に振り返るのが、ミスマッチを防ぐ一番のコツです。
同じく「主体性・チャレンジ精神」を重視する企業として話題の星野リゾートの実態はこちら。
>>【必見】星野リゾートの仕事はきつい？実態とその理由を徹底解説
手順：口コミサイト複数で最新情報の収集
企業研究で一番やってはいけないのが、1つのサイトの情報だけで判断することです。
- OpenWork・エン カイシャの評判・キャリコネの3サイトを横断して確認する
- 投稿された年代を必ずチェックし、2020年以降の最新口コミを中心に読む
- 気になる点はOB・OG訪問や就活エージェントへの相談で補完する
口コミはあくまで個人の体験談なので、古い情報に引きずられないよう注意が必要です。
一人でリサーチする限界を感じたら、業界に詳しいプロに相談するのが確実で最速です。
複数サイトを見るのは面倒だけど、それだけ大事な決断ですもんね…！
自力リサーチだけで就活を進めてブラック企業を引いてしまうのは、本当に避けてほしい失敗です。
優良企業だけを厳選して紹介してくれるプロのエージェントを、今すぐ使っておいてください！
まとめ
最後にこの記事の要約を置いておきますね。
- 東証上場・平均年収690万円超という高水準な待遇の実態
- 成果主義×スピード感が求められる独自のカルチャー
- 「挑戦心・自律性・不動産への本気度」が入社後活躍の鍵
まずは口コミサイトへの登録とOB・OG訪問で、リアルな声を自分の目で確かめることから始めてみましょう！
情報を集めて「自分に合う会社かどうか」を見極める力こそが、就活を制する最強の武器です。あなたの就活を全力で応援しています！
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
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