就活生です。
- 中小企業の採用を受けています。
- 次は「社長面接」でした。
- 面接前に何をするべきですか？
今回はこんな疑問を解決していきます。
※記事内に広告（PRなど）を含む場合があります。
✔︎ 記事の内容
- 中小企業の社長面接で知っておくべきこと
- 【必見】中小企業の社長面接前にやるべきこと
✔︎ この記事を書いている人
この記事を書いているのは、理系大学4年生です。24卒として就活に取り組んでいました。自分の経験を伝えることで「就活生の力になりたい」という目的で記事を書いています。
まずは知っておいてほしいことをご紹介。
前提：社長面接がほぼ内定は間違いです
実際、社長面接を受けて落ちている就活生を何度か見たことがあります。
しかし、社長面接はほぼ内定だという「うわさ」が流れているのをよく聞きます。
そこで本記事では、中小企業の社長面接で知っておくべきことをご紹介していきます。
中小企業の社長面接が不安な人は、ぜひこの記事を参考にしてみてください。
中小企業の社長面接前にやるべきことは後半で解説していきます。
では、いきましょうm(_ _)m
✔️理系：ビビるほど内定が出る就活サイト
私が実際に利用してみてオススメな就活サイトを100サイト以上から厳選しました。理系なら登録必須のサイトのみ。「就活サイト何を使えばいいのかわからない」という方はどうぞ。
>>【最強】理系オススメの就活サイトは3つだけ【最短2週間内定】
中小企業の社長面接で知っておくべきこと
ここから、中小企業の社長面接で知っておくべきことを解説していきました。
簡単にまとめるとこんな感じ。
- 前提：社長面接がほぼ内定は間違いです
- 注意：油断すると割と落ちます
- 対策：逆質問は必ず考えるようにすべし
- 余談：社長面接をする目的は何？
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
前提：社長面接がほぼ内定は間違いです
まず、知っておいた方がいいことを解説していきます。
前提：社長面接がほぼ内定は間違いです
つまり、社長面接でも全然落とされる可能性はあるということです。確かに、就活生の母数自体は少なくなっているはずです。
一次面接と比較すると受かりやすいとは思います。それでも、社長面接だからと油断するのは非常にもったいないです。
おそらく、ほとんど内定のラインをクリアしているので最後に社長が最終チェックをする感じだと思います。
油断してはいけないわ
詳しくは以下の記事をどうぞ。
>>【油断】社長面接が『ほぼ内定』は間違いです←入社意欲を見せる
注意：油断すると割と落ちます
注意点として、油断すると割と落ちます。
逆に言えば、面接の準備をすれば合格の可能性が高いということです。
個人的に言いたいことは、油断せずに面接に臨んでほしいということです。やれることはしておきましょう。
そして、社長と話せる機会はほとんどないのでできる限り大切に使いましょう。
特に社長にしか聞けないことがあるなら、聞けるように質問を考えておくのもありです。
油断したら落ちるんだ、、
対策：逆質問は必ず考えるようにすべし
社長面接の対策としては、「逆質問を考える」ですね。
社長にしかできないような「質問」を考えるようにしてください。
そして、できる限り他の就活生もしているような質問をするのはやめるようにしましょう。
質問で自分のことを印象付けるためにも個性的な質問を考えるように意識してみてください。
個性を出すのが難しそうなら、単純に社長に聞いてみたいことを質問してみるのがオススメ。
社長にしか聞けないことを聞こう
余談：社長面接をする目的は何？
では、社長面接をする目的はなんなのでしょうか？
主な目的は以下になりますね。
- 会社への入社意欲を見られている
- 企業との相性を見ている
- 入社後のビジョンを知りたい
逆に、目的がなんとなく分かれば対策をするのも容易ですよね。その目的に沿った人材になれるよう対策すればOK。
中小企業の社長面接の前に何をすればいいのかわからない人は安心してください。
後半で中小企業の社長面接前にやるべきことを解説しているのでそちらを参考にしてみてほしいです。
焦らなくても大丈夫だよ
25卒理系：内定がもらえる就活サイトあります
ぶっちゃけ、内定をもらうのって難しいですよね。実際、私も内定をもらうまでにはめちゃくちゃ苦労しました、、
「就職サイト」を有効活用して就活を攻略しましょう。
しかし、就活サイトは多すぎてどれを使えばわかりません。ハズレの就職サイトは使いたくないですよね。
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【必見】中小企業の社長面接前にやるべきこと
ここから、社長面接の前にやるべきことを解説していきますね。
簡単にまとめると以下の感じ。
- 前提：社長と話せるのは『レア』です
- その①：社長自身の情報を調べておくように
- その②：内定者の体験談を参考にする
- その③：その企業の情報を調べる
- その④：落ちた場合の対策を練っておく
それぞれ順番に深掘りしていきますね。
前提：社長と話せるのは『レア』です
前提として、社長とお話をできる機会は滅多にありません。
だからこそ、この機会を逃してはいけません。美味しく使いましょう。
個人的なオススメは、社長にしかできないような質問をぶつけてみましょう。
たとえば、「社長はどのような人間を採用したいと考えていますか？」「社長から見て御社ではどのような社員が活躍する傾向にあると感じていますか？」などなど。
自分が気になることを社長にぶつけてみましょう。この機会を無駄にしないようにしましょう。
貴重な時間だよ
その①：社長自身の情報を調べておくように
最初に社長面接でやるべきことはこれですね。
社長自身の情報を調べておくようにしましょう。
自分がもし社長だとしたら、自分のことをよく調べてくれる人に好印象を持ちますよね。
他には、企業の方針やどういう人柄の人を社長は好んでいるのかまで推測できるとなお良いです。
簡単にでいいので、社長のSNSをみていたり公式のブログをのぞいてみたりするようにしてみてください。
社長の情報を頭に入れておくのよ
その②：内定者の体験談を参考にする
もし、面接が不安なら「面接体験談」をみるのがオススメ。そこでしか見れない情報あり。
他の面接を見ればどんな人が合格しているか確認できます。
✔️内定者の体験談を確認する方法
こちらは「unistyle」という就活サイトでして、無料登録をしておけば、内定者の就活体験談が見放題。
自分の面接と体験談を比較してみると受かったかどうかを予想することができます。割と有益な内容ばかりなので使わないのは勿体無いですね。
ちなみに、私は「unistyle」で内定者の体験談を参考にして「自分の面接がどうだったのか」を確認しました。就活生なら利用しておくべきです。友人も皆使っていました。
その③：その企業の情報を調べる
その企業の情報を充分に調べることも不可欠です。
自分の企業をよく知っている人を採用したいはずです。
企業の歴史、ビジョン、最近の動向などを知ることで、面接の際に調べた分だけ有利になります。
これにより、あなたが企業に対する真剣な関心をアピールになります。
個人的には、最初に企業のHPを読んでみたり、ブログに目を通しておいた方がいいと思います。全て暗記するのではなく、興味をもった部分を箇条書きで書き留めておきましょう。
企業研究は必須だよ
その④：落ちた場合の対策を練っておく
選考に落ちてしまうとどんどん持ち駒は減っていきます。「持ち駒」とは選考中の企業数のこと。
持ち駒が減っていくと不安な気持ちも次第に大きくなります。
オススメは「持ち駒を10個のまま維持すること」ですね。もし、1つ落ちたら1社持ち駒に追加するという感じです。
そうすれば「内定」をもらうまで不安になりにくく効率的に就活を進めることができます。持ち駒を「10社」よりも多くすると管理するのが大変です。
持ち駒を維持するのは大切だよ
ちなみに、逆スカウトサイト「dodaキャンパス」に登録しておけば勝手にスカウトが来るので持ち駒を確保するのが楽です。
dodaキャンパスは友人もみんな使っている鉄板の逆スカウトサイトでした。隠れた優良企業も数多くいるのでぜひ。
まとめ：中小企業の社長面接は緊張する
今回は、中小企業の社長面接前にやるべきことを解説していきました。
最後にこの記事の要約を置いておきますね。
- 前提：社長と話せるのは『レア』です
- その①：社長自身の情報を調べておくように
- その②：内定者の体験談を参考にする
- その③：その企業の情報を調べる
- その④：落ちた場合の対策を練っておく
ここまで読んでいただきありがとうございました。以上です。
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