- 就職難易度は高い？
- 学歴フィルターはある？
- 初任給や年収は？
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- リゾートトラストの採用倍率は6倍前後と競争率が高め
- 初任給や平均年収は業界内で比較的高水準
- 学歴フィルターは特になく、幅広い学生にチャンスあり
✔︎ この記事を書いている人
まずは結論をご紹介。
結論：就職難易度はやや高め
リゾートトラストへの就活を考えるとき、「難易度は高いの？」「学歴フィルターは存在するの？」といった疑問や不安を持つ方も多いでしょう。この記事では最新データをもとに、採用倍率や年収、福利厚生など気になるポイントを徹底解説し、選考対策に役立つ情報をわかりやすくまとめています。
では、いきましょうm(_ _)m
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
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【最新】リゾートトラストの就職難易度を徹底分析
このセクションでは、リゾートトラストの企業概要や就職難易度について詳しく解説します。
採用倍率や福利厚生、学歴フィルターの有無など、選考前に押さえておきたいポイントを確認しましょう。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- リゾートトラストは会員制リゾートホテル事業で有名
- 就職難易度はやや高めで採用倍率は6倍前後
- 福利厚生の理解が選考対策のカギ
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
前提：『リゾートトラスト』とは？
リゾートトラストは会員制ホテルやゴルフ、メディカル事業を展開する大手企業です。
会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー
全国各地に展開し、上質なサービスで高い評価を得ています。
安定した経営基盤と多角的な事業展開が魅力です。
企業研究の第一歩だね！
結論：就職難易度は『やや高め』
リゾートトラストの就職難易度は、業界平均と比べてやや高めです。
採用倍率6倍前後＝競争率は高め
応募者数が多く、しっかりとした選考対策が必要です。
エントリーシートや面接でアピールポイントを明確にしましょう。
しっかり準備が大切だね！
理由：『採用倍率』が6倍前後と競争率高め
リゾートトラストの採用倍率は、6倍前後とされています。
業界平均よりやや高めの採用倍率
多くの学生が志望しているため、エントリー数が多いです。
書類・面接対策を徹底することが内定への近道です。
競争は激しいね！
注意点：『手当や福利厚生』の理解が必須
リゾートトラストは手当や福利厚生が充実していますが、内容の把握が大切です。
福利厚生の活用がキャリア形成にも直結
住宅手当や資格手当など多様な補助があります。
入社後の働き方にも影響するため、事前に確認しましょう。
福利厚生は要チェック！
余談：『学歴フィルター』は特に見当たらない
リゾートトラストでは学歴フィルターは特に設けられていません。
幅広い学生にチャンスあり
選考では人物重視の傾向が見られます。
自分らしさをアピールすることが大切です。
学歴に自信がなくてもOK！
リゾートトラストに就職するためには何をするべき？
ここから、この会社に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：インターンに参加
- その②：会社の評判を知るべき
- その③：就活のプロに頼れ←無料
- その④：通過するESを自動で作るべし
- その⑤：OB・OG訪問をセヨ
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①：インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
✔️インターンを探すならオススメサイト
ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。
その②：会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法
こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。
その③：就活のプロに頼れ←無料
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
「就活エージェント」と呼ばれるサービスなら、『就活のプロが企業を紹介』してれます。
中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。
友人も利用していたわ！
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その④：通過するESを自動で作るべし
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
ちなみに、完全無料、5分でできます！
その⑤：OB・OG訪問をセヨ←リアルな声
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
「Matcher（マッチャー）」なら、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることができます。
ちなみに、私は「Matcher（マッチャー）」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。
約42,000人の社会人が相談に乗ってくれるわ！
【Q&A】リゾートトラストに関してよくある質問をご紹介
ここでは、リゾートトラストの初任給や年収、福利厚生、採用倍率、口コミなど、就活生からよく寄せられる質問にQ&A形式でお答えします。
最新のデータや実際の口コミをもとに、気になるポイントを解説します。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 初任給や年収は業界内でも高め
- 福利厚生や手当が充実している
- 口コミでの評判も参考になる
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
その①：初任給はいくら？
リゾートトラストの大学卒初任給は会員制営業職で331,800円、ホテル総合職で312,900円（実質）です。
初任給は業界平均以上の水準
住宅手当などを含めた金額で手厚いサポートがあります。
職種によって基本給や手当の内容が異なります。
生活面も安心だね！
その②：平均年収は高い？
リゾートトラストの平均年収は約631万円（日本経済新聞）とのデータがあります。
営業職は600万円超えの実績も
職種によって年収は異なり、営業職が最も高い傾向です。
ホテル職や事務職も安定した水準を維持しています。
収入面も魅力的！
その③：福利厚生の特徴は？
リゾートトラストは手当や福利厚生が充実していると口コミでも評判です。
住宅・資格・勤務地手当などが豊富
通勤手当や資格手当、勤務地手当など細やかなサポートがあります。
手当で年収が上乗せされる仕組みが特徴的です。
福利厚生は重要ポイント！
その④：採用倍率はどのくらい？
リゾートトラストの採用倍率は6倍前後で、サービス業界平均と同程度かやや高めです。
しっかりとした対策が内定のカギ
多くの応募者が集まるため、競争はそれなりに激しい状況です。
自己分析や志望動機の深掘りが重要です。
倍率も事前にチェック！
その⑤：口コミで多い意見は？
給与や手当が充実しているという声が多く見られます。
手当や福利厚生の満足度が高い
施設や設備面でも高評価な口コミが目立ちます。
一方で、給与は手当で補われているという意見もあります。
口コミも要チェック！
まとめ
最後にこの記事の要約を置いておきますね。
- リゾートトラストの採用倍率は6倍前後でやや高め
- 初任給・平均年収は業界内でも高水準
- 福利厚生や手当の内容をしっかり把握することが重要
まずは企業研究と自己分析を進めてみましょう。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
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