- 倍率はどのくらい？
- 学歴フィルターはある？
- 年収や初任給は高い？
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- NTTデータの新卒採用倍率は20倍以上と非常に高い
- 平均年収・初任給ともにIT業界トップクラス
- 激務や転勤など注意すべきポイントもある
✔︎ この記事を書いている人
まずは結論をご紹介。
結論：就職難易度は高め
NTTデータの就職難易度や学歴フィルターの有無、年収・初任給について気になっている方も多いのではないでしょうか。この記事では、最新のデータをもとに、採用倍率や年収水準、働き方のリアルまで詳しく解説します。この記事を読めば、不安や疑問を解消し、納得感を持って選考対策に取り組めるはずです。
では、いきましょうm(_ _)m
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
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【最新】NTTデータの就職難易度を徹底分析
このセクションでは、NTTデータの企業概要から就職難易度、倍率、年収や働き方の特徴まで幅広く解説します。
NTTデータを志望する上で必ず押さえておきたい最新情報をまとめました。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- NTTデータは国内最大級のIT企業
- 新卒採用倍率は20倍を超える高水準
- 年収・初任給はIT業界トップクラス
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
前提：『NTTデータ』とは？
NTTデータは、国内最大級のシステムインテグレーターであり、ITコンサルティング・システム開発・運用など幅広い事業を展開しています。
日本を代表するITリーディングカンパニー
官公庁や大手企業向けの大規模システムにも強みを持ち、社会インフラを支える存在です。
最新技術やデジタル変革にも積極的に取り組んでいます。
IT業界の中でも知名度は抜群ですね！
結論：就職難易度は『高め』
NTTデータの就職難易度は、国内IT企業の中でも特に高い水準となっています。
採用倍率20倍超＝狭き門
多くの学生が志望するため、選考は厳しくなっています。
入社には高い学力や適性、選考対策が求められます。
しっかり準備して臨みたいですね…！
理由：採用倍率は『20倍超』と非常に高い
最新の調査では、NTTデータの新卒採用倍率は23〜32倍と推計されています。
プレエントリー数16,000件超→倍率も高騰！
IT業界の中でもトップクラスの人気を誇るため、プレエントリー数が非常に多い状況です。
志望理由の深掘りや自己分析が合格のカギとなります。
倍率の高さに驚きです！
注意点：『激務や転勤』がある点に要注意
NTTデータはプロジェクトの繁忙期や営業職などで激務になりやすい傾向があります。
高年収＝忙しさも覚悟が必要
部署や職種によっては転勤が発生する場合もあるため、事前に確認しましょう。
働き方やワークライフバランスも口コミなどで事前に調べておくと安心です。
入社後の働き方にも注目したいですね。
余談：『年収水準』はIT業界でもトップクラス
NTTデータの平均年収は約760〜900万円と、IT業界の中でも非常に高水準です。
高待遇が魅力のひとつ
初任給も学部卒で30万円、院卒で31万円超と大手企業の中でも高めとなっています。
年収・待遇面での満足度も高い企業です。
収入重視の人にはぴったり！
NTTデータに就職するためには何をするべき？
ここから、この会社に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：インターンに参加
- その②：会社の評判を知るべき
- その③：就活のプロに頼れ←無料
- その④：通過するESを自動で作るべし
- その⑤：OB・OG訪問をセヨ
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①：インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
✔️インターンを探すならオススメサイト
ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。
その②：会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法
こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。
その③：就活のプロに頼れ←無料
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
「就活エージェント」と呼ばれるサービスなら、『就活のプロが企業を紹介』してれます。
中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。
友人も利用していたわ！
IT企業を目指す人は必見
ITエンジニア専門の就活エージェント「レバテックルーキー」がオススメ！
>>レバテックルーキーの公式サイト
その④：通過するESを自動で作るべし
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
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その⑤：OB・OG訪問をセヨ←リアルな声
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
「Matcher（マッチャー）」なら、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることができます。
ちなみに、私は「Matcher（マッチャー）」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。
約42,000人の社会人が相談に乗ってくれるわ！
【Q&A】NTTデータに関してよくある質問をご紹介
ここでは、NTTデータの就活でよくある質問や疑問にQ&A形式でわかりやすくお答えします。
就活生のリアルなギモンを解消し、納得してエントリーできるようサポートします。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 採用倍率・年収・初任給・社風が一目でわかる
- 働き方や将来性に関する口コミも紹介
- 気になるポイントを効率よくキャッチアップ
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
その①：採用倍率はどれくらい？
NTTデータの新卒採用倍率は、プレエントリー数や各種調査から20倍〜32倍と推計されています。
人気企業ゆえ倍率は非常に高い！
リクナビ外からの応募も多いため、実際にはさらに倍率が上がる可能性もあります。
志望動機や自己分析をしっかりと準備して臨みましょう。
本気で対策しないと厳しいですね。
その②：平均年収はいくら？
NTTデータの平均年収は2023年度で約760万円〜906万円と、業界内でもトップクラスです。
年収水準は国内IT大手の中でも高い
エンジニア職で700万円台、営業職で770万円台と職種別でも高い傾向です。
30代後半で年収900万円を超えるケースも珍しくありません。
働きがいと待遇、どちらも魅力ですね！
その③：初任給の金額は？
2026年4月入社予定の初任給は、学部卒で月給30万円、修士卒で31.2万円となっています。
初任給も大手IT中で高め設定
他社と比較しても高水準なので、収入面での心配は少ないでしょう。
福利厚生や手当も充実しているのが特徴です。
安心してキャリアをスタートできます！
その④：社風や働き方は？
NTTデータはプロジェクト単位での業務が多く、繁忙期は忙しいものの、ワークライフバランスは比較的取りやすいという口コミが目立ちます。
人間関係・休日満足度ともに高評価
残業時間は月平均30時間程度ですが、部署によって変動があります。
休日・休暇の取得率や人間関係の満足度も高く、働きやすい環境が整っています。
職場環境も安心ですね！
その⑤：将来性や成長性は？
NTTデータはDXや生成AIなど先進分野にも積極投資しており、今後も成長が期待できる企業です。
安定×成長のバランスが強み
大手グループの安定基盤がありつつ、新規事業開発やグローバル展開も加速しています。
将来的にもキャリアの選択肢が広がる環境といえるでしょう。
将来性も安心できそうです！
まとめ
最後にこの記事の要約を置いておきますね。
- NTTデータの就職難易度は倍率20倍超で非常に高い
- 年収・初任給ともにIT業界でトップクラスの水準
企業研究やOB訪問を通じて自分に合うか見極めよう。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
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