- ネクスコは本当にやめとけ？
- 働きやすさの実態は？
- 自分に向いているか不安
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- やめとけと言われる主な理由
- 仕事内容と向き不向きの考察
- 働き方や精神的負担の実態
✔︎ この記事を書いている人
まずは結論をご紹介。
結論：全員に最適な職場ではない
ネクスコの仕事や職場環境について悩んでいる方の疑問や不安に寄り添い、この記事では「やめとけ」と言われる理由や実態を具体的に解説します。
では、いきましょうm(_ _)m
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
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ネクスコをやめとけと言われる背景とは？
ネクスコがなぜ「やめとけ」と言われるのか、その背景を解説します。
仕事内容や職場の特徴、向き・不向きについても詳しく見ていきます。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 仕事内容はルーチンワークが多い
- 安定性と厳しさが共存する
- 向いている人・向かない人が明確
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
前提：ネクスコの仕事内容と特徴
ネクスコは高速道路の管理や運営を担う企業で、業務の多くはルーチンワークです。
ルーチン作業が中心で新しい挑戦は多くない点が特徴です。
業務内容は安定していますが、変化を好む方には物足りなさを感じる場合があります。
この特性が「やめとけ」と言われる理由の一つとなっています。
仕事内容をよく確認しよう
>>【必見】星野リゾートの仕事はきつい？実態とその理由を徹底解説
結論：全員に向く職場ではない
ネクスコは誰にとっても最適な職場とは言えません。
自分の価値観や働き方の希望と合致しているか事前に見極めが必要です。
安定志向の方には魅力がありますが、変化や成長を求める方には合わない場合もあります。
自分自身の適性を冷静に分析することが大切です。
理由：安定性と厳しさの両面
ネクスコの仕事には安定性がある一方、精神的な厳しさも指摘されています。
精神的負担や覚えることの多さに苦しむ社員も存在します。
安定した環境を求める人には向いていますが、負担の大きさも理解しておく必要があります。
事前に仕事内容や環境を調べておくことが重要です。
安定と厳しさのバランスも大事
考察：向いている人・向かない人
ルーチン業務をコツコツこなせる人には向いています。
変化や挑戦、新しい働き方を求める人には向かない傾向です。
仕事内容や社風に違和感を感じる場合、長く続けるのは難しいかもしれません。
事前に自身の志向と照らし合わせて判断しましょう。
>>【必見】オルガノをやめとけと言われる理由と本当の実態を解説
余談：他業界と比較したイメージ
他業界と比べても、ネクスコは安定性重視のイメージが強いです。
自由度や挑戦の多さよりも、決まった業務を淡々とこなす環境です。
自分の成長やキャリアパスを重視するなら、他業界も検討する価値があります。
業界ごとの特徴をしっかり比較することが大切です。
他業界との違いも参考にしよう
>>【必見】九州電力の就職は難しい？倍率や選考事情を徹底解説
ネクスコに就職するためには何をするべき？
ここから、この会社に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：インターンに参加
- その②：会社の評判を知るべき
- その③：就活のプロに頼れ←無料
- その④：通過するESを自動で作るべし
- その⑤：OB・OG訪問をセヨ
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①：インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
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ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。
その②：会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法
こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。
その③：就活のプロに頼れ←無料
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
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中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。
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その④：通過するESを自動で作るべし
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
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しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
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その⑤：OB・OG訪問をセヨ←リアルな声
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
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ちなみに、私は「Matcher（マッチャー）」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。
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ネクスコをやめとけと感じる具体的な要因
「やめとけ」と言われるネクスコの具体的な理由を詳しく解説します。
実際に働いた人の声や、働き方の実態から見えてくる課題をまとめました。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- ルーチン業務や挑戦の少なさ
- 賃金・残業への不満や精神的負担
- 自由な働き方が難しい現実
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
その①：ルーチン業務が多い
ネクスコの仕事は毎日同じようなルーチン業務が多いことが特徴です。
新しい挑戦や変化を求める人には物足りなさを感じる可能性があります。
単調な業務が続くため、変化を求める方にはストレスとなる場合があります。
自分がどのような働き方を求めているか確認しましょう。
単調さが苦手な人は注意
その②：変化や挑戦が少ない
ネクスコでは新しいプロジェクトや大きな変化が少ないという声もあります。
成長やキャリアアップを強く望む人は物足りなさを感じるかもしれません。
決められた業務を確実に行うことが求められる環境です。
自分のキャリアビジョンと合致するか考えることが重要です。
>>【必見】プラチナゲームズがひどいと言われる理由と実態を徹底解説
その③：賃金や残業への不満
実際に働いた人からは賃金の低さや残業代がつかないという不満も報告されています。
精神的な負担に対して賃金が見合わないと感じる人が多いようです。
給与や待遇面に納得できるかどうか事前によく確認しましょう。
求人情報や口コミも参考にして比較検討が大切です。
待遇面の確認は必須だよ
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その④：精神的な負担の大きさ
覚えるべき項目が多く、精神的に追い込まれるという声もあります。
精神的負担が理由で辞めてしまう人も少なくありません。
ストレス耐性やメンタル面の自己管理が求められる職場です。
自分の性格やストレス耐性を考慮して判断しましょう。
メンタル面も大事にしてね
その⑤：自由な働き方が難しい
自由な働き方や柔軟な勤務を希望する人には向いていない環境です。
決められた業務やルールに従うことが求められます。
自分らしい働き方を重視するなら他の業界も視野に入れるとよいでしょう。
働き方の希望と企業文化が合うか見極めが大切です。
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まとめ
最後にこの記事の要約を置いておきますね。
- ネクスコは全員に最適な職場ではない
- 仕事内容や働き方の特徴を理解することが重要
- 自分の志向や価値観と合うか慎重に検討する
自分に合う職場を見極めて、納得のいく就職活動を進めてください。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
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