- 倍率はどれくらい？
- 学歴フィルターはある？
- 年収や福利厚生は？
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- パイロットコーポレーションの採用倍率は50倍以上と非常に高い
- 初任給や平均年収は業界水準を上回る水準
- 筆記・面接対策が選考突破の鍵となる
✔︎ この記事を書いている人
まずは結論をご紹介。
結論：就職難易度は高め
「パイロットコーポレーションに就職したいけど、実際どれくらい難しいの？」「自分の学歴でも挑戦できる？」と不安に感じていませんか？この記事では、最新の採用倍率や選考対策、初任給や年収、社内の雰囲気まで徹底解説しますので、就活準備にぜひお役立てください。
では、いきましょうm(_ _)m
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
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パイロットコーポレーションの就職難易度を徹底分析
このセクションでは、パイロットコーポレーションの企業概要と就職難易度、倍率、選考対策ポイントについて詳しく解説します。
応募者が知っておきたい「狭き門」である理由や、やりがいにつながるブランド力にも触れていきます。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- パイロットは筆記具大手で知名度が高い
- 採用倍率は50倍超で難易度が高い
- 筆記・面接対策の徹底が必須
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
前提：『パイロットコーポレーション』とは？
パイロットコーポレーションは東京都中央区京橋に本社を置く日本を代表する筆記具メーカーです。
文房具業界のリーディングカンパニー
万年筆やボールペンなど高品質な製品ラインナップに定評があります。
ブランド力が高く、安定した経営基盤で知られています。
知名度の高さが魅力！
>>【必見】ベネッセスタイルケアは誰でも受かるのか徹底解説！
結論：就職難易度は『高め』
パイロットコーポレーションの就職難易度は非常に高いといえます。
採用倍率50倍超の狭き門
毎年多くの応募があり、限定された採用人数で競争率が上がります。
本気で目指すなら徹底した対策と情報収集が不可欠です。
難関企業の一つだね！
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理由：『採用倍率50倍超』と狭き門
採用人数が30人程度と少なく、応募者が非常に多いため倍率は50倍以上に達します。
少数精鋭の採用方針
企業の知名度や安定感から志望者が集中する傾向です。
競争を勝ち抜くために自分らしい強みをアピールしましょう。
倍率の高さは圧巻！
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注意点：『筆記・面接対策』が必須
高倍率の選考を突破するには、筆記試験と面接対策が不可欠です。
しっかり準備して差をつける！
過去の出題傾向や自己分析を徹底的に行いましょう。
早めの準備が合格への近道です。
計画的な対策が大切！
>>【必見】アトックスがひどいと言われる理由と実態を解説！←配属ガチャ
余談：『ブランド力』がやりがいに直結
パイロットコーポレーションは国内外で高いブランド力を持つ企業です。
誇れる仕事ができる環境
自分が関わる製品が多くの人の生活を支えているという実感があります。
やりがいを重視したい方にもおすすめの企業です。
誇りを持って働けるよ！
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パイロットコーポレーションに就職するためには何をするべき？
ここから、この会社に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：インターンに参加
- その②：会社の評判を知るべき
- その③：就活のプロに頼れ←無料
- その④：通過するESを自動で作るべし
- その⑤：OB・OG訪問をセヨ
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①：インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
✔️インターンを探すならオススメサイト
ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。
その②：会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法
こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。
その③：就活のプロに頼れ←無料
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
「就活エージェント」と呼ばれるサービスなら、『就活のプロが企業を紹介』してれます。
中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。
友人も利用していたわ！
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その④：通過するESを自動で作るべし
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
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その⑤：OB・OG訪問をセヨ←リアルな声
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
「Matcher（マッチャー）」なら、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることができます。
ちなみに、私は「Matcher（マッチャー）」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。
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パイロットコーポレーションに関してよくある質問をご紹介
続いて、パイロットコーポレーションに関する初任給や平均年収、福利厚生、社内の雰囲気など、就活生が気になるポイントをQ&A形式で詳しく解説します。
実際のデータや口コミをもとにリアルな情報をお伝えするので、ぜひ参考にしてください。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 初任給・平均年収は高めの水準
- 福利厚生・社内の雰囲気も良好
- 選考倍率の高さに注意
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
その①：初任給はいくら？
パイロットコーポレーションの初任給は25.2万円から26.7万円程度となっています。
新卒でも業界水準以上の初任給
初年度の年収は302万円前後が目安です。
生活面でも安心してスタートできる水準です。
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その②：平均年収は高い？
パイロットコーポレーションの平均年収は521万円～706万円と高い水準です。
全国平均より高めの年収
営業職や年代によって年収に幅がありますが、全体的に高い傾向です。
安定した収入を求める方にも魅力的です。
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その③：福利厚生は充実？
パイロットコーポレーションは賞与や昇給、休日・休暇制度など福利厚生も充実しています。
働きやすい環境が整備
実際の口コミでも満足度が高い評価を受けています。
ワークライフバランスを重視したい人にもおすすめです。
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その④：選考倍率はどれくらい？
選考倍率は50倍以上と非常に高く、難関企業の一つです。
事前準備が合格のカギ
採用枠が少ないため、しっかりとした対策が求められます。
エントリーシートや面接の質を高めることが重要です。
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その⑤：社内の雰囲気や口コミは？
口コミでは仕事のやりがいや人間関係の良さが評価されています。
やりがいと人間関係の良さが魅力
休日・休暇や昇給、賞与にも満足度の高い声が多いです。
雰囲気の良さを重視する方にもおすすめできます。
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まとめ
最後にこの記事の要約を置いておきますね。
- パイロットコーポレーションは就職難易度が高く、競争率は50倍以上
- 初任給や平均年収、福利厚生も業界トップクラス
- 筆記・面接対策や企業研究を徹底することが内定獲得のカギ
自信を持って挑戦し、夢を叶えてください！
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
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しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
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