
- 採用倍率はどれくらい?
- 学歴フィルターはある?
- 初任給や年収も知りたい
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告(PRなど)を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- 三菱UFJ銀行の就職難易度は採用倍率17倍超で非常に高い
- 学歴フィルターやES通過率に注意が必要
- 初任給・平均年収は業界トップクラス
✔︎ この記事を書いている人

まずは結論をご紹介。
結論:就職難易度は非常に高い
この記事では、最新の採用倍率や年収、学歴フィルターの有無など、就活生が気になるポイントを徹底解説します。
では、いきましょうm(_ _)m

ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
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【最新】三菱UFJ銀行の就職難易度を徹底分析

ここでは三菱UFJ銀行の就職難易度について、基本情報から採用倍率、学歴フィルター、年収まで詳しく解説します。
志望者が知っておくべきポイントを一つずつ丁寧に整理するので、選考対策に活用してください。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 三菱UFJ銀行は日本最大級のメガバンク
- 採用倍率17倍超で難易度が非常に高い
- 高学歴層中心の採用傾向がある
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
前提:『三菱UFJ銀行』とは?
三菱UFJ銀行は日本最大級の金融機関で、グローバルにも展開しているメガバンクです。
国内外で高い信頼を誇るメガバンク
個人・法人を問わず幅広い金融サービスを提供しており、安定した経営基盤も魅力です。
就職先としても人気が高く、多くの学生が志望する企業の一つです。

安定感が際立つ銀行ですね!
結論:就職難易度は『非常に高い』
三菱UFJ銀行の就職難易度は、最新の採用倍率などから見ても非常に高い水準にあります。
就職難易度は「非常に高い」!
多くの学生がエントリーするため、選考突破は簡単ではありません。
十分な準備と対策が必須となる企業です。

人気の高さは圧倒的です!
理由:『採用倍率17倍超』と高倍率だから
三菱UFJ銀行の採用倍率はおよそ17倍超と、業界でもトップクラスの高さです。
採用倍率17倍超の狭き門
これは多くの学生が志望する一方、採用人数が限られていることが要因となっています。
選考を突破するためには、自己分析や業界理解を徹底しましょう。

倍率の高さに驚きますね!
注意点:『学歴フィルター』やES通過率に要注意
三菱UFJ銀行では、学歴フィルターの存在が指摘されています。
高学歴層が中心の採用傾向
特に総合職は難関国立や早慶、MARCH・関関同立以上が中心となっています。
エントリーシート(ES)の通過率も高くないため、内容の質が問われます。

ES対策も抜かりなく!
余談:『初任給30万円』への引き上げも注目
2026年4月入社の新卒初任給が30万円に引き上げられることが発表されています。
初任給30万円は業界トップクラス
従来より4万5千円アップし、学生にとって大きな魅力となっています。
待遇面でも注目度が高まっています。

初任給の高さも嬉しい!
三菱UFJ銀行に就職するためには何をするべき?

ここから、この会社に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①:インターンに参加
- その②:会社の評判を知るべき
- その③:就活のプロに頼れ←無料
- その④:通過するESを自動で作るべし
- その⑤:OB・OG訪問をセヨ
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①:インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
✔️インターンを探すならオススメサイト
ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。
その②:会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法

こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。
その③:就活のプロに頼れ←無料
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
「就活エージェント」と呼ばれるサービスなら、『就活のプロが企業を紹介』してれます。
中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。

友人も利用していたわ!
IT企業を目指す人は必見
ITエンジニア専門の就活エージェント「レバテックルーキー」がオススメ!
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その④:通過するESを自動で作るべし
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結(特に楽したい方にオススメ)
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。

ちなみに、完全無料、5分でできます!
その⑤:OB・OG訪問をセヨ←リアルな声
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
「Matcher(マッチャー)」なら、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることができます。
ちなみに、私は「Matcher(マッチャー)」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。

約42,000人の社会人が相談に乗ってくれるわ!
【Q&A】三菱UFJ銀行に関してよくある質問をご紹介

ここからは三菱UFJ銀行の年収や初任給、採用倍率など、よくある疑問をQ&A形式でわかりやすくまとめました。
実際の口コミや評判も交えて、働きやすさや選考のポイントもチェックできます。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 平均年収は業界でも高水準
- 初任給は業界トップクラスの30万円
- 働きやすさ・福利厚生も良好と評判
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
その①:平均年収はいくら?
三菱UFJ銀行の平均年収は、約770万円〜880万円と高水準です。
年収は業界トップクラス!
営業職や総合職はさらに高い年収も期待できます。
30代で1000万円を超えるケースも珍しくありません。

安定して高収入ですね!
その②:初任給はいくら?
2026年4月入社から初任給は月額30万円へ大幅アップします。
新卒初任給30万円へ引き上げ!
金融業界の中でもトップクラスの水準となっています。
給与面での安心感も大きな魅力です。

生活設計がしやすそう!
その③:採用倍率は何倍?
三菱UFJ銀行の採用倍率は最新で17倍超と、非常に狭き門です。
採用倍率17倍超の難関企業
多くの応募者の中から選ばれるため、しっかり対策が必要です。
自己PRや志望動機の練り直しが欠かせません。

倍率対策も必須!
その④:学歴フィルターはある?
総合職では難関国立大や早慶、MARCH・関関同立以上の学生が多く採用されています。
高学歴層が中心の採用傾向
まとまった採用は高学歴大学が中心です。
ただし、ES・面接対策で差をつけることも可能です。

学歴以外のアピールも大事!
その⑤:働きやすさの評判は?
口コミでは福利厚生や休暇制度の充実、ワークライフバランスの良さが評価されています。
働きやすさ・休暇制度も好評
特に休暇が取りやすく、研修も充実しているとの声が多いです。
女性の活躍も進んでおり、復職しやすい環境との評価もあります。

長く働きやすそうですね!
まとめ

最後にこの記事の要約を置いておきますね。
- 三菱UFJ銀行の就職難易度は採用倍率17倍超で非常に高い
- 学歴フィルターやES対策が合否の鍵となる
- 初任給・平均年収は業界トップクラスで待遇も良好
企業研究やOB訪問を積極的に進めてください。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。

ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結(特に楽したい方にオススメ)
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。

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