
- 三栄源エフ・エフ・アイの就職難易度は高いの?
- どんな大学から採用されているの?学歴フィルターはある?
- 年収や福利厚生、選考対策のポイントは何?
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告(PRなど)を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- 三栄源エフ・エフ・アイの就職難易度は倍率約8.4倍でやや高め
- 採用実績は国公立・私立・女子大など幅広い大学に及ぶ
- 平均年収や福利厚生も食品業界内で高水準
✔︎ この記事を書いている人

まずは結論をご紹介。
結論:就職難易度はやや高め
この記事では、採用大学や年収、選考対策まで、三栄源エフ・エフ・アイへの就職にまつわる情報を徹底的に解説し、不安や悩みの解消をサポートします。
では、いきましょうm(_ _)m

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三栄源エフ・エフ・アイの就職難易度を徹底分析

このセクションでは、三栄源エフ・エフ・アイの企業概要から就職難易度、倍率、選考のポイント、採用大学までを網羅的に解説します。
企業研究や選考準備に役立つ実際のデータやポイントを知ることで、より具体的な対策を立てられるようになります。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 就職難易度は倍率約8.4倍でやや高め
- Webテストや面接対策が重要
- 採用大学は全国の幅広い大学から実績あり
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
前提:『三栄源エフ・エフ・アイ』とは?
三栄源エフ・エフ・アイは、1911年創業の食品添加物総合メーカーです。
スーパーやコンビニの多くの商品に同社の技術が使われている
「色」「香り」「味」「食感」「機能・健康」など、食のおいしさを科学で追求しています。
老舗でありながら、最先端の研究設備とチームワークで新しい食品価値を創造し続けています。

実は身近な食品メーカーなんですね!
結論:就職難易度は『やや高め』
三栄源エフ・エフ・アイの就職難易度は、業界平均と比べてやや高めです。
倍率約8.4倍で、しっかりとした対策が必要
食品業界の中でも知名度や安定性、働きやすさが評価されているため、毎年多くの応募者が集まっています。
倍率の高さから、十分な企業研究と自己分析をして臨むことが大切です。

難易度は高めだけどチャンスも多いよ!
>>【最新】ロート製薬の就職難易度を徹底分析←採用大学・初任給・学歴フィルター
理由:採用倍率は『約8.4倍』と高水準
三栄源エフ・エフ・アイの採用倍率は約8.4倍と、同規模企業の中でも高めの水準です。
8人に1人程度しか内定を得られない
特に理系学生に人気があるため、研究職や開発職を目指す場合は競争が激しくなります。
応募者数が多い分、提出書類や面接で自分をしっかりアピールすることが必要です。

しっかり準備して臨もう!
>>【最新】キヤノンマーケティングジャパンの就職難易度を徹底分析←採用大学・初任給・学歴フィルター
注意点:『Webテスト』や面接準備が必須
選考ではエントリーシート提出、Webテスト、グループワーク、複数回の面接が実施されます。
Webテスト・面接対策は必須
Webテストやグループワークでは論理的思考力や協調性が問われます。
早めに対策本や過去問に取り組み、面接練習を重ねることが合格への近道です。

準備を怠らずに!
>>【最新】住友不動産の就職難易度を徹底分析←採用大学・初任給・学歴フィルター
余談:『幅広い大学』から採用実績あり
三栄源エフ・エフ・アイは、国公立・私立・女子大学など幅広い大学から採用実績があります。
学歴フィルターは特に見られない
東京大学、大阪大学、京都大学などの国公立から、関西大学、近畿大学、明治大学など私立まで幅広いです。
自分の大学だから…と諦めず、積極的にチャレンジすることが大切です。

幅広い大学からチャンスあり!
>>【最新】三井ホームの就職難易度を徹底分析←採用大学・初任給・学歴フィルター
三栄源エフ・エフ・アイに就職するためには何をするべき?

ここから、この会社に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①:インターンに参加
- その②:会社の評判を知るべき
- その③:就活のプロに頼れ←無料
- その④:通過するESを自動で作るべし
- その⑤:OB・OG訪問をセヨ
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①:インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
✔️インターンを探すならオススメサイト
ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。
その②:会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法

こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。
その③:就活のプロに頼れ←無料
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
「就活エージェント」と呼ばれるサービスなら、『就活のプロが企業を紹介』してれます。
中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。

友人も利用していたわ!
IT企業を目指す人は必見
ITエンジニア専門の就活エージェント「レバテックルーキー」がオススメ!
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その④:通過するESを自動で作るべし
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
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しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。

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その⑤:OB・OG訪問をセヨ←リアルな声
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
「Matcher(マッチャー)」なら、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることができます。
ちなみに、私は「Matcher(マッチャー)」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。

約42,000人の社会人が相談に乗ってくれるわ!
三栄源エフ・エフ・アイに関してよくある質問をご紹介

このセクションでは、三栄源エフ・エフ・アイの採用大学・年収・福利厚生・倍率・離職率など、就活生が気になる情報をQ&A形式で解説します。
実際のデータや口コミをもとに、疑問や不安を解消できる内容をまとめています。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 採用実績は国公立・私立・女子大まで幅広い
- 平均年収は食品業界平均を上回る水準
- 新卒採用の倍率や福利厚生も要チェック
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
その①:採用大学はどこが多い?
三栄源エフ・エフ・アイの採用大学は、東京大学・大阪大学・京都大学などの難関国公立から、明治大学・立命館大学・近畿大学など私立まで多岐にわたります。
全国の幅広い大学から採用実績あり!
女子大学や地方大学からの採用実績も豊富です。
大学名に関係なく、意欲や適性を重視する傾向が見られます。

多様な学校からの採用が安心!
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その②:平均年収はどのくらい?
三栄源エフ・エフ・アイの平均年収は約551万円で、食品・飲料業界の平均(約533万円)より高い水準です。
業界平均より高水準の年収!
初任給は大学卒で237,200円、大学院卒で255,700円となっています。
賞与は年2回、業績によっては決算賞与もあり、安定した給与体系が魅力です。

年収面も安心できるね!
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その③:福利厚生は充実している?
三栄源エフ・エフ・アイでは、社会保険完備や企業年金、財形貯蓄、社宅・家賃補助など福利厚生が充実しています。
年間休日120日以上・昼食支給・クラブ活動も!
有給休暇も取得しやすく、産休・育休の実績も多数あります。
ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめの環境といえるでしょう。

福利厚生がしっかりしてる!
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その④:新卒採用の倍率は?
最新の情報によると、三栄源エフ・エフ・アイの新卒採用倍率は約8.4倍です。
競争率は高め!事前準備がカギ
しっかりとした企業理解と自己PRが重要となります。
早めの対策で他の応募者と差をつけましょう。

倍率を意識して準備しよう!
>>【最新】コプロホールディングスの就職難易度を徹底分析←採用大学・初任給・学歴フィルター
その⑤:離職率や定着率は高い?
直近3年間の新卒定着率は96.5~100%と非常に高い水準です。
新卒定着率が非常に高い!
有給や育休の取得実績も多く、働きやすい環境が整っています。
長く働ける職場を求める方には特におすすめです。

定着率の高さも安心材料!
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まとめ

最後にこの記事の要約を置いておきますね。
- 三栄源エフ・エフ・アイの就職難易度はやや高めで、倍率約8.4倍
- 採用大学は国公立・私立・女子大など幅広く、学歴フィルターの心配は少ない
- 平均年収や福利厚生、定着率も業界内で高水準
企業研究や自己分析、選考対策をしっかり行い、OB訪問や説明会で情報を集めることで、内定への道がぐっと近づきます。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。

ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結(特に楽したい方にオススメ)
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