就活生です。
- サンエックスの就職難易度が知りたい
- サンエックスの平均年収は？
- サンエックスに就くのは難しい？
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- 【最新】サンエックスの就職難易度を徹底分析
- サンエックスに就職するためには何をするべき？
- サンエックスに関してよくある質問をご紹介
✔︎ この記事を書いている人
この記事を書いているのは、趣味で就活研究してるものです。24卒として就活に取り組んでいました。自分の経験を伝えることで「就活生の力になりたい」という目的で記事を書いています。
まずは結論をご紹介。
結論：文系・理系ともに結構低い
「サンエックスに就職したいけど、競争率は高いのかな？」そんな疑問をお持ちの方は多いでしょう。
実は、サンエックスの就職難易度は意外に低く、特にクリエイティブなスキルがあれば大きなチャンスがあります！
このブログでは、学歴フィルターがない理由や、選考を突破するためのポイントについて詳しく解説します。就活生必見の情報をお届けします！
では、いきましょうm(_ _)m
理系に合った企業の情報が少ないし、
自分に合ったところなんて全然見つからない
それなら、理系特化型の就活サイトを使ってみなよ
え？？？
そんなサイトがあるの、知らなかったよ、、
求人が理系向けに厳選されてるし、
自分の専門分野に合った企業も探しやすい。
就活オタクの私が実際に利用してみてオススメな就活サイトを100サイト以上から厳選しました。理系なら登録必須のサイトのみ。「就活サイト何を使えばいいのかわからない」という方はどうぞ。
【最新】サンエックスの就職難易度を徹底分析
ここから、【最新】サンエックスの就職難易度を徹底分析していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- 前提：そもそも『サンエックス』とは？
- 結論：文系・理系ともに結構低い
- 理由：中堅大学以下からの採用が多い
- 注意：油断していると落ちます
- 余談：サンエックスに学歴フィルターはない
それぞれ順番に解説していきますね。
前提：そもそも『サンエックス』とは？
そもそも「サンエックス」とは何かというと、キャラクター商品を中心に展開する日本の企業であり、リラックマやすみっコぐらしなど、多くの人気キャラクターを生み出しています。
サンエックスはキャラクターデザインや関連グッズの製作だけでなく、イベント企画やコラボレーションを通じてそのブランド力を高めています。
そのため、創造性やデザイン力を求められる企業であり、新卒採用もその点に焦点が置かれます。
結論：文系・理系ともに結構低い
結論として、サンエックスの就職難易度は、文系・理系の両方において比較的低いと言えます。
一般的に、デザインや企画を中心としたクリエイティブな職種が多いものの、採用枠が狭い分、競争は激しくありません。加えて、大手企業に比べると応募数が限定的なため、選考通過の確率も高いです。
特に美術やデザイン系の学部生には有利で、関連する経験があれば、学歴よりもスキルが重視される傾向があります。
理由：中堅大学以下からの採用が多い
サンエックスが比較的中堅大学以下からの採用を多くしている理由の一つに、求めるスキルが特定の分野に限られることが挙げられます。
特に、クリエイティブなデザインや商品企画の経験が重視されるため、実務に直結する能力が評価されやすいです。
学歴よりもスキルと意欲が選考基準に含まれるため、デザインやマーケティングに関する実績がある学生は、採用されやすいという特徴があります。
注意：油断していると落ちます
しかし、油断は禁物です。競争が少ないとはいえ、サンエックスは自社のブランドイメージに合った人材を厳選します。
ポートフォリオや面接でのアピールが不足していると、採用を見送られる可能性があります。また、企業研究が不十分であると判断された場合も不利になるため、徹底した準備が必要です。
特に、キャラクター業界やサンエックスの製品に対する理解は、選考において大きな差を生みます。
余談：サンエックスに学歴フィルターはない
最後に、サンエックスには学歴フィルターが存在しないことが強みとして挙げられます。
どの大学の出身であっても、デザインやキャラクタービジネスへの強い関心とスキルがあれば、採用のチャンスがあります。むしろ、独自の視点やアイデアが評価されるため、学歴に関係なく自分の強みをアピールできる学生が有利です。
こうした点が、多様なバックグラウンドを持つ人材の採用につながっています。
25・26卒理系：登録するべき就活サイトあります
ぶっちゃけ、就活って難しいですよね。実際、私も就活どう進めれば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「就職サイト」を有効活用して就活を攻略しましょう。
しかし、就活サイトは多すぎてどれを使えばわかりません。ハズレの就職サイトは使いたくないですよね。
私が実際に利用してみてオススメな就活サイトを100サイト以上から厳選しました。
登録するだけで就活で周りと差がつけれます。（特に楽したい方にオススメ）
理系なら登録必須のサイトのみ。「就活サイト何を使えばいいのかわからない」という方はどうぞ。
ちなみに、完全無料、即退会OKです！
余談：就活でOB・OG訪問は『やるべき』です
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
こちらは「Matcher（マッチャー）」という就活アプリでして、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることがで切るので、使わないのはもったいないですね。
ちなみに、私は「Matcher（マッチャー）」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。就活生なら利用しておくべきです。友人も皆使っていました。
約42,000人の社会人が相談に乗ってくれるわ！
サンエックスに就職するためには何をするべき？
ここから、サンエックスに就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：サンエックスのインターンに参加
- その②：会社の評判を知っておく
- その③：就活のプロに頼る
- その④：就活サイトを活用する
- その⑤：OB・OG訪問をする
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①：サンエックスのインターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
また、インターン先での経験は履歴書や面接でも強力なアピール材料となり、採用担当者に対して自分の適性を示すことができます。
特に、自分が興味を持つ業界や職種について理解を深めるためにも、できるだけ早い段階からインターンシップに参加することをおすすめします。
✔️インターンを探すならオススメサイト
ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。
その②：会社の評判を知っておく
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。どうやって、ブラック企業を見分ければいいのでしょうか。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法
こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
会社で働いている人の口コミを見ると、ブラック企業かどうかを判断することができます。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。だから、その中でも悪い評価が少なければブラック企業の可能性は低いです
その③：就活のプロに頼る
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
「就活エージェント」なら無料でプロに相談可能です。
「就活エージェント」と呼ばれるサービスでして、機能としては『就活のプロが企業を紹介してくれる』という点ですね。中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。
ちなみに、私の友人は「キャリアパーク就職エージェント」を利用して、大手企業から2社ほど内定をもらっていました。
しかも、なんでも相談に乗ってもらえるのでやっておいて損はないかと思います。
友人も利用していたわね
その④：就活サイトを活用する
ぶっちゃけ、就活って難しいですよね。実際、私も就活どう進めれば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「就職サイト」を有効活用して就活を攻略しましょう。
しかし、就活サイトは多すぎてどれを使えばわかりません。ハズレの就職サイトは使いたくないですよね。
私が実際に利用してみてオススメな就活サイトを100サイト以上から厳選しました。
登録するだけで就活で周りと差がつけれます。（特に楽したい方にオススメ）
理系なら登録必須のサイトのみ。「就活サイト何を使えばいいのかわからない」という方はどうぞ。
ちなみに、完全無料、即退会OKです！
その⑤：OB・OG訪問をする
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
こちらは「Matcher（マッチャー）」という就活アプリでして、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることがで切るので、使わないのはもったいないですね。
ちなみに、私は「Matcher（マッチャー）」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。就活生なら利用しておくべきです。友人も皆使っていました。
約42,000人の社会人が相談に乗ってくれるわ！
サンエックスに関してよくある質問をご紹介
ここから、サンエックスに関してよくある質問をご紹介していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：サンエックスの初任給はいくら？←約21万
- その②：サンエックスの倍率は？←不明
- その③：サンエックスの従業員数は？←約200名
- その④：サンエックスの平均年収は？←約300万円
- その⑤：サンエックスはブラック企業？←違う
それぞれ順番に解説していきますね。
その①：サンエックスの初任給はいくら？←約21万
サンエックスの初任給はどれくらいか気になる方も多いかと思います。
調査によると、サンエックスの初任給はおおよそ21万円です。これは新卒で入社する多くの企業と比べて、平均的な給与水準です。さらに、福利厚生もしっかりしており、安定した雇用環境が整っていることから、就活生にとっては魅力的な企業と言えるでしょう。
特にクリエイティブな職種に興味がある学生には、やりがいと共に安定した収入が得られる点でおすすめです。
その②：サンエックスの倍率は？←不明
次に、サンエックスの採用倍率についてですが、残念ながら正確な数値は公開されていません。
しかし、サンエックスは人気キャラクターブランドを多数持つため、応募者が多いことは予想されます。一方で、他の大手企業と比較すると、応募者数は限られているとも考えられます。
採用枠が少ないクリエイティブ職での競争は予想されますが、しっかりとした準備とポートフォリオがあれば、合格のチャンスは十分にあるでしょう。
その③：サンエックスの従業員数は？←約200名
サンエックスの従業員数は約200名と、比較的小規模な企業です。
従業員数が少ない分、アットホームな雰囲気の職場環境が期待でき、個々の社員が持つ役割や責任も大きい傾向にあります。少人数制の企業では、一人ひとりの意見やアイデアが反映されやすく、企画やデザイン業務で自分の力を発揮したい方には、働きやすい環境が整っています。
サンエックスの規模ならではの、密なチームワークや迅速な意思決定が特徴です。
その④：サンエックスの平均年収は？←約300万円
サンエックスの平均年収は約300万円と言われています。
これは、日本の企業全体の平均年収と比較するとやや低めですが、企業の規模や業界特性を考慮すると、標準的な水準です。特に、キャラクタービジネスというニッチな業界では、年収以上にやりがいやクリエイティブな満足感が重要視されます。
長期的なキャリア形成やスキルアップを目指し、好きなキャラクターに携わることで、充実した働き方が実現できます。
その⑤：サンエックスはブラック企業？←違う
最後に、サンエックスが「ブラック企業かどうか」という点についても触れておきましょう。
結論として、サンエックスはブラック企業とは言えません。従業員の声や企業評価からも、働きやすい環境が整備されていることが伺えます。また、少人数の組織であるため、個々の負担が大きいという面はあるものの、過酷な労働環境や長時間労働が常態化しているわけではありません。
適切なワークライフバランスが保たれている企業と評価されています。
まとめ：サンエックスの就職難易度を徹底分析
サンエックスの就職難易度は、文系・理系問わず比較的低めであり、採用基準に学歴フィルターは存在しません。
クリエイティブな能力と実務経験を持つ学生にとっては、サンエックスは非常に魅力的な選択肢となります。特に、中堅大学以下からの採用が多く見られ、スキルとアイデア次第でチャンスが広がる企業です。
ただし、競争が少ない分、油断せずしっかりと準備を整えることが重要です。企業研究を怠らず、ポートフォリオや面接で自分の強みをアピールしましょう。
キャラクター産業への熱意と、サンエックスのブランドイメージに沿った提案力が評価されやすいため、業界や企業に対する理解を深めることが成功への鍵となります。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
私が実際に利用してみてオススメな就活サイトを100サイト以上から厳選しました。理系なら登録必須のサイトのみ。「就活サイト何を使えばいいのかわからない」という方はどうぞ。
ちなみに、完全無料、即退会OKです！
コメント