- 就職倍率はどのくらい？
- 学歴フィルターは厳しい？
- 初任給や年収は？
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- 採用倍率は総合職で47倍と高め
- 初任給や平均年収は業界上位水準
- 学歴フィルターは厳しくない
✔︎ この記事を書いている人
まずは結論をご紹介。
結論：就職難易度は高め
「凸版印刷の就職難易度は高いの？」「学歴フィルターはあるの？」といった不安や疑問を抱えている方は多いのではないでしょうか。本記事では、採用倍率や初任給、社内の雰囲気まで最新情報をもとに徹底解説します。この記事を読むことで、凸版印刷の選考対策や企業理解が一層深まり、就活に自信を持てるようになります。
では、いきましょうm(_ _)m
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
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【最新】凸版印刷の就職難易度を徹底分析←初任給
このセクションでは凸版印刷の企業概要や最新の就活難易度、倍率、注意点についてわかりやすくまとめます。
初めての方でも理解しやすいよう、データをもとにポイントを整理しています。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 凸版印刷は業界大手の総合印刷会社
- 就職難易度は総合職で特に高い
- 倍率や残業、企業風土に注意が必要
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
前提：『凸版印刷』とは？
凸版印刷は1900年創業の大手総合印刷会社です。
印刷を超えた多角的な事業展開が強み
現在は印刷だけでなく、包装や電子材料、デジタル分野にも進出しています。
社会的価値創造企業として、幅広い事業を展開している点が特徴です。
意外と幅広い事業なんですね！
結論：就職難易度は『高め』
凸版印刷の就職難易度は高めといえます。
大手志望者が殺到し、競争はかなり激しい
特に総合職では多くの応募者と競う必要があります。
しっかりとした対策と企業研究が必須です。
競争は覚悟が必要ですね。
理由：『採用倍率』は総合職で47倍
最新のデータによると、総合職の採用倍率は47倍です。
採用倍率47倍＝約50人に1人が内定
技術職は6倍と比較的低めですが、総合職志望者は特に注意が必要です。
人気職種は早めの対策・準備が成果につながります。
数字を見ると実感しますね！
注意点：『残業や古い体質』に注意
口コミによると、部署によっては残業が多いという声があります。
働き方改革が進むも、伝統的な風土が残る
良くも悪くも“堅い会社”という評価が目立ちます。
自分の適性や働き方に合うか慎重に見極めましょう。
働き方も要チェックですね。
余談：『学歴フィルター』は厳しくない
採用実績を見ると、学歴フィルターは厳しくありません。
幅広い大学から内定者を輩出
特定大学だけでなく、多様な学生にチャンスがあります。
学歴に自信がなくてもチャレンジする価値があります。
これは安心材料ですね！
凸版印刷に就職するためには何をするべき？
ここから、この会社に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：インターンに参加
- その②：会社の評判を知るべき
- その③：就活のプロに頼れ←無料
- その④：通過するESを自動で作るべし
- その⑤：OB・OG訪問をセヨ
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①：インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
✔️インターンを探すならオススメサイト
ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。
その②：会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法
こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。
その③：就活のプロに頼れ←無料
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
「就活エージェント」と呼ばれるサービスなら、『就活のプロが企業を紹介』してれます。
中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。
友人も利用していたわ！
IT企業を目指す人は必見
ITエンジニア専門の就活エージェント「レバテックルーキー」がオススメ！
>>レバテックルーキーの公式サイト
その④：通過するESを自動で作るべし
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
ちなみに、完全無料、5分でできます！
その⑤：OB・OG訪問をセヨ←リアルな声
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
「Matcher（マッチャー）」なら、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることができます。
ちなみに、私は「Matcher（マッチャー）」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。
約42,000人の社会人が相談に乗ってくれるわ！
【Q&A】凸版印刷に関してよくある質問をご紹介
このセクションでは、初任給や平均年収、福利厚生、採用倍率、社内の雰囲気など、よくある疑問にQ&A形式で回答します。
就活生が気になるポイントをまとめて、具体的なイメージを持てるようサポートします。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 初任給や年収は業界内でも高水準
- 福利厚生や社内環境の情報も要チェック
- 倍率や雰囲気など疑問をまとめて解決
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
その①：初任給はいくら？
2024年4月実績では、学士卒の初任給は月給244,000円（東京勤務）です。
修士了は月給263,000円（東京勤務）
都市手当も含まれており、首都圏勤務の場合はやや高めの設定となっています。
大手企業の中でも初任給はしっかりした水準といえます。
初任給は安心できる額ですね！
その②：平均年収は？
直近の有価証券報告書によると、平均年収は約817万円（平均年齢43歳）です。
業界ランキング13位・800万円超え
全国平均や東京都平均を大きく上回る水準となっています。
役職が上がるごとに年収も大きく伸びる傾向です。
将来の収入も期待できそう！
その③：福利厚生の内容は？
休暇や研修制度など待遇は充実している一方、住宅手当や寮制度はないという口コミが目立ちます。
福利厚生は内容をよく確認しよう
部署によっては残業が多いという声もあるため、働き方や制度の詳細を調べておくと安心です。
企業説明会やOB訪問で実情を確認するのがおすすめです。
自分に合うか要チェック！
その④：採用倍率はどのくらい？
総合職の採用倍率は最新で47倍、技術職は6倍とされています。
倍率の高さ＝戦略的な対策が必須
プレエントリー数ベースでは27倍程度という予測もあり、いずれにしても高倍率です。
他社と比較しても高い水準であることを意識しましょう。
早めの準備がカギですね！
その⑤：社内の雰囲気は？
社内は“堅い”雰囲気が残る一方で、研修や休暇制度など待遇面は評価されています。
伝統的だが安定志向の社風
部署や職種によって残業の多さや雰囲気に差があるため、入社前の情報収集が重要です。
実際に働く先輩の声を参考に、自分に合うか見極めましょう。
自分に合う社風か要確認！
まとめ
最後にこの記事の要約を置いておきますね。
- 採用倍率は高く、特に総合職は47倍と競争が激しい
- 初任給・平均年収は業界上位で安定感がある
- 働き方や社風も事前にしっかり確認しよう
情報収集と早めの対策が成功のカギです。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
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