
- 倍率はどれくらい?
- 学歴フィルターは?
- 年収や初任給は?
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告(PRなど)を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- アイリスオーヤマの就職倍率は19.5倍で業界平均の2倍以上
- 若手でも責任ある業務を任される社風が特徴
- 学歴フィルターは特に見られないという口コミが多い
✔︎ この記事を書いている人

まずは結論をご紹介。
結論:採用倍率は非常に高い
アイリスオーヤマの就活難易度や学歴フィルター、年収情報が気になる方へ、この記事では倍率や特徴、選考対策のヒントをわかりやすくまとめています。
では、いきましょうm(_ _)m

ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結(特に楽したい方にオススメ)
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。

ちなみに、完全無料、5分でできます!
【最新】アイリスオーヤマの就職難易度を徹底分析

このセクションでは、アイリスオーヤマの企業概要や就職難易度、採用倍率、社風について詳しく解説します。
就活生が気になるポイントを網羅し、対策に役立つ情報をまとめました。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 採用倍率は19.5倍で非常に高い
- 業界平均の2倍以上の難易度
- 若手でも責任ある仕事を任される
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
前提:『アイリスオーヤマ』とは?
アイリスオーヤマは家電や日用品など幅広い製品を手がける生活総合メーカーです。
生活に密着した多彩な商品展開が特徴!
国内外に拠点を構え、常に新しい商品開発を積極的に行っています。
就職先としても多様なキャリアパスが期待できる企業です。

生活者目線の商品が強みですね!
>>【最新】ブリヂストンの就職難易度を徹底分析←採用倍率・年収
結論:就職倍率は『非常に高い』
アイリスオーヤマの就職倍率は非常に高い水準です。
倍率19.5倍で狭き門!
多くの学生が応募するため、選考を突破するにはしっかりとした準備が必要です。
人気企業であることから、難易度は業界トップクラスと言えるでしょう。

しっかり対策が大切ですね!
>>【最新】伊藤忠テクノソリューションズの就職難易度を徹底分析
理由:『19.5倍』と業界平均の2倍以上
アイリスオーヤマの採用倍率は19.5倍と、メーカー業界の平均8.8倍を大きく上回ります。
業界平均の2倍以上の難易度!
選考を突破するためには、企業研究や自己分析を徹底する必要があります。
志望動機や自己PRの精度を高めておくことが重要です。

しっかり準備して挑みましょう!
>>【最新】コニカミノルタの就職難易度を徹底分析←採用倍率・年収
注意点:『若手でも責任』の重い業務あり
アイリスオーヤマでは、若手社員にも大きな裁量や責任が与えられることが特徴です。
成長機会が多い反面、プレッシャーも大きい!
やりがいを感じられる一方で、主体的に動ける力が求められます。
入社後のギャップを防ぐためにも、自己適性の見極めが大切です。

成長できる環境が魅力ですね!
>>【最新】日立ソリューションズの就職難易度を徹底分析←平均年収
余談:『学歴フィルター』は特に見られない
口コミによると、アイリスオーヤマでは学歴フィルターは特に設けられていない傾向です。
人物重視の選考が特徴!
多様な学歴の学生が選考に進んでいる例が見受けられます。
自身の強みや熱意をしっかりアピールすることが大切です。

学歴にこだわらず挑戦できます!
>>【最新】新日本空調の就職難易度を徹底分析←倍率・初任給・採用大学
アイリスオーヤマに就職するためには何をするべき?

ここから、この会社に就職するためには何をするべきかを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- その①:インターンに参加
- その②:会社の評判を知るべき
- その③:就活のプロに頼れ←無料
- その④:通過するESを自動で作るべし
- その⑤:OB・OG訪問をセヨ
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
その①:インターンに参加
就職活動を成功させるためには、インターンシップに積極的に参加することが非常に重要です。
インターンは、実際の業務を体験できるだけでなく、企業文化や業界のリアルな姿を知る良い機会となります。
✔️インターンを探すならオススメサイト
ちなみに、全て無料なので安心してください。私の友人たちも活用していましたよ。
その②:会社の評判を知るべき←ブラックを避けろ
もし、就職したいなら「会社の評判」をみるのがオススメ。
企業の中には、「ブラック企業」は存在します。
オススメのブラック企業を見分ける方法は、「口コミ・評判をみること」です。
✔️会社で働いている人の口コミを参考にする方法

こちらは「就活会議」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、会社で働いている人の口コミが見放題。
割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
会社の口コミ・評判には極端な意見が書いてあることが多いです。
その③:就活のプロに頼れ←無料
ホワイトな優良企業を見つけるのは正直難しいですよね。ホワイトな優良企業を見つける簡単な方法があります。
それは、就活のプロに相談する方法です。
でも、就活のプロとどこで相談すればいいのかわかりませんよね。
「就活エージェント」と呼ばれるサービスなら、『就活のプロが企業を紹介』してれます。
中でも『キャリアパーク就職エージェント』などは、就活生から人気な就活エージェントですね。

友人も利用していたわ!
IT企業を目指す人は必見
ITエンジニア専門の就活エージェント「レバテックルーキー」がオススメ!
>>レバテックルーキーの公式サイト
その④:通過するESを自動で作るべし
ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。
実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結(特に楽したい方にオススメ)
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。

ちなみに、完全無料、5分でできます!
その⑤:OB・OG訪問をセヨ←リアルな声
もし、就活が不安なら「OB・OG訪問」がオススメ。そこでしか聞けない情報あり。
OB・OG訪問をすれば実際に働いている社員の声を聞くことができます。
「Matcher(マッチャー)」なら、無料登録をしておけば、簡単にOB・OG訪問をすることができます。
「15分〜30分」でサクッとOB・OG訪問をすることができます。
ちなみに、私は「Matcher(マッチャー)」でOB・OG訪問をして「社員の方からリアルな話を聞くこと」ができました。

約42,000人の社会人が相談に乗ってくれるわ!
【Q&A】アイリスオーヤマに関してよくある質問をご紹介

このセクションでは、アイリスオーヤマの採用倍率や年収、初任給、仕事のやりがい、口コミなど、よくある質問をQ&A形式で解説します。
実際に就活生が気になるポイントを、最新のデータや口コミをもとにわかりやすくまとめました。
簡単にまとめると以下のかんじ。
- 採用倍率や年収の目安がわかる
- 初任給・やりがい・社員の声も網羅
- 選考対策のヒントが得られる
それぞれ順番に深掘りしてきますね。
その①:採用倍率はどのくらい?
アイリスオーヤマの採用倍率は19.5倍と、非常に高い水準です。
業界平均の2倍以上の倍率!
多くの学生が応募し、選考も厳しいため、しっかりと準備を進めましょう。
志望動機や企業理解を深めることが突破のカギとなります。

事前準備が合格の近道です!
>>【最新】オリックス銀行の就職難易度を徹底分析←採用倍率・初任給
その②:平均年収はいくら?
平均年収は456万円~539万円程度で、口コミや職種によって幅があります。
年収レンジは240万円~1000万円!
営業で518万円、事務で397万円など職種ごとに異なります。
年齢や役職によっても年収は大きく変動します。

年収の幅もチェックしましょう!
>>【最新】東京センチュリーの就職難易度を徹底分析←採用倍率・年収
その③:初任給の水準は?
アイリスオーヤマの大卒初任給は月給255,000円、修士了で259,500円です。
業界平均よりやや高めの水準!
大卒・院卒ともに全国平均よりも高い金額となっています。
初任給の高さは、就職先選びの安心材料と言えるでしょう。

初任給もポイントですね!
>>【最新】シャネルの就職難易度を徹底分析←採用倍率・初任給
その④:仕事のやりがいは?
若手から責任ある業務を任されるため、成長を実感しやすい点がやりがいとして挙げられます。
裁量が大きく成長意欲が活かせる!
自分の提案が商品やサービスに反映されるチャンスも多いです。
自発的に動きたい方には特に魅力的な職場環境です。

成長したい人におすすめ!
>>【最新】アプライド マテリアルズ ジャパンの就職難易度を徹底分析
その⑤:社員の口コミは?
社員の口コミでは、やりがいや成長機会、ワークライフバランスについて肯定的な意見が多いです。
若手にも活躍のチャンス多数!
一方で、責任が重い分プレッシャーを感じることもあるとの声もあります。
自分に合った社風かどうか、OB訪問や口コミで確認しましょう。

口コミも参考にしましょう!
>>【最新】ヒルトンの就職難易度を徹底分析←採用倍率・初任給
まとめ

最後にこの記事の要約を置いておきますね。
- アイリスオーヤマの就職倍率は19.5倍と非常に高い
- 若手から責任ある業務を任される社風が特徴
- 学歴フィルターはなく、人物重視の選考傾向
企業研究と自己分析を徹底し、自信を持って選考に臨みましょう。
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。

ぶっちゃけ、ESを作るのって難しいですよね。実際、私もESどう作れば良いのかわからずめちゃくちゃ苦労しました、、
「通過するES」を自動で作って就活を攻略しましょう。
しかし、そんな通過するESを自動で作ることなんてできるのでしょうか。私も疑問に思いました。
BaseMe(ベースミー)なら、業界別の合格ESデータベースを学習しているので可能なんです。
BaseMe(ベースミー)を使えばESの作成・添削が、10秒で完結(特に楽したい方にオススメ)
しかも、24時間いつでも、キャリアのすべてをAIに相談することができます。

ちなみに、完全無料、5分でできます!
コメント