- ディップの採用倍率は？
- 初任給や年収は？
- 選考対策は何が必要？
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- ディップの就職難易度は採用倍率8.8〜25倍でやや高め
- 成果主義・営業適性が重視される社風
- 初任給や福利厚生も業界水準以上で女性の活躍も目立つ
✔︎ この記事を書いている人
まずは結論をご紹介。
結論：就職難易度はやや高め
ディップの就職難易度や選考の特徴、初任給や働きやすさなど、就活生が気になるポイントを徹底解説します。この記事を通して、具体的な採用データや社風、対策のヒントが得られ、納得感を持って選考準備を進められるようサポートします。
では、いきましょうm(_ _)m
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【最新】ディップの就職難易度を徹底分析←採用倍率
このセクションでは、ディップの基本情報から就職難易度、採用倍率、求められる人物像や注意点まで、最新データに基づき詳しく解説します。
ディップへの就職を目指す方が知っておきたいポイントをまとめました。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- ディップは求人広告・人材サービス業界の大手。
- 就職難易度は採用倍率8.8〜25倍とやや高め。
- 営業適性や成果主義が重視される。
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
前提：『ディップ』とは？
ディップは求人広告や人材サービス、DX事業を展開する東証プライム上場企業です。
「バイトル」など多彩なサービスを運営
はたらこねっとやナースではたらこなど、幅広い求人メディアを手掛けています。
1997年創業で、DX領域やAI関連事業にも注力しています。
業界大手の成長企業です！
結論：就職難易度は『やや高め』
ディップの就職難易度は、業界平均よりやや高い水準となっています。
採用倍率8.8〜25倍の高倍率
エントリー数が多い上に、選考で求められる水準も高めです。
しっかりと対策を練ることが合格のカギとなります。
十分な準備が必要ですね
理由：『採用倍率8.8〜25倍』と高水準
ディップの採用倍率は8.8倍〜最大25倍と、非常に高い数値を示しています。
業界平均7.7倍を上回る高倍率
特に人気の営業職や総合職は競争が激しい傾向です。
応募者が多い分、自己分析や企業研究が重要となります。
競争率はかなり高め！
注意点：『営業適性』や『成果主義』に注意
ディップの選考では営業適性や成果主義への理解が重視されます。
コミュニケーション・行動力が求められる
コールや飛び込み営業に抵抗がないかも重要なポイントです。
明確な評価制度と実績重視の社風があるため、自己アピールが大切です。
成果主義を理解しよう
余談：『女性管理職』や産休復帰も多い
ディップでは女性管理職や産休・育休取得後の復帰者が多く活躍しています。
女性のキャリア支援も充実
時短勤務制度なども整い、長く働きやすい環境です。
ダイバーシティ推進企業を志望する方にもおすすめの職場です。
女性も安心して働けます
ディップに就職するためには何をするべき？
ここから、この会社に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①：インターンに参加
- その②：会社の評判を知るべき
- その③：就活のプロに頼れ←無料
- その④：通過するESを自動で作るべし
- その⑤：OB・OG訪問をセヨ
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①：インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
✔️インターンを探すならオススメサイト
ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。
その②：会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法
こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。
その③：就活のプロに頼れ←無料
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
「就活エージェント」と呼ばれるサービスなら、『就活のプロが企業を紹介』してれます。
中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。
友人も利用していたわ！
IT企業を目指す人は必見
ITエンジニア専門の就活エージェント「レバテックルーキー」がオススメ！
>>レバテックルーキーの公式サイト
その④：通過するESを自動で作るべし
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
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その⑤：OB・OG訪問をセヨ←リアルな声
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
「Matcher（マッチャー）」なら、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることができます。
ちなみに、私は「Matcher（マッチャー）」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。
約42,000人の社会人が相談に乗ってくれるわ！
【Q&A】ディップに関してよくある質問をご紹介
ここでは、ディップの初任給や平均年収、福利厚生や働きやすさなど、就活生がよく抱く疑問にFAQ形式でお答えします。
実際のデータや現場の声を交え、気になるポイントをわかりやすくまとめました。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 初任給は296,027円と高水準。
- 平均年収はおよそ423〜532万円。
- 福利厚生や働きやすさも業界平均以上。
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
その①：初任給はいくらですか？
ディップの初任給は月給296,027円（大卒・院卒・専門卒等）です。
初任給は月給約30万円と業界でも高め
基本給222,000円に加え、職務手当や固定残業手当も含まれます。
新卒から高水準の給与を得られる点が魅力です。
初任給はしっかり高い！
その②：平均年収はどのくらい？
ディップの平均年収はサイトによって423万円〜532万円ほどです。
平均年収は約423万～532万円
営業やコンサル職で440万円前後のデータも見られます。
成果次第で昇給・インセンティブのチャンスも豊富です。
年収も業界平均以上！
その③：採用倍率は高いですか？
ディップの採用倍率は8.8倍〜25倍と、サービス業界平均7.7倍を上回っています。
競争率は業界トップクラス
職種や年度によってはさらに倍率が上がることもあります。
エントリー前にしっかり準備して臨みましょう。
倍率対策を忘れずに！
その④：福利厚生は充実していますか？
ディップは産休育休や時短勤務、女性管理職登用など福利厚生が充実しています。
復帰後も裁量ある業務や時短勤務が可能
産休・育休取得後の復帰率も高く、働きやすい職場環境が整っています。
ダイバーシティやキャリア支援に力を入れたい方にもおすすめです。
長く働ける環境です！
その⑤：働きやすさの評判は？
ディップは明確な評価制度や上司からのフィードバック体制が整っています。
昇給・昇格のチャンスと明快な評価制度
成果を出した分だけ評価されるインセンティブ制度が魅力です。
営業適性やコミュニケーション力が発揮できる方には最適な環境です。
やりがい重視の人向け！
まとめ
最後にこの記事の要約を置いておきますね。
- ディップの就職難易度は採用倍率8.8〜25倍と高めで、営業適性や成果主義が重視される。
- 初任給は約30万円、平均年収は423〜532万円と高水準。
- 福利厚生や女性の活躍、働きやすさも業界トップクラス。
企業研究やOB訪問で理解を深めて自信を持って選考に臨もう。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結（特に楽したい方にオススメ）
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。
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