就活生です。
- 株式会社アトムがやばいと言われる理由とは？
- 株式会社アトムの退職理由は？
- 株式会社アトムの離職率は？
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- 株式会社アトムがやばいと言われる理由とは？
- 【やばい】株式会社アトムの退職理由・離職率を徹底解説
- 株式会社アトムに就職するためには何をするべき？
✔︎ この記事を書いている人
この記事を書いているのは、趣味で就活研究してるものです。24卒として就活に取り組んでいました。自分の経験を伝えることで「就活生の力になりたい」という目的で記事を書いています。
就職活動を控えた新卒の皆さんにとって、企業の評判や働きやすさは非常に重要なチェックポイントです。
株式会社アトムは、外食事業を中心に展開し、若手でも活躍できる環境と充実した福利厚生で人気を集めていますが、一方でワンマン経営の一面を持つため、企業選びに迷う方もいるでしょう。
この記事を読み進めることで、アトムの実態とそのやばいと言われる理由について少しでも理解を深め、新卒の就職活動に役立ててください。
では、いきましょうm(_ _)m
理系に合った企業の情報が少ないし、
自分に合ったところなんて全然見つからない
それなら、理系特化型の就活サイトを使ってみなよ
え？？？
そんなサイトがあるの、知らなかったよ、、
求人が理系向けに厳選されてるし、
自分の専門分野に合った企業も探しやすい。
就活オタクの私が実際に利用してみてオススメな就活サイトを100サイト以上から厳選しました。理系なら登録必須のサイトのみ。「就活サイト何を使えばいいのかわからない」という方はどうぞ。
株式会社アトムがやばいと言われる理由とは？
ここから、株式会社アトムがやばいと言われる理由を徹底分析していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- 前提：そもそも『株式会社アトム』とは？
- 理由①：外食事業を中心に事業展開しているから
- 理由②：典型的なワンマン経営だから
- 評判①：若手でも活躍できる環境がある
- 評判②：福利厚生が充実している
それぞれ順番に解説していきますね。
前提：そもそも『株式会社アトム』とは？
株式会社アトムは、主に外食事業を展開する企業で、お客様に良質な飲食サービスを提供していることで知られています。
特に、寿司チェーンや居酒屋など多様な業態を展開しており、全国に幅広い店舗網を持っています。また、地域密着型サービスを心掛け、多くのリピーターを獲得しています。
その一方で、経済的な変動や消費者の嗜好の変化に柔軟に対応する力も試されています。
理由①：外食事業を中心に事業展開しているから
株式会社アトムがやばいと言われる理由の一つに、外食事業を中心に事業展開していることが挙げられます。
特に、外食産業は景気に左右されやすく、客足が落ちると売上に打撃を受けやすいという特徴があります。
さらに、最近では健康志向の高まりや、家庭での自炊ブームなど、業界全体に逆風が吹いている状況です。しかし、アトムは積極的なマーケティング戦略を駆使して、SNSを活用した話題性の創出や、メニューの見直しを行うことで乗り切りを図っています。
理由②：典型的なワンマン経営だから
また、アトムがやばいと言われるもう一つの理由は、典型的なワンマン経営スタイルがあることです。
この形式では、経営者のビジョンや方針が全面に押し出される反面、社員の意見が反映されにくいとされるリスクがあります。
しかし、これにより意思決定が迅速に行われるため、ビジネスにおいてはメリットも感じられます。社員とのコミュニケーションを強化し、モチベーションの向上に努めることで、この構造のデメリットを最小限に抑えようとする動きも見られます。
評判①：若手でも活躍できる環境がある
一方で評判として、株式会社アトムは若手でも活躍できる環境が整っているという声が多くあります。
特に、新卒にも十分な研修と成長の機会が用意されており、早くから責任あるポジションでの業務を任されることがあるとされています。
これにより、挑戦心旺盛な若手社員からの人気も高く、自己成長を求める人材が多く集まる企業です。新しい提案やプロジェクトに対しても積極的な支援があり、やる気さえあれば幅広いキャリアアップが可能とされます。
評判②：福利厚生が充実している
さらに福利厚生が充実している点でも評判です。
さまざまな社員向けの福利厚生プログラムが用意されており、特に健康管理や家族のための支援制度に力を入れています。
柔軟な働き方をサポートするための制度も整っており、自分のライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています。これにより、ワークライフバランスを重視する現代の働き手にとって、魅力的な企業であることがうかがえます。
25・26卒理系：登録するべき就活サイトあります
ぶっちゃけ、就活って難しいですよね。実際、私も就活どう進めれば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「就職サイト」を有効活用して就活を攻略しましょう。
しかし、就活サイトは多すぎてどれを使えばわかりません。ハズレの就職サイトは使いたくないですよね。
私が実際に利用してみてオススメな就活サイトを100サイト以上から厳選しました。
登録するだけで就活で周りと差がつけれます。（特に楽したい方にオススメ）
理系なら登録必須のサイトのみ。「就活サイト何を使えばいいのかわからない」という方はどうぞ。
ちなみに、完全無料、即退会OKです！
余談：就活でOB・OG訪問は『やるべき』です
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
こちらは「Matcher（マッチャー）」という就活アプリでして、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることがで切るので、使わないのはもったいないですね。
ちなみに、私は「Matcher（マッチャー）」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。就活生なら利用しておくべきです。友人も皆使っていました。
約42,000人の社会人が相談に乗ってくれるわ！
【やばい】株式会社アトムの退職理由・離職率を徹底解説
ここから、【やばい】株式会社アトムの退職理由・離職率を徹底解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- 結論：株式会社アトムの離職率は平均程度
- 退職理由①：勤務時間が長いから
- 退職理由②：昇給・ボーナスが低いから
- 退職理由③：飲食ということできつかったから
- 退職理由④：プライベートとの両立が難しいから
それぞれ順番に解説していきますね。
結論：株式会社アトムの離職率は平均程度
株式会社アトムの離職率は、全国の企業と比較して特に高いわけではなく、平均的な水準に収まっています。
とはいえ、離職を決断する社員がいるのは事実です。どのような職場でも個別の事情や環境が影響を与えることは避けられませんが、株式会社アトムの場合には具体的な要因がいくつか存在します。
この記事では、特に多くの社員が挙げる退職理由から、企業として改善が求められる点を徹底解説していきます。
退職理由①：勤務時間が長いから
まず、株式会社アトムにおける主要な退職理由として挙げられるのが、勤務時間の長さです。
他の業種と比べても、飲食業界特有のシフト制労働が個々の勤務時間を引き延ばしてしまうことがあります。特に繁忙期やイベント時には通常の業務に加えて増加するタスクをこなす必要があり、長時間労働が避けられないケースが見受けられます。
これにより、社員は負担感を抱いたり、体調を崩すこともあるようです。
退職理由②：昇給・ボーナスが低いから
勤務に対する対価として期待される昇給やボーナスが低いと感じる社員も多いです。
株式会社アトムでは、業績に応じた報酬を約束しているものの、実際の業績が伸び悩む場合も少なくありません。特に給与に対する不満はモチベーションを大きく左右し、離職を考える要因となっています。
しっかりとした評価制度の整備と、業績向上に向けた支援体制が求められています。
退職理由③：飲食ということできつかったから
飲食業という特性上、業務内容が身体的にも精神的にもハードだと感じる社員が少なくありません。
接客業務や調理業務は、日々立ち仕事や重労働が続くため、身体的に非常に厳しい環境です。精神的にも接客でのトラブルやクレーム対応などストレスがたまる場面もあり、健康を維持するのが難しい場合があると言われています。
このような状況から、社員の離職を招くことがあるのです。
退職理由④：プライベートとの両立が難しいから
最後に、株式会社アトムの仕事とプライベートの両立が難しいという意見が聞かれます。
シフト制であるため、自由に休みやすいわけではなく、休日が決まっていないことが多々あります。こうした状況では、プライベートな時間を確保するのが困難になり、家族や友人との時間も思うようにとれないことがあります。
これが長期間続くと、ライフバランスが崩れ退職を決意する社員も増えてくるのです。
株式会社アトムに就職するためには何をするべき？
ここから、株式会社アトムに就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：インターンに参加
- その②：会社の評判を知っておく
- その③：就活のプロに頼る
- その④：就活サイトを活用する
- その⑤：OB・OG訪問をする
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①：インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
また、インターン先での経験は履歴書や面接でも強力なアピール材料となり、採用担当者に対して自分の適性を示すことができます。
特に、自分が興味を持つ業界や職種について理解を深めるためにも、できるだけ早い段階からインターンシップに参加することをおすすめします。
✔️インターンを探すならオススメサイト
ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。
その②：会社の評判を知っておく
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。どうやって、ブラック企業を見分ければいいのでしょうか。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法
こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
会社で働いている人の口コミを見ると、ブラック企業かどうかを判断することができます。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。だから、その中でも悪い評価が少なければブラック企業の可能性は低いです
その③：就活のプロに頼る
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
「就活エージェント」なら無料でプロに相談可能です。
「就活エージェント」と呼ばれるサービスでして、機能としては『就活のプロが企業を紹介してくれる』という点ですね。中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。
ちなみに、私の友人は「キャリアパーク就職エージェント」を利用して、大手企業から2社ほど内定をもらっていました。
しかも、なんでも相談に乗ってもらえるのでやっておいて損はないかと思います。
友人も利用していたわね
その④：就活サイトを活用する
ぶっちゃけ、就活って難しいですよね。実際、私も就活どう進めれば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「就職サイト」を有効活用して就活を攻略しましょう。
しかし、就活サイトは多すぎてどれを使えばわかりません。ハズレの就職サイトは使いたくないですよね。
私が実際に利用してみてオススメな就活サイトを100サイト以上から厳選しました。
登録するだけで就活で周りと差がつけれます。（特に楽したい方にオススメ）
理系なら登録必須のサイトのみ。「就活サイト何を使えばいいのかわからない」という方はどうぞ。
ちなみに、完全無料、即退会OKです！
その⑤：OB・OG訪問をする
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
こちらは「Matcher（マッチャー）」という就活アプリでして、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることがで切るので、使わないのはもったいないですね。
ちなみに、私は「Matcher（マッチャー）」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。就活生なら利用しておくべきです。友人も皆使っていました。
約42,000人の社会人が相談に乗ってくれるわ！
まとめ：株式会社アトムがやばいと言われる理由を解説
株式会社アトムは、日本全国に外食事業を展開する企業として、多くの人に知られています。
その事業の主軸である外食業界は、景気変動の影響を受けやすく、幹部の方向性が強く反映されるワンマン経営が特徴です。
しかし、若手社員でも早期から活躍できる環境や、充実した福利厚生制度が整っており、新卒からも人気があります。
これら要素が、アトムが「やばい」と言われる理由とともに、多くの新卒就活生にとって魅力的なポイントとして理解されているのです。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
私が実際に利用してみてオススメな就活サイトを100サイト以上から厳選しました。理系なら登録必須のサイトのみ。「就活サイト何を使えばいいのかわからない」という方はどうぞ。
ちなみに、完全無料、即退会OKです！
コメント