- なぜニトリはきつい？
- 働く上での注意点は？
- 転勤や離職率は高い？
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- 業務量・体力負担の多さ
- シフトや人員補填の課題
- 転勤や覚えることの多さ
✔︎ この記事を書いている人
まずは結論をご紹介。
結論：業務負担と体力面が課題
ニトリ社員の仕事が「きつい」と言われる理由や、実際の業務内容について気になっていませんか？
この記事では現場の声や具体的な実態をもとに、疑問や不安を解消します。
では、いきましょうm(_ _)m
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ニトリ社員がきついと感じる理由とは？
ニトリ社員がなぜ「きつい」と感じるのか、主な理由を整理します。
実際の社員レビューや体験談をもとに、負担の大きさや働き方の特徴を解説します。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 業務量や体力面での負担が大きい
- 接客以外の作業も多岐にわたる
- シフト調整や転勤などの課題が存在
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
前提：業務量が多く体力勝負
ニトリ社員は、接客だけでなく家具の組立など多くの作業を担当します。
業務量が多く体力勝負な職場環境
体力的な負担が大きいと感じる社員が多い傾向です。
安易な気持ちでは続けにくい現実があります。
思ったより体力が必要なんですね。
結論：負担が大きく離職率も高め
業務の負担が大きいため、離職率も高めという声があります。
負担の大きさが離職率に直結
現場では忙しさから手が回らない場面も多いです。
気持ち的にも余裕を持ちにくいことが離職につながっています。
理由：接客以外の作業も多い
ニトリの仕事は接客だけでなく、家具の組立など裏方作業も多いです。
接客＋組立・搬入など多様な業務
覚えることも多く、単純な業務だけではありません。
業務範囲の広さが「きつい」と感じる一因です。
>>【必見】インフォマートがめんどくさいと感じる理由と対策まとめ
考察：シフトや人員補填の課題
シフトがうまく組めず、急な休みの際の人員補填が困難です。
人員補填の難しさによる業務圧迫
忙しい時期は特に手が回らず、現場の負担が増大します。
このような状況がストレスの原因にもなっています。
急な欠員に対応しきれないのは大変…
余談：転勤や一人暮らしも多い
ニトリでは転勤が頻繁に発生するという声があります。
転勤が多く一人暮らしになる社員も多数
特に若い社員は一人暮らしを強いられる場合が多いです。
生活面でも負担を感じることがあるでしょう。
転勤が多いのは覚悟が必要ですね。
>>【最新】ゼンリンは潰れるのか？業界の現状と将来性を徹底解説
ニトリに就職するためには何をするべき？
ここから、この会社に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：インターンに参加
- その②：会社の評判を知るべき
- その③：就活のプロに頼れ←無料
- その④：通過するESを自動で作るべし
- その⑤：OB・OG訪問をセヨ
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①：インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
✔️インターンを探すならオススメサイト
ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。
その②：会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法
こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。
その③：就活のプロに頼れ←無料
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
「就活エージェント」と呼ばれるサービスなら、『就活のプロが企業を紹介』してれます。
中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。
友人も利用していたわ！
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その④：通過するESを自動で作るべし
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
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しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
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その⑤：OB・OG訪問をセヨ←リアルな声
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
「Matcher（マッチャー）」なら、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
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ちなみに、私は「Matcher（マッチャー）」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。
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ニトリ社員がきついと感じる具体的な場面
ニトリの現場では、どのような場面で「きつい」と感じやすいのでしょうか。
実際の体験談をもとに、代表的な5つの場面を紹介します。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 家具の組立や搬入作業の負担
- 覚える業務内容の多さ
- 頻繁な転勤やシフト調整の難しさ
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
その①：家具の組立で体力消耗
家具の組立作業は体力的に非常にハードです。
家具の組立＝体力勝負
接客業務の合間に組立を行うため負担が重なります。
一日中動き回ることも珍しくありません。
体力消耗は避けられないんですね。
>>【必見】大同特殊鋼は勝ち組？年収や業界での強みを徹底解説
その②：覚えることが非常に多い
ニトリの業務は商品知識や作業内容など覚えることが多岐に渡ります。
多様な業務内容を短期間で習得
安易な気持ちではすぐに対応できません。
知識量の多さが精神的負担につながることもあります。
その③：シフト調整が不十分
シフトがうまく組めず、現場の負担が偏ることがあります。
シフトの不備が余計な負担を生む
急な休みへの対応が難しくなります。
そのため残業や業務の偏りが発生しやすいです。
その④：急な人員補填が困難
急な欠員が出た際の人員補填が難しい現状があります。
補填できず現場が回らないことも
忙しい時期は特にカバーしきれない声が多いです。
結果として業務が圧迫され、ストレスが増大します。
一人ひとりの負担が大きくなりますね。
その⑤：転勤が頻繁に発生
ニトリでは転勤が頻繁にあるという声が寄せられています。
転勤の多さが生活にも影響
若い社員は特に一人暮らしを経験することが多いです。
生活面でも精神的な負担となる場合があります。
転勤が多いと生活が落ち着きませんね。
まとめ
最後にこの記事の要約を置いておきますね。
- ニトリ社員は業務量や体力面で負担が大きい
- シフトや人員補填、転勤などの課題が存在
- 具体的な場面での「きつさ」を事前に理解することが大切
情報を参考に自分に合う職場選びを進めてみましょう。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
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ちなみに、完全無料、5分でできます！
