就活生です。
- 飛島建設がやばいと言われる理由とは？
- 飛島建設の退職理由は？
- 飛島建設の離職率は？
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- 飛島建設がやばいと言われる理由とは？
- 【やばい】飛島建設の退職理由・離職率を徹底解説
- 飛島建設に就職するためには何をするべき？
✔︎ この記事を書いている人
この記事を書いているのは、趣味で就活研究してるものです。24卒として就活に取り組んでいました。自分の経験を伝えることで「就活生の力になりたい」という目的で記事を書いています。
飛島建設は、就活生や新卒者にとって魅力的な企業として注目されています。
その理由は、土木関係に強みを持ち、優秀な人材の集結によって高度なプロジェクトを推進しているためです。
また、安定した給与体系や働きがいを提供し、社員満足度が高いという特徴も大きな魅力です。
この記事では、飛島建設が持つ魅力とその背景について詳しく解説し、なぜ『やばい』と言われるほど素晴らしい企業なのかを探ります。
新卒者として働く未来を考えるあなたに、ぜひ読んでもらいたい内容です。
では、いきましょうm(_ _)m
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飛島建設がやばいと言われる理由とは？
ここから、飛島建設がやばいと言われる理由を徹底分析していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- 前提：そもそも『飛島建設』とは？
- 理由①：土木関係に強みを持つから
- 理由②：優秀な人材が多数いるから
- 評判①：安定した給与体系がある
- 評判②：働きがいのある仕事ができる
それぞれ順番に解説していきますね。
前提：そもそも『飛島建設』とは？
飛島建設は、日本を代表する総合建設会社の一つで、特に土木工事においてその名を馳せています。
長い歴史のある企業で、多くの大型プロジェクトを手掛けてきた確かな実績があります。このように飛島建設は、日本国内での知名度も高く、就活生にとって人気のある企業の一つです。
そもそも、飛島建設が『やばい』と言われる背景には、そうした会社の実力があるのです。
理由①：土木関係に強みを持つから
飛島建設が特に強みを持つ理由の一つが、土木関係に強いという点です。
土木は、大規模なインフラ整備や都市計画など、社会基盤を支える重要な役割を果たしています。飛島建設は、長年にわたって培われてきた高い技術力と豊富な経験を持ち、他社にはまねできない難易度の高いプロジェクトを次々と成功に導いています。
これが飛島建設に対する高評価へと繋がり、新卒者にとって魅力的な企業とされる理由の一つとなっています。
理由②：優秀な人材が多数いるから
飛島建設には優秀な人材が数多く在籍しており、それが会社の躍進を支えています。
多様な専門知識を持った技術者たちがチームとなり、革新的なプロジェクトを推進しています。また、飛島建設は人材育成にも力を注いでおり、新卒者も早い段階で実際のプロジェクトに参加し、成長することが可能です。
このように優秀な人材が集まる環境は、新たな世代の技術者にとっても仕事における大きな魅力です。
評判①：安定した給与体系がある
飛島建設の評判の一つに、安定した給与体系があることが挙げられます。
大手企業としての経済基盤がしっかりしており、社員へも安定した給与や福利厚生が提供されています。特に若手社員の給与の水準も比較的高く、生活面での安心感を与える点が就活生や新卒者に受け入れられています。
この経済的な安定性は、生涯にわたって仕事に励みたいと考える新卒者にとって、大きなポイントとなります。
評判②：働きがいのある仕事ができる
飛島建設では、働きがいのある仕事ができるという評判も高く、社員満足度が非常に高いことで知られています。
プロジェクトの規模が大きく社会貢献性が高いため、社員一人ひとりが達成感を感じながら働くことができます。また、仕事を通じて得られるやりがいや成長機会は、お金には代えがたい価値があるとされています。
これにより、飛島建設は新卒者にとって非常に魅力的な職場となっているのです。
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【やばい】飛島建設の退職理由・離職率を徹底解説
ここから、【やばい】飛島建設の退職理由・離職率を徹底解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- 結論：飛島建設の離職率は平均
- 退職理由①：長時間労働が常態化しているから
- 退職理由②：会社の先行きに不安があったから
- 退職理由③：キャリアアップがみこめなかった
- 退職理由④：給料が上がらなかったから
それぞれ順番に解説していきますね。
結論：飛島建設の離職率は平均
飛島建設は、就活生にとって気になる企業の一つですが、離職率に関しては平均的な水準にとどまっています。
業界の特性上、一定の離職率が存在することは避けられませんが、全てが特筆すべき問題とされているわけではありません。
しかし、離職の裏に潜むいくつかの理由を考察することで、よりリアルな職場環境を理解できるでしょう。
退職理由①：長時間労働が常態化しているから
飛島建設の退職理由として最もよく挙げられるのが、長時間労働の常態化です。
建設業界全体として、プロジェクトが終盤に差し掛かると労働時間が延びる傾向にあり、プライベートの時間が犠牲になることが多いと言われています。
実際に働く中で、この問題に直面した社員の多くが負担を強く感じ、結果的に退職を決意してしまうケースが目立ちます。
退職理由②：会社の先行きに不安があったから
会社の先行きに不安を感じるという点も、飛島建設の退職理由の一つです。
建設業界は景気の影響を受けやすく、プロジェクトの有無が業績に直結します。特に、国内外の経済状況の不安定さが増している中、長期的な安定を求める社員が別の道を選ぶことも珍しくありません。
一方、再構築の可能性も秘めており、この流動性をどう捉えるかが鍵となります。
退職理由③：キャリアアップがみこめなかった
飛島建設におけるキャリアアップの難しさも、退職理由として指摘されています。
多くの企業とは異なり、専門性の高い職種が多いため、内部でのポジションチェンジや異動が難しいと感じる社員もいます。
特に、若い世代の社員にとっては、スキルを積極的に活かす場が限られると感じるケースがあり、それが転職のきっかけになってしまうことがあります。
退職理由④：給料が上がらなかったから
給料が上がらなかったことも、退職の背景となる要因です。
飛島建設では、長時間労働に対する報酬が十分でないと感じる社員が存在します。
給与の増加はどこの会社でも重要な関心事ですが、特にライフステージの変化とともに給料の上昇を望む声は大きくなります。
労働時間と報酬のバランスが、不満を募らせる原因となり、結果的に退職につながることは否めないでしょう。
飛島建設に就職するためには何をするべき？
ここから、飛島建設に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：インターンに参加
- その②：会社の評判を知っておく
- その③：就活のプロに頼る
- その④：就活サイトを活用する
- その⑤：OB・OG訪問をする
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①：インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
また、インターン先での経験は履歴書や面接でも強力なアピール材料となり、採用担当者に対して自分の適性を示すことができます。
特に、自分が興味を持つ業界や職種について理解を深めるためにも、できるだけ早い段階からインターンシップに参加することをおすすめします。
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その②：会社の評判を知っておく
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。どうやって、ブラック企業を見分ければいいのでしょうか。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
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会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。だから、その中でも悪い評価が少なければブラック企業の可能性は低いです
その③：就活のプロに頼る
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
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その④：就活サイトを活用する
ぶっちゃけ、就活って難しいですよね。実際、私も就活どう進めれば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「就職サイト」を有効活用して就活を攻略しましょう。
しかし、就活サイトは多すぎてどれを使えばわかりません。ハズレの就職サイトは使いたくないですよね。
私が実際に利用してみてオススメな就活サイトを100サイト以上から厳選しました。
登録するだけで就活で周りと差がつけれます。（特に楽したい方にオススメ）
理系なら登録必須のサイトのみ。「就活サイト何を使えばいいのかわからない」という方はどうぞ。
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その⑤：OB・OG訪問をする
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
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「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることがで切るので、使わないのはもったいないですね。
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まとめ：飛島建設がやばいと言われる理由を解説
飛島建設がやばいと言われる理由は、総合建設業としての優れた業績と独自の強みを持つことにあります。
まず、土木関係における優れた技術力と実績が飛島建設の評価を高めています。
さらに、卓越した人材が集まり、革新的なプロジェクトを推進することで企業が発展しています。
安定した給与体系と働きがいのある環境は、新卒者にとって大きな魅力であり、飛島建設で働くことの意義をより強く感じられるでしょう。
このような要素が一体となり、飛島建設が多くの就活生から支持される理由となっています。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
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